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程序员的成长课 版权信息
- ISBN：9787121329098
- 条形码：9787121329098 ; 978-7-121-32909-8
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
程序员的成长课 本书特色
想要告别迷茫，精进技术，搞定管理，完美跳槽，升职加薪，就看《程序员的成长课》，升级思维， Get方法。 知道和做到之间有一道鸿沟，要想跨越它，你不但要努力，还要讲究方法。 本书不仅传授知识，更教给读者如何做到极致。书中的理念、方法、工具可以指导读者更好地看清定位及发展方向，设计未来。如果读者不知道选择什么技术栈来学习，困惑于怎样在技术上持续精进，想转技术管理却没途径，想有章法地为跳槽加薪做准备，或者想转型却不知道自己除了技术还能干什么，建议认真读本书，它提供的方法和工具可以帮助读者很快找到答案。
程序员的成长课 内容简介
本书专为程序员提高个人编程技术水平而编写。如果程序员, 不知道选择什么技术栈来学习, 困惑于怎样在技术上持续精进, 可以看看本书, 它提供的方法和工具可以帮助读者很快找到答案。书中的方法、工具可以指导程序员更好地提高程序设计能力。
程序员的成长课 目录
目 录
第1章 如何选择技术方向 1
1.1 技术成长三阶段模型 2
1.2 选择技术方向都要考虑哪些因素 4
1.3 入行时怎么选择技术方向 9
1.4 构建技能树时选择技术方向 12
1.5 技术转型时的方向选择 13
1.6 方案选型 16
1.7 工具推荐 20
第2章 如何在技术上持续精进 28
2.1 做开发还是转管理 29
2.2 找到激励你前进的动力 32
2.3 学习型心态 34
2.4 技术精进之道 34
2.5 目标的设定与执行 44
2.6 精进的4个习惯 47
2.7 习惯养成指南 50
2.8 超越技术层面的核心竞争力 54
2.9 公司内的职业规划 58
第3章 成为技术管理者 60
3.1 真的要做管理吗 61
3.2 5大职能定位 62
3.3 理解管理角色 66
3.4 走向技术管理的4种方式 82
3.5 怎样为成为管理者做准备 90
第4章 技术管理新人面临的挑战 97
4.1 挑战1：角色转变 98
4.2 挑战2：被动管理 100
4.3 挑战3：弄不清职责 101
4.4 挑战4：委派任务 103
4.5 挑战5：目标管理 104
4.6 挑战6：资源管理 107
4.7 挑战7：压力管理 108
4.8 挑战8：冲突管理 112
4.9 挑战9：绩效变差 118
4.10 挑战10：担心失去技术竞争力 119
4.11 挑战11：有效的反馈机制 120
4.12 挑战12：别人的议论 121
4.13 挑战13：和下属进行一对一沟通 122
4.14 挑战14：怕犯错 124
4.15 挑战15：时间管理 125
4.16 挑战16：激励他人 128
4.17 挑战17：向上管理 134
4.18 挑战18：提升领导力和管理能力 137
第5章 跳槽8问 139
5.1 为什么要跳槽 139
5.2 什么时候跳槽好 142
5.3 什么是好的跳槽和坏的跳槽 148
5.4 跳槽还是卧槽 149
5.5 要不要追薪式跳槽 152
5.6 选大公司还是小公司 152
5.7 去大城市还是小城市 156
5.8 自己的选择是明智的吗 158
第6章 简历优化指南 160
6.1 简历优化模型 160
6.2 明确你想要的工作特征 161
6.3 盘点你的价值和亮点 163
6.4 寻找机会 167
6.5 招聘信息分析 175
6.6 简历优化 177
6.7 检验简历优化效果 182
6.8 如何提高简历投递成功率 183
第7章 如何在跳槽时获得想要的薪水 184
7.1 决定薪水的7大因素 185
