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励志/成长

(精)未来领袖CEO:培养思考力·共7册

作者：郑熙镛，金世珍著，沙小雯，周琡萍译

出版社：福建少年儿童出版社出版时间：2014-01-01

所属丛书：未来领袖CEO

开本： 12开 页数： 252

读者评分：5分1条评论

本类榜单：少儿销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
节选

(精)未来领袖CEO:培养思考力·共7册版权信息

ISBN：9787539546827
条形码：9787539546827 ; 978-7-5395-4682-7
装帧：精裝本
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
少儿
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励志/成长

(精)未来领袖CEO:培养思考力·共7册本书特色

★ 12开精装，福建少年儿童出版社出版
★ 7册分别为：《谁是森林之王》《小波和贝贝的围巾帽》《熊博士信箱》《幸福的粉红色种子》《太阳和月亮》《巨人的晚餐》《和拖吊车当朋友》
★ 精致靓丽的色彩，意义深远的故事，让小读者一边体验童话的奇幻，一边获得优秀品格的培养
★ “海峡少儿出版创意基地”出品
★ 读者对象: 7-11岁

《谁是森林之王》
学习重点：公平竞争
领导者不是自己决定所有事情的人。
为了解决人们共同的问题，应运而生的是“决策会议”。
就像小松鼠一样，提出能使大家都认同的解决方法，公正地得出结论。
那正是领导者的姿态。

《小波和贝贝的围巾帽》
学习重点：竞合关系
没有双方都是赢家吗？
和朋友合作很困难吗？
世界上除了赢和输没有别的东西了吗？
这是一个关于竞争与友谊的故事，两只小羊在织毛线大赛中，发现了比胜利更重要的东西。
这个故事将令你get到朋友间体贴的温暖及双赢的方法。

《熊博士信箱》
学习重点：解决冲突
不知该怎么解决自己和朋友间问题的小朋友，通过写信向熊博士吐露烦恼。
烦恼该如何排解呢？
该如何商量并找到解决的方法、又该如何使建议被接受并实践？
这些都是领导者该具备的能力呢。

《幸福的粉红色种子》
学习重点：乐于分享
原本不懂分享的小粉红花，通过分享体会到了快乐。
分享有什么意义呢？
愿意和别人分享自己的资源或知识，
你就向成为领导者的目标迈近了一步。
看看小粉红花的改变，就能够体会领导者所拥有的“分享的喜悦”。

《太阳和月亮》
学习重点：同理心
太阳在白天发光，月亮则在夜晚发亮。有一天，太阳因为感冒无法照射出灿烂的光芒了……
太阳和月亮彼此产生了争吵，并使得他们人蒙受了伤害。
领导者不会因为自己而带给其他人不愉快的感觉，相反的，领导者会常常将他人的立场考虑进去。
为了成为杰出的领导者，请试着理解别人的立场和心意吧。

《巨人的晚餐》
学习重点：友谊考验
雅米和多多在找到真挚的友情后，共同进步，成为了世界上蕞棒的厨师。
如何珍稀与朋友之间的友情呢？
在印第安人的语言中，“朋友”这个名词，有着“会背负我的难过的人”的意思。
这其中有什么内涵呢？又会给我们带来哪些启发？

《和拖吊车当朋友》
学习重点：助人蕞乐
这是一个汽车村里的故事。一辆蓝色跑车总认为自己是蕞棒的，后来他被乐于助人的拖吊车抢走了目光……
接纳、帮助别人，会让自己有损失吗？
帮助比自己优秀的人，其实就是给自己一个模仿、学习的机会，也是成为杰出领导者的上佳途径。