中图网

>

一般管理学

>

人力资源/行政管理

我国企业科技人才吸引力研究

作者：王海芸,赵峥著

出版社：上海交通大学出版社出版时间：2017-09-01

开本： 32开 页数： 207

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥49.0(7.2折) 定价 ~~¥68.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

本类五星书更多>

>
营销管理

营销管理

¥118.5¥158
>
茶叶里的全球贸易史(精装)

茶叶里的全球贸易史(精装)

¥47.4¥79
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥62.9¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥26.4¥49.8
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌

底层逻辑:看清这个世界的底牌

¥34.8¥69
>
李诞脱口秀工作手册

李诞脱口秀工作手册

¥18¥42
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

¥50.3¥68

买过本商品的人还买了

环境影响评价技术导则与标准--试题解析
郭治敏
¥21.0~~¥35.0~~
环境影响评价管理手册(2018版)
生态环境部环境影响评价司
¥55.9~~¥98.0~~

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥49.0 加入购物车

版权信息
内容简介
目录

我国企业科技人才吸引力研究版权信息

ISBN：9787313171405
条形码：9787313171405 ; 978-7-313-17140-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理

我国企业科技人才吸引力研究内容简介

　　《我国企业科技人才吸引力研究》综合运用技术经济学、企业管理学等学科的相关理论，围绕企业吸引和集聚高层次科技人才的影响因素这个核心问题展开研究。作者从激励和组织行为学理论入手，提出了12个假设，并通过企业实地调研、问卷调查等手段，利用结构方程的方法和多案例分析法验证了提出的假设，探讨了激励机制影响企业科技人才吸引力的理论逻辑和内在机理，并提出了相应的政策建议，为提升我国企业的科技人才吸引力提供了一定的理论支持和决策参考。

我国企业科技人才吸引力研究目录

1 引言
1．1 研究背景
1．2 研究目的及意义
1．3 研究对象及研究问题
1．4 研究方法
1．5 主要创新点

2 文献综述
2．1 人才研究
2．2 人才集聚及影响因素研究
2．3 人才流动及影响因素研究
2．4 企业科技人才吸引力相关研究

3 理论分析框架
3．1 理论分析
3．2 假设的提出
3．3 企业科技人才吸引力及影响因素的量表设计

4 研究方法与程序
4．1 模型构建
4．2 问卷调查

5 数据分析与结果
5．1 正式问卷的数据来源
5．2 问卷分析的步骤
5．3 研究样本基本描述
5．4 控制变量分析
5．5 相关性分析
5．6 结构方程分析

6 调查研究分析
6．1 企业科技人才吸引力分析
6．2 调查研究分析的方法
6．3 调查研究分析的结论

7 典型案例研究
7．1 企业内部环境与企业科技人才吸引力：华为“以奋斗者为本”增强人才归属感
7．2 产业发展环境与企业科技人才吸引力：硅谷电子信息产业集群的人才激励
7．3 政策环境与企业科技人才吸引力：特拉维夫构建创新创业生态系统
7．4 经济环境与企业科技人才吸引力：东北经济衰退中的人才流失现象
7．5 生活环境与企业科技人才吸引力：纽约城市规划的人本理念

8 研究结论与建议
8．1 主要研究结论门
8．2 政策建议
附录企业高层次科技人才吸引力影响因素调查问卷
参考文献
索引

展开全部

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐

>
龙榆生：词曲概论/大家小书
龙榆生：词曲概论/大家小书
龙榆生
¥13.0~~¥24.0~~
>
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
[澳] 多萝西·沃尔著，崔育平译
¥36.7~~¥68.0~~
>
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
易竹贤
¥9.9~~¥23.0~~
>
山海经
山海经
林非
¥17.7~~¥68.0~~
>
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
罗庸
¥13.8~~¥32.0~~
>
李白与唐代文化
李白与唐代文化
葛景春
¥8.9~~¥29.8~~
>
烟与镜
烟与镜
[英] 尼尔·盖曼著，王爽译
¥14.4~~¥48.0~~
>
巴金－再思录
巴金－再思录
巴金
¥14.7~~¥46.0~~