7.2 我们能直接控制哪些因素 188
7.3 如何为谈薪水做准备 189
7.4 薪资谈判的6个秘密 195
7.5 什么时候可以降薪求职 197
7.6 薪水与幸福成正比吗 198
第8章 转型 200
8.1 你真的不再喜欢开发工作了吗 201
8.2 程序员转型的难处 203
8.3 转型的分类 208
8.4 与开发者相关的转型方向 211
8.5 如何确认哪个职业适合你 212
8.6 转型的*佳实践 222
附录A 实用图表、方法、工具索引 225
附录B 私房书单 227
附录C 值得订阅的技术类公众号 233
第1章 如何选择技术方向 1
1.1 技术成长三阶段模型 2
1.2 选择技术方向都要考虑哪些因素 4
1.3 入行时怎么选择技术方向 9
1.4 构建技能树时选择技术方向 12
1.5 技术转型时的方向选择 13
1.6 方案选型 16
1.7 工具推荐 20
第2章 如何在技术上持续精进 28
2.1 做开发还是转管理 29
2.2 找到激励你前进的动力 32
2.3 学习型心态 34
2.4 技术精进之道 34
2.5 目标的设定与执行 44
2.6 精进的4个习惯 47
2.7 习惯养成指南 50
2.8 超越技术层面的核心竞争力 54
2.9 公司内的职业规划 58
第3章 成为技术管理者 60
3.1 真的要做管理吗 61
3.2 5大职能定位 62
3.3 理解管理角色 66
3.4 走向技术管理的4种方式 82
3.5 怎样为成为管理者做准备 90
第4章 技术管理新人面临的挑战 97
4.1 挑战1：角色转变 98
4.2 挑战2：被动管理 100
4.3 挑战3：弄不清职责 101
4.4 挑战4：委派任务 103
4.5 挑战5：目标管理 104
4.6 挑战6：资源管理 107
4.7 挑战7：压力管理 108
4.8 挑战8：冲突管理 112
4.9 挑战9：绩效变差 118
4.10 挑战10：担心失去技术竞争力 119
4.11 挑战11：有效的反馈机制 120
4.12 挑战12：别人的议论 121
4.13 挑战13：和下属进行一对一沟通 122
4.14 挑战14：怕犯错 124
4.15 挑战15：时间管理 125
4.16 挑战16：激励他人 128
4.17 挑战17：向上管理 134
4.18 挑战18：提升领导力和管理能力 137
第5章 跳槽8问 139
5.1 为什么要跳槽 139
5.2 什么时候跳槽好 142
5.3 什么是好的跳槽和坏的跳槽 148
5.4 跳槽还是卧槽 149
5.5 要不要追薪式跳槽 152
5.6 选大公司还是小公司 152
5.7 去大城市还是小城市 156
5.8 自己的选择是明智的吗 158
第6章 简历优化指南 160
6.1 简历优化模型 160
6.2 明确你想要的工作特征 161
6.3 盘点你的价值和亮点 163
6.4 寻找机会 167
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6.6 简历优化 177
6.7 检验简历优化效果 182
6.8 如何提高简历投递成功率 183
第7章 如何在跳槽时获得想要的薪水 184
7.1 决定薪水的7大因素 185
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7.3 如何为谈薪水做准备 189
7.4 薪资谈判的6个秘密 195
7.5 什么时候可以降薪求职 197
7.6 薪水与幸福成正比吗 198
第8章 转型 200
8.1 你真的不再喜欢开发工作了吗 201
8.2 程序员转型的难处 203
8.3 转型的分类 208
8.4 与开发者相关的转型方向 211
8.5 如何确认哪个职业适合你 212
8.6 转型的*佳实践 222
附录A 实用图表、方法、工具索引 225
附录B 私房书单 227
附录C 值得订阅的技术类公众号 233
