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一般管理学

中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构测量动因与结果/同济博士论丛

作者：赵红丹/彭正龙

出版社：同济大学出版社出版时间：2017-06-01

开本：其他页数： 237

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构测量动因与结果/同济博士论丛版权信息

ISBN：9787560869667
条形码：9787560869667 ; 978-7-5608-6966-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
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中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构测量动因与结果/同济博士论丛本书特色

本研究主要在系统整合相关理论和已有成果的基础上，探讨中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究强制性组织公民行为的动因与结果。

中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构测量动因与结果/同济博士论丛内容简介

本研究主要在系统整合相关理论和已有成果的基础上，探讨中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量，并进一步研究强制性组织公民行为的动因与结果。

中国背景下企业员工的强制性组织公民行为研究:结构测量动因与结果/同济博士论丛目录

●总序
●论丛前言
●前言
●第1章引言
●1.1问题的提出
●1.2研究意义
●1.3研究内容及研究方法
●1.3.1研究内容
●1.3.2研究方法
●1.4研究方案及可行性分析
●1.4.1研究方案
●1.4.2可行性分析
●1.5本书框架及内容安排
●1.6研究特色及创新之处
●1.6.1研究特色
●1.6.2创新之处
●1.7本章小结
●……

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