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建筑教材/教辅

劳务员岗位知识与专业技能

作者：余燕君主编;建筑与市政工程施工现场专业

出版社：黄河水利出版社出版时间：2018-02-01

开本： 16开 页数： 163

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版权信息
内容简介
目录

劳务员岗位知识与专业技能版权信息

ISBN：9787550920057
条形码：9787550920057 ; 978-7-5509-2005-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
建筑
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建筑教材/教辅

劳务员岗位知识与专业技能内容简介

本书根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准考核评价大纲》的要求，在住房和城乡建设部、中国建设教育协会的指导下，黄河水利出版社组织靠前高等院校、建筑企业的相关专业人员编写了本书，作为培训教材。

劳务员岗位知识与专业技能目录

**篇岗位知识
**章劳务员岗位相关的标准和管理规定
**节建筑业劳务用工、持证上岗管理规定
第二节建筑劳务企业资质制度的相关规定
第三节农民工权益保护的有关规定
第二章劳动定额的基本知识
**节劳动定额及其制定方法
第二节工作时间的界定
第三章劳动力需求计划编制方法
**节劳动力需求计划的编制
第二节劳动力计划平衡方法
第四章劳动合同的基本知识
**节劳动合同的种类和内容
第二节劳动合同审查的内容和要求
第三节劳动合同的实施和管理
第四节劳动合同的法律效力
第五章劳务分包管理的相关知识
**节劳务分包管理的一般规定
第二节劳务招投标管理
第三节劳务分包作业管理
第四节劳务分包队伍的综合评价
第五节劳务费用的结算与支付
第六章劳务用工实名制管理
**节实名制管理的作用和主要内容
第二节实名制管理的重点
第三节实名制备案系统管理程序
第七章劳务纠纷处理办法
**节劳务纠纷常见形式及解决方法
第二节劳务纠纷调解程序
第三节劳务纠纷解决方法

第二篇专业技能
第八章编制劳务需求及培训计划
**节计算劳务用工数量及费用
第二节编制劳务用工需求计划表
第三节分析劳务培训需求
第四节劳务培训计划的主要内容
第九章能够验证劳务队伍资质
**节验证劳务队伍资质业绩情况
第二节验证劳务队伍管理情况
第十章能够核验劳务人员身份、职业资格
**节验证劳务人员身份情况
第二节审验劳务人员职业资格证书
第十一章对劳务分包合同进行评审、对劳务队伍进行综合评价
**节评审劳务分包合同
第二节对劳务队伍进行综合评价
第十二章对劳动合同进行规范性审查
**节审查订立劳动合同的主体
第二节审查劳动合同书内容
第十三章核实劳务分包款、劳务人员工资
**节核实进场前是否及时签订劳务分包合同
第二节核实劳务费是否在劳务分包合同中单列
第三节核实劳务费是否及时结算和签认
第四节核实劳务人员工资表的编制、公示和确认
第五节核实劳务人员工资的实际支付情况
第十四章建立劳务人员个人工资台账
**节建立劳务人员考勤表
第二节建立劳务人员工资表
第三节建立劳务人员工资台账
第十五章编制劳务人员工资纠纷应急预案并组织实施
**节编写工资纠纷应急预案的主要内容
第二节建立工资纠纷应急处理的组织管理系统
第十六章调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作
**节判断劳务纠纷性质及其原因
第二节调解并协商处理劳务纠纷
第三节协助办理工伤及工伤事故的认定
第四节工伤或伤亡职工的治疗与抚恤
第五节协助处理工伤及伤亡保险事项
第十七章编制、收集、整理劳务管理资料
**节建立劳务资料目录、登记造册
第二节收集、审查劳务管理资料
第三节制订劳务管理资料的安全防护措施
参考文献

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