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中国国有企业分层分类管理研究

中国国有企业分层分类管理研究

作者:周佰成著
出版社:经济科学出版社出版时间:2018-03-01
开本: 16开 页数: 213
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中国国有企业分层分类管理研究 版权信息

  • ISBN:9787514191752
  • 条形码:9787514191752 ; 978-7-5141-9175-2
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

中国国有企业分层分类管理研究 本书特色

本书是由作者主持的教育部人文社会科学重点研究基地2014年度重大项目——《中国国有资产与国有企业分类管理研究》(项目批准号:14JJD790036)的研究报告修改而成的。本书在理论层面分析国有资产与国有企业分类管理体制改革,在实践层面为政府分类管理国有企业提供参考。

中国国有企业分层分类管理研究 内容简介

本书是由作者主持的教育部人文社会科学重点研究基地2014年度重大项目——《中国国有资产与国有企业分类管理研究》(项目批准号:14JJD790036)的研究报告修改而成的。本书在理论层面分析国有资产与国有企业分类管理体制改革,在实践层面为政府分类管理国有企业提供参考。

中国国有企业分层分类管理研究 目录

**章 中国国有企业的发展历程 **节 国有企业的发展历史 第二节 国有企业在国民经济发展中的历史地位 第三节 国有企业管理模式的历史变化 第四节 中国公有制经济的地位与作用研究——基于中国上市公司的案例分析 第二章 中国国有企业现状及存在的问题 **节 国有资产的产业分布 第二节 中国国有企业发展现状分析 第三节 国有企业存在的问题分析 第三章 中国国有企业分层分类方法 **节 国有企业分类方法的历史沿革 第二节 中国国有企业分层分类管理标准 第四章 中国国有企业分层分类管理模式研究 **节 国有企业管理模式综述 第二节 以资本为纽带的国有企业分层分类管理模式探讨 第三节 基于分层分类标准下的中国国有企业管理模式探讨 第五章 中国国有企业绩效考核体系和激励机制 **节 中国国有企业绩效考核体系的历史沿革 第二节 国有企业分类绩效考核体系 第三节 国有企业绩效考核模式选择 第四节 国有企业分类管理激励机制 第六章 推进中国国有企业分层分类管理的保障措施 **节 国有企业分层分类管理的法律保障 第二节 国有企业分层分类管理的制度保障 第三节 国有企业的企业文化塑造 第七章 推进中国国有企业分层分类管理体制改革的重大意义 **节 国有企业分层分类管理有利于强化国有企业社会功能 第二节 国有企业分层分类管理有利于提高企业管理效率 第三节 国有企业分层分类管理有利于推进国有企业海外发展战略 第四节 国有企业分层分类管理有利于推动}昆合所有制的发展 附录:党的十八大以来关于国有企业改革的重要政府文件 1《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(20131112) 2《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(20131217) 3《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》(20150824) 4《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》(20150923) 5《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》(20151207) 6《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(20161208) 7《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》(20170427)
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中国国有企业分层分类管理研究 作者简介

周佰成,数量经济学博士,吉林大学中国国有经济研究中心研究员、吉林大学经济学院教授、博士生导师,吉林大学量化金融研究中心主任、吉林大学经济学院金融系主任。主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基地重大项目、吉林省社会科学基金项目、吉林省软科学项目等多个项目,在《管理世界》《金融研究》《经济管理》《数量经济技术经济研究》《中国软科学》《数理统计与管理》《吉林大学社会科学学报》等学术期刊发表论文五十余篇,部分论文被《新华文摘》转载。主讲课程有投资学、投资银行学、高级宏观经济学、公司金融等。

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