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程序员的成长课 相关资料
◎ 市面上介绍专业技术的书很多，介绍程序员成长的书并不多，难得的是作者也是从一线程序员成长起来的业内的专家。本书的内容很平实，接地气，对于想选择这个行业或者已经进入、这个行业希望去了解如何发展的同学是一本好书。
——美丽联合集团技术副总裁 曾宪杰
◎ 晓辉的文字富有感染力，细细品来，润物细无声。字里行间充满对程序人生的洞察和见解，又不失邻家大哥哥般的关怀。娓娓道来，入情入理，时时让人会心一笑。希望大家都能在这本书中看到自己的影子，在作者的指引下找到继续前进的方向。
——爱奇艺技术总监 陆其明
◎ 晓辉是我见过的为数不多的既懂技术又懂生涯规划的人，真希望我还是程序员的时候就能认识他啊。
——时间管理入门经典《小强升职记》作者 邹小强
◎ 一本迫使你开始全面反思程序员成长生涯的书，我在想，要是早年的困惑期能读到这样具有指导意义的书，也许很多选择会不太一样，建议每一个还在成长路上的程序员都认真阅读。
——*成都研究院资深架构师，技术委员会负责人，胡峰
◎ 程序员的路上有太多选择与迷茫，要选用什么架构？要不要做管理？怎样才能走到管理层？从*初的开发，走向不用开发的管理，相当于现在正在做着一个将来不再做的工作，会不会失去竞争力？相信你读过本书后，将会知道自己想要什么，在未来的职业生涯中，能够有的放矢，不断进阶。
——阿里巴巴无线技术专家 潘辰星
◎ 当你走在程序员的十字路口不知所措的时候，打开这本书，按照书中所讲的理论逐渐剖析自己，然后参照书中的实践刻意练习，或许不久你就能找到属于自己的出口。
——ThoughtWorks咨询师，移动开发工程师 黄磊
◎ 我一直使用三个维度来评价技术候选人，广度、深度和高度，技术人除了低头做事，还要抬头看方向、看趋势、做正确的选择，做正确的事比正确的做事要重要得多，本书则是指导技术人如何攀得高、走得远的真经，既有转型管理的窍门，又有跳槽的实践经验，还有选择方向的心得，是每一位技术人员都应该修炼的内功级经典图书。
——易宝支付产品中心架构组负责人，《分布式服务架构：原理、设计与实战》作者 李艳鹏
◎ 规划自己的职业生涯，保持不断进步，持续激励自己，一步一步迈向更高的台阶。除技术本身之外，更重要的是通过我们掌握的技能改变自己，改变世界。这正是当下许多正在努力奋进的程序员亟需了解的，安老师的书给了我们相当准确细致的指导。
——FreeCodeCamp中国 余博伦
◎ 晓辉是我软件开发路上遇到的头一个非技术影响者，他的文章，内容贴近实际，富有极强的感染力，不仅让读者阅读起来容易，而且不浮夸。丰富的阅历熏陶下的文字会让你眼前一亮，学会怎样积极做事，让你的职业生涯不再波折！
——平安安卓工程师 刘永奎(Tamic)
程序员的成长课 作者简介
安晓辉 资深开发者,拥有十余年开发与管理经验，经历过软件开发工程师、研发经理、项目总监、研发总监等岗位。著有《 Qt on Android 核心编程》《 Qt Quick 核心编程》《你好哇，程序员》《解忧程序员》等图书，电子工业出版社优秀作者。 知乎优质答主，关注者过2万。知乎 Live 讲者，设计开发了面向开发者的知乎 Live 专题“程序员的成长课”。个人 Live 被参与超过2万次。 CSDN 知名博主，粉丝超过2万人， 2014年、2015年两届博客之星，博客阅读量500多万次，排名100以内。 职业规划师，对程序员的职场发展与个人成长具有浓厚的兴趣，通过订阅号“程序视界”、CSDN博客、知乎专栏、在行、分答、值乎等渠道，以文章、咨询、问答等形式提供各种生涯服务，超过50万人受益。 周鹏 创新和创业领域的专家顾问，培训师。拥有十年互联网从业经验，曾给美国总统的科技顾问提供创意，连续创业者，创业获得投资总额超过1.5亿元。
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