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王匠精神-迈向卓越员工的修炼手册 版权信息
- ISBN：9787509658352
- 条形码：9787509658352 ; 978-7-5096-5835-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
王匠精神-迈向卓越员工的修炼手册 本书特色
★工匠精神是一种执着、境界和信念，原动力来自于内心深处对事业的热爱和担当。该书用通俗易懂的文字全面阐释了工匠精神以及如何成为一名员工的内涵。 ——叶青 湖北省统计局副局长、中南财经政法大学教授 ★员工的成长是团队发展的根基。可是员工要如何成长，团队又如何可以无敌呢？该书以如何培养、造就员工为切入点，提供了实用的操作方法和非常接地气的理论体系。 ——赵溪 客户世界机构创办人、CC-CMM国际标准组织主席 ★江中原在平凡工作中持续学习、在管理岗位上不断进步，创造出了的业绩。无论什么行业、什么层次的读者都能在他的这本书中找到有所收获和提升的内容。 ——崔晓 COPC大中华区总监 ★一名普通员工蜕变为员工是一个痛苦、曲折的过程，这本书为想要成为员工的人指明了方向，同时还深入浅出地剖析了成长道路上可能遇到的各种问题以及应对方法。 ——刘海霞 艺龙旅行网前运营总监 ★全球公司都将人才培养作为一项重要工作，员工的成长又是人才培养的重点，但员工的成长不是一蹴而就的，这本书提供了员工成长的正确方向和路径，让人耳目一新。 ——王晓玎 中国香港英国保诚保险公司分公司经理
王匠精神-迈向卓越员工的修炼手册 内容简介
工匠精神，看似已经和这个“快”时代格格不入，但是却无时无刻不被人们追求和敬仰。不论在什么时代，工匠精神依然被人们需要。工匠精神是工匠对自己产品的精雕细琢，精益求精的精神理念。匠人不断雕琢自己的产品，改善自己的工艺，这不仅仅是对企业的忠诚，更是对自己的一种修炼。
王匠精神-迈向卓越员工的修炼手册 目录
1 信仰：守一种精神，做一世匠人
1.1 把工作当成一种使命
1.2 有情怀的工作才是事业
1.3 明确你要达到的高度
1.4 在你的领域不断精进
1.5 别让“赚钱”毁掉你的梦想
2 专业：精湛技艺是匠人立足之本
2.1 选择自己*擅长的工作
2.2 正视自己的“不完美”
2.3 让标准严苛到无可挑剔
2.4 通过反复练习打磨技艺
2.5 不断吸收前沿知识，实现自我增值
3 敬业：不是尽力而为，而是全力以赴
3.1 爱上工作，不做“上班奴”
3.2 脚踏实地才能步步为“赢”
3.3 自律、自省、自警
3.4 努力不是重复与蛮干
3.5 一流匠人要用无数的日日夜夜成就
4 担当：员工制造问题，匠人解决问题
4.1 担当，让你加速成长
4.2 在被要求前主动去做
4.3 再小的角色也应有主人翁意识
4.4 正视问题，承担责任，寻找方法
4.5 有问题冲在前面，有成绩等在后面
5 专注：工作贵专。不以朝秦暮楚为好
5.1 一生只做一件事
5.2 慢一点，有时才能快一点
5.3 摒除杂念，聚焦*重要的工作
5.4 一件小事也要全情投入
5.5 专注于产品，钟情于品质
6 严谨：千锤百炼诞生经典
6.1 优秀与合格的区别就在于多出来的1％的认真
6.2 **次就把事情做对
6.3 不做“差不多先生”
6.4 尊重并精心打磨每一个细节
6.5 把失败的教训刻在骨子里
7 执着：跟自己较劲的“傻子精神”
7.1 工作中需要一点“一根筋精神”
7.2 用“笨功夫”赢得“硬功夫”
7.3 半途而废等于前功尽弃
7.4 不要期望成功一蹴而就
7.5 执着不是喊口号
8 创新：创意给了匠人第二次生命
8.1 观念决定思路，思路决定出路
8.2 创新始于质疑和发现
8.3 遇到“死胡同”时，换条路走
8.4 机械重复是杀死匠人的致命毒药
8.5 创新就是解决实际问题
9 执行：学会让创意变现
9.1 “心手合一”，让想法成为现实
9.2 用“四象限法”分清轻重缓急
9.3 给每项工作设定一个*后期限
9.4 分解计划，让目标更近一点
9.5 跳出拖延症的“怪圈”
10 合作：共进，一流匠人不会只扫门前雪
10.1 一个人的努力是加法，一群人的努力是乘法
10.2 离开团队，你什么都不是
10.3 善于合作才能有宽阔出路
10.4 竞争的目的是共同进步
10.5 求同存异让团队更和谐
展开全部
王匠精神-迈向卓越员工的修炼手册 作者简介
江中原，国家高级人力资源师，国家二级心理咨询师，武汉工程大学客座教授，武昌工学院企业导师。曾供职于多家银行，在呼叫中心行业、金融行业工作多年，长期从事企业管理工作，所管理团队的规模累计超千人，擅长从心理学、职业生涯发展理论、互联网思维等视角解读管理的本质和规律，对中基层管理、员工个人综合素养提升、新媒体运营管理有一定研究。
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