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社会科学总论

江苏人才发展报告2017

作者：曹杰，蒋莹

出版社：科学出版社出版时间：2017-06-01

开本： B5 页数： 368

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

江苏人才发展报告2017 版权信息

ISBN：9787030557056
条形码：9787030557056 ; 978-7-03-055705-6
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会科学总论

江苏人才发展报告2017 本书特色

人才是地区经济发展的核心资源。到2020年，江苏省要成为具有全球影响力的人才集聚中心。人才发展既要坚持党管人才，又要遵循社会主义市场经济规律。人才竞争日趋动态化，人才发展规律也需进一步深入研究。《BR》　　本书分为五个专题：（1）高层次人才发展篇：包括江苏籍院士、江苏省高层次人才朋友圈和江苏省“333”高层次人才；（2）行业人才发展篇：涉及互联网技术、互联网金融、文化产业、人力资源服务业、公立医院等不同行业；（3）企业人才发展篇，包括发展企业家人才发展理念、中小企业人才发展、中小企业人力资源管理活动等；（4）创新创业人才篇，包括高校教师、大学生群体的创业行为分析；（5）人才政策专题篇，江苏省人才政策汇集与评价。

江苏人才发展报告2017 内容简介

《江苏人才发展报告2017》全书分为五个专题：（1）高层次人才发展篇：主要包括江苏籍院士群体、江苏省高层次人才朋友圈和江苏省"333"高层次人才工程群体特征分析；（2）行业人才发展篇：主要包括互联网技术、互联网金融、文化产业、高端智能装备业、公立医院等不同行业和职业领域的人才发展和流动情况分析；（3）创新创业人才发展篇，包括了高校教师、大学生群体的创业动机和创业行为分析；（4）企业人才发展篇，包括了企业家人才发展理念、中小企业人才流动状况、企业战略性人力资源管理状况分析等；（5）专题篇，包括人才政策汇集与评价，大数据背景下的人才研究新理念等。

江苏人才发展报告2017 目录

前言 **篇高层次人才发展 1 江苏省“333高层次人才培养工程”实施绩效评估研究 2 江苏省**科技人才的群体特征分析——以江苏籍院士为例第二篇行业人才发展 3 江苏文化产业人才发展状况与竞争趋势研究 4 公立医院的人才流动机制研究：基于医师多点执业政策实施情况的调研分析 5 江苏省互联网金融人才发展状况与竞争趋势研究——基于江苏问卷调查的分析 6 江苏省人力资源服务业的发展现状与创新模式研究 7 江苏省县级党委宣传部人才队伍分析报告第三篇企业人才发展 8 网络平台战略驱动的江苏科技型中小企业人才竞争优势发展研究 9 中小企业人力资源管理从业者职业发展与管理效能调查报告——以南京市为例 10 聚焦于人——人力资源领先战略第四篇创新创业人才 11 科技员工创业意向提升与创业行为转化研究 12 微观制度环境下的高校教师创业活动与创业环境研究——以江苏省为例 13 政策感知下的科创企业管理活动研究 14 大学生创业意向与创业能力分析报告第五篇人才政策专题 15 江苏省人才发展政策分析及区域比较后记

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