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工会帮扶工作小帮手 版权信息
- ISBN：9787500867111
- 条形码：9787500867111 ; 978-7-5008-6711-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工会帮扶工作小帮手 内容简介
党的十八大以来，以习近平为核心的党中央对工人阶级和工会工作高度重视，多次作出重要论述，为做好工会工作指明了方向。各级工会组织深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作重要论述，锐意进取、改革创新，围绕“三个着力”加强工会建设，不断增强工会吸引力、凝聚力、战斗力。 为了帮助广大工会干部做好新形势下的工会工作，我们根据近年来党和国家制定的一系列方针、政策、法律以及全国总工会发布的文件，结合当前工会工作的实际需求，组织相关工会工作者和工会理论研究者共同编写了《工会工作坊》系列丛书。丛书涵盖了新形势下特别是“互联网+”时代背景下工会的各项工作，以解决实际问题为导向，采用简明扼要的编写方式，为广大工会干部做好服务职工的工作助力，为打造好工会工作品牌添砖，为提高工会干部素质鼓劲！
工会帮扶工作小帮手 目录
**部分 工会帮扶工作基础知识
1．什么是工会帮扶工作？
2．什么是社会救助？
3．什么是社会福利？
4．什么是*低生活保障制度？
5．哪些人能申请*低生活保障7
6．工会帮扶工作在社会救助中的定位是什么？
7．工会为什么要开展帮扶工作？
8．工会帮扶工作的具体内容有哪些？
9．工会帮扶工作的主要职能是什么？
10．工会帮扶工作的重要意义是什么？
11．工会开展帮扶工作采取哪些方法措施？
12．工会开展帮扶工作的历史发展是怎样的？
13．如何建立健全工会帮扶救助工作体系？
第二部分 工会帮扶工作的内容和成效
14．工会帮扶工作的对象如何界定？
15．工会帮扶工作的主要做法有哪些？
16．职工可以通过哪些方式得到工会帮扶？
17．农民工符合什么条件可以申请工会帮扶？
18．困难职工帮扶（服务）中心是什么样的机构？
19．困难职工帮扶（服务）中心的基本职能是什么？
20．困难职工帮扶（服务）中心能为职工做些什么？
21．工会帮扶工作形成了哪些品牌？
22．送温暖工程为什么能够成为工会工作的一大品牌？
23．什么是送温暖工程？其包括哪些工作内容？
24．什么是金秋助学活动？其包括哪些工作内容？
25．金秋助学活动的对象有哪些？
26．什么是农民工平安返乡活动？其包括哪些工作内容？
27．什么是家政服务工程？其包括哪些工作内容？
28．工会是如何开展女职工“关爱行动”的？
29．工会能为困难职工提供哪些法律援助服务7
30．什么是职工互助互济活动？其内容有哪些7
31．怎样开展职工互助补充保险？
32．工会“技能培训促就业行动”的对象有哪些？可以提供哪些服务？
……
第三部分 怎样做好困难职工档案管理和帮扶资金的规范化管理
第四部分 工会帮扶工作的创新发展
1．什么是工会帮扶工作？
2．什么是社会救助？
3．什么是社会福利？
4．什么是*低生活保障制度？
5．哪些人能申请*低生活保障7
6．工会帮扶工作在社会救助中的定位是什么？
7．工会为什么要开展帮扶工作？
8．工会帮扶工作的具体内容有哪些？
9．工会帮扶工作的主要职能是什么？
10．工会帮扶工作的重要意义是什么？
11．工会开展帮扶工作采取哪些方法措施？
12．工会开展帮扶工作的历史发展是怎样的？
13．如何建立健全工会帮扶救助工作体系？
第二部分 工会帮扶工作的内容和成效
14．工会帮扶工作的对象如何界定？
15．工会帮扶工作的主要做法有哪些？
16．职工可以通过哪些方式得到工会帮扶？
17．农民工符合什么条件可以申请工会帮扶？
18．困难职工帮扶（服务）中心是什么样的机构？
19．困难职工帮扶（服务）中心的基本职能是什么？
20．困难职工帮扶（服务）中心能为职工做些什么？
21．工会帮扶工作形成了哪些品牌？
22．送温暖工程为什么能够成为工会工作的一大品牌？
23．什么是送温暖工程？其包括哪些工作内容？
24．什么是金秋助学活动？其包括哪些工作内容？
25．金秋助学活动的对象有哪些？
26．什么是农民工平安返乡活动？其包括哪些工作内容？
27．什么是家政服务工程？其包括哪些工作内容？
28．工会是如何开展女职工“关爱行动”的？
29．工会能为困难职工提供哪些法律援助服务7
30．什么是职工互助互济活动？其内容有哪些7
31．怎样开展职工互助补充保险？
32．工会“技能培训促就业行动”的对象有哪些？可以提供哪些服务？
……
第三部分 怎样做好困难职工档案管理和帮扶资金的规范化管理
第四部分 工会帮扶工作的创新发展
展开全部
工会帮扶工作小帮手 节选
《工会帮扶工作小帮手》： （6）从工作资源来看，工会帮扶工作实现了政策依据充分、资金来源稳定、志愿者队伍日益扩大。 60.做好困难职工解困脱闲工作有哪些主要内容？ 做好困难职工解困脱困工作有以下几方面内容： （1）明确一个目标，即到2020年实现困难职工全部解困脱困，确保全体职工在全面建成小康社会中不掉队。 （2）明确五类困难职工群体和解困脱困任务。《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》（以下简称《意见》），提出了五类困难职工人群和精准解困脱困任务。对纳入低保且具有劳动能力但未实现充分就业的困难职工，着重帮助其实现就业创业，提高家庭收入实现解困脱困；对因各类因素造成实际收入或生活水平低于低保线但尚未纳入低保的困难职工，着重推动其纳入社会保障解困；对患重特大疾病、遭受自然灾害或意外事故等导致家庭支出突增，造成生活困难的职工，着重推动其纳入医保制度和政府临时救助、灾害救助制度；对长期居住在城市、生活遇到特殊困难的农民工，推动其享有均等化公共服务；对在供给侧结构性改革特别是化解过剩产能和僵尸企业兼并重组、破产清算、事业单位改革过程中生活困难的职工，协同政府落实政策措施，解决好转岗、再就业等安置和社会保障问题。 （3）明确“四个一批”解困脱困措施。基于困难职工的群体结构和特征，《意见》明确要采取“四个一批”措施开展分类帮扶：针对有劳动能力的困难职工，通过加强技能培训、提供创业援助等方式，以就业创业解困脱困一批；针对因企业欠缴社会保险费或没有落实相关社保待遇的困难职工，将其纳入国家社会保险制度覆盖一批；针对因病致困的职工，推动将其纳人大病保险和医疗互助保险保障一批；针对符合*低生活保障条件的困难职工，通过社会救助兜底一批。 （4）明确“七个行动计划”。《意见》提出工会要实施“技能培训促就业”“创业援助”“阳光就业”“职工医疗互助”“金秋助学”“一帮一”“为困难职工送温暖”七个行动计划开展精准帮扶。 （5）明确各级工会要做的工作。《意见》要求制定科学界定标准，为困难职工建档立卡，全面准确掌握困难职工规模、数量、分布以及致贫原因、收入来源、就业渠道等情况，实现户策对接，建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施。《意见》要求建立以困难职工需求为导向，“线上”“线下”相统一、互为补充的服务职工工作体系。即拓展基层工会组织和帮扶中心、站点的服务功能，推动政策帮扶、制度保障，同时探索建设“互联网+”服务职工平台，为困难职工提供普惠性服务。 ……
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