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一般管理学

经营的哲学:一位企业家的进化笔记

作者：贾长松

出版社：广东旅游出版社出版时间：2018-06-01

开本： 24cm 页数： 12,234页

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

经营的哲学:一位企业家的进化笔记版权信息

ISBN：9787557012984
条形码：9787557012984 ; 978-7-5570-1298-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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一般管理学

经营的哲学:一位企业家的进化笔记本书特色

企业持续经营、基业长青的秘密是什么？
如果你说是利润，那你就错了。不错，利润是每一个企业生存下去不可或缺的条件。但要是把追求利润当成首要目标，你的下一步棋可就有点难度了，你的下下一步棋也许就没法走了。对于许多大企业，比如壳牌、大众、丰田、苹果、英特尔等来说，利润之上的追求才是他们的核心理念。
企业做不大的根本原因，就是没有利润之上的追求。
利润，就像人体所需的食物、氧气、水和血液，是企业赖以生存的必要条件。一个企业追求利润是好事，但有利润之上的追求才能真正生存。就像一个人，挣钱之上的追求，是人生奋斗的意义，也是能忘我工作的理由。利润之上的追求，可以让一个人、一个企业拥有旺盛的斗志，实现真正的强大。
贾长松老师结合自己多年的管理咨询经验和实践心得，从自我提升、领导艺术、企业战略、市场营销、文化建设、团队建设、创新思路等方面，提供了一系列行之有效的解决方案。

经营的哲学:一位企业家的进化笔记内容简介

本书主要内容包括: 印象管理 ; 角色定位 ; 打破旧圈子 ; 原动力 ; 挫折面前 ; 跨越 ; 战略规划 ; 组织运营 ; 教练技术 ; 文化传承 ; 突出重围 ; 挑战顶峰。

经营的哲学:一位企业家的进化笔记目录

序利润之上的追求第—篇身份意识篇首语：所有人都会有一次忘我的奋斗第—章印象管理印象管理价值万金让身体敬畏你的职业合作伙伴决定了生命质量用创业心态做事情十大特征如何量化老板的类型第二章角色定位慎重选择人生角色决策，是探索自我奥秘不要把事业当成作业企业家，担当责任比挣钱更重要有帮助的心，更要有帮助的资格合作就是生命的过程商经20法则钱和我教育孩子12法则做一家世界级的企业第三章打破旧圈子失去信仰，就得不到尊严靠别人帮助成功人生不要轻易做的三件事你能把一件事情做好吗玩的是王道身份意识第二篇蜕变成长篇首语：生而不从恶业第四章原动力 “一定要”与“不得不” 成功的源头：原动力民营老板心法负责人的命大事业从懂成交开始好战略是激活自我生活富足的十个习惯家庭教练，幸福的导师战略的终点是幸福，不是财富第五章挫折面前通往未来的道路经过苦恼企业死于职不担责让的苦难得到安息老板要这样想妥协的力量人生贵在淡学贫穷时应做什么四个坏习惯让我不再敢决策，是人生重要的一步第六章跨越如果新生做到这20条，你不会是穷人浅谈格局钱是上帝送给干大事的人的好工具企业家管理的五个级别企业家轻松法则知晓通达学习《道德经》所得三则人生平安六字真言：道歉、散财、示弱能吃亏，能受委屈，才是王道生死有数自我不容苟且马虎不要用价值衡量你的朋友无序经营中坚持价值经营实体机会，送你面前第三篇教练团队开篇语：当你的风吹过第七章战略规划企业战略应紧跟国家战略战略制定五步法战略需要新知识体系来实现充分利用你的幸运伟大战略管理的几个需要专注你的行业牢记“战略四步” 分享企业改革建议如何制定企业年度战略目标企业战略规划之目标设定 “美国战略班”加州大学伯克利分校分享第八章组织运营如何提升组织能力团队管理靠关系不如靠格局企业创业六步法则团队的命脉企业家如何识人如何执行营销的灵魂是什么企业操盘手八大工具 “企业操盘手”语录之民营企业家建设16条 “企业操盘手”语录续升级版“长松组织”工具包语录 “组织班”语录你一定要了解的企业数据走出薪酬管理误区 “海、陆、空”营销企业四大突破点第九章教练技术带团队秘诀干部是如何打造的领导灵魂：用人所长管理教练的八颗钻石法则管理者心中的七只小恶狼有种力量叫服务力组织，其实很简单如何导入长松组织长松组织导入成功的前提条件 CEO要素凡事要有准备语言之美学会写作如何管理自己你的公司开始考核了吗行动力力责任心行动出结果 16种营销模式 20个营销及改进方法营销工作15准则向你经典读物第十章文化传承我身上，要经常带一面镜子两种声音值钱营销精神现代公司伙伴特征学习型领导分享摘要年轻人应学习的八大品质你应了解的长松精神长松十大文化 “长松人”黄金版的标准我为什么在长松上班第四篇持续创新开篇语：春天，给我一个梦想第十一章突出重围如何学习解放老板有八步企业的关键：创新经营利润降低，我们怎么办人生是一场寻租有效的资源都不千万富翁与亿万财富的区别：利益链条法则不多卖心有理想，春暖花开一步一步人生需要一场忘我的逐梦轻而易举地操盘企业第十二章挑战理想学习力行动力天赋没有熟透的果实不要摘年轻提高效率是项使命让你的核心经理人一年挣一个亿自我管控，管出成功高管成功四大原则 PK是一个好活动渴望走进未来幸福幸福的标准后记下辈子我还这样

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经营的哲学:一位企业家的进化笔记作者简介

贾长松
长松咨询集团董事长，长红咨询董事长，长建学院董事长，中国著名实战系统管理专家，中国首家企业人才生产线建设者，行业研究深度咨询倡导者和践行者，中国营销学院策划人及终生推动者，致力于企业系统建设长达十多年，所带领的团队在中国企业系统建设领域排名第一，旨在帮助中国企业建立匹配的管理体系。著有《企业操盘手》《企业组织系统》等。

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