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社会保险法-全国职工七五普法简明读本-19

作者：本书编委会

出版社：中国工人出版社出版时间：2016-07-01

开本： 32开 页数： 95

本类榜单：法律销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
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社会保险法-全国职工七五普法简明读本-19 版权信息

ISBN：9787500863465
条形码：9787500863465 ; 978-7-5008-6346-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
法律
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社会保险法-全国职工七五普法简明读本-19 本书特色

　　让法律成为信仰，让权益更有保障　　我们一起来学法、知法、守法、用法　　普法宣传，重点释疑，明晰权益，体面劳动

社会保险法-全国职工七五普法简明读本-19 内容简介

　　《全国职工“七五”普法简明读本社会保险法》是职工“七五”普法指导用书，其写作体例上是由法律条文、职工权益导读、附录组成。其中职工权益导读是选取和职工利益密切相关的重点法条进行解释，采用问答题的形式写作。附录可选取一些与本法相关法规和司法解释、流程图或计算公式。以求让广大职工看得懂、用得上、买得起、方便带。

社会保险法-全国职工七五普法简明读本-19 目录

中华人民共和国社会保险法

职工权益导读

1. 什么是社会保险?什么是《社会保险法》？

2. 职工主要能享受哪些社会保险？

3.是不是购买了商业保险就不用办理社会

保险了？

4.我国各项社会保险制度的覆盖范围都包括哪些基本内容？

5.职工有权查询社会保险缴费情况吗？

6.社会保险行政管理职责是怎样分工的？

7.职工如何通过工会维护自身的社会保险权益？

8.什么是基本养老保险?哪些人应参加基本养老保险？

9.我国基本养老保险基金是怎样构成的？

10.职工基本养老保险缴费基数和缴费比例是多少？

11.用人单位和职工怎样参加基本养老保险？

12.怎样计算基本养老保险待遇？

13.职工在什么条件下可享受基本养老保险待遇？

14.职工参加基本养老保险可以享受哪些待遇？

15.职工养老保险账户里的养老金能提前提取吗?能不能继承？

16.职工跨地区就业时可以退保吗?是否可以转移接续养老保险关系？

17.职工跨地区就业时如何办理基本养老保险关系转移接续手续？

18.跨地区流动就业的参保职工如何确定养老金领取地？

19.职工达到法定退休年龄但不够领取基本

养老金的条件时怎么办？

20.职工退休后的养老金待遇标准能否提高？

21.什么是职工基本医疗保险?哪些人应参加

职工基本医疗保险？

22.医疗保险费用应当由谁缴纳，缴纳多少？

23.哪些人参加基本医疗保险由政府补贴个人缴费部分？

24.职工参加基本医疗保险可以享受哪些待遇？

25.职工退休后享受基本医疗保险待遇是否还需要缴费？

26.哪些费用可以从基本医疗保险基金中支付？

27.参保职工如何结算医疗费用？

28.基本医疗保险医疗费用能够异地结算吗？

29.哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围？

30.职工基本医疗保险关系能跨地区转移吗？

31.什么是工伤保险?哪些人应参加工伤保险？

32.工伤保险需要由职工缴纳费用吗？

33.发生事故后，为什么要申请工伤认定和劳动能力鉴定？

34.哪些情形应被认定为工伤和视同工伤？

......

展开全部

社会保险法-全国职工七五普法简明读本-19 节选

　　1. 什么是社会保险?什么是《社会保险法》？　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。我国社会保险包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险。不同的社会保险具有不同的保障特性，适用不同的保障人群。社会保险的主要特征是具有强制性和共济性。　　《社会保险法》是调整社会保险关系的法律。《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑。《社会保险法》立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享社会经济发展成果，促进社会和谐稳定；社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平与经济社会发展水平相适应。我国《社会保险法》于2011年7月1日起施行。　　2. 职工主要能享受哪些社会保险？　　职工只要入职用人单位，用人单位就应当为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些都属于社会保险，用以保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育以及死亡等原因暂时或永久失去生活来源时给予一定物质帮助的权利。简而言之，职工能享受的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。　　3. 是不是购买了商业保险就不用办理社会保险了？　　社会保险与商业保险虽然都具有互助互济功能，但二者的根本不同，不可相互替代。社会保险是国家实施的社会保障，具有强制性和福利性特点，其中基本养老保险和基本医疗保险覆盖全体城乡居民，工伤保险、失业保险、生育保险覆盖范围仅限于职工及有关人员，五个险种待遇标准均由国家根据参保人员基本生活需求确定。商业保险以保险业金融企业法人为主体实施，具有自愿性、赔偿性和营利性特点，其保障内容由投保人自主选择，待遇标准完全由金融企业根据投保人缴费数额和投保时间长短确定。职工即使参加了商业保险，或者用人单位已为职工参加了商业保险，也不能拒绝参加社会保险，社会保险不能由商业保险来替代。用人单位为职工缴纳社会保险费是法定义务。　　4. 我国各项社会保险制度的覆盖范围都包括哪些基本内容？　　《社会保险法》将我国所有的用人单位和个人都纳入了社会保险制度覆盖范围，具体有：（1）基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和基本医疗保险；个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本养老保险和基本医疗保险；农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险；城镇未就业居民可以参加城镇居民社会养老保险和基本医疗保险；进城务工人员可以参加社会保险；公务员和参照公务员法管理人员养老保险办法由国务院规定。（2）工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位和职工。（3）被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。（4）在中国境内就业的外国人，也应当按照规定参加我国的社会保险。　　5.职工有权查询社会保险缴费情况吗？　　中华人民共和国境内的用人单位和职工依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。职工依法享受社会保险待遇，有权监督单位为其缴费情况。如果单位为职工缴纳的社会保险低于国家规定的数额，那么职工有权向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门查证属实的，有权责令用人单位补缴。　　6.社会保险行政管理职责是怎样分工的？　　国务院社会保险行政部门是人力资源和社会保障部，负责国家社会保险体系的建立、制定政策并实施和管理社会保险各项工作；县级以上地方政府社会保险行政部门是人力资源和社会保障厅（局），负责本区域的社会保险管理工作。此外，财政部门、审计机关、卫生行政部门在各自的职责范围内分别负责社会保险基金的收支、管理、监督以及新型农村合作医疗的管理等有关社会保险工作。　　……

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