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社会科学总论

职业之家

作者：张未已编著

出版社：中国工人出版社出版时间：2017-07-01

开本： 32开 页数： 163页

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版权信息
本书特色
内容简介
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作者简介

职业之家版权信息

ISBN：9787500867029
条形码：9787500867029 ; 978-7-5008-6702-9
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会科学总论

职业之家本书特色

企业社会保险管理作为人力资源管理的重要内容，是提高企业凝聚力、降低企业运行风险的关键，能够在员工遭遇各种不同风险时提供保障。本书通过介绍企业社会保险管理常见案例及应对措施，为人力资源工作人员提供支持。

职业之家内容简介

本书是以中国工会工作品牌工作之一——职工之家品牌发展史为主，以时间顺序为主线，介绍品牌工作的缘起、沿革，梳理该品牌工作的发展变化，加以真实生动的案例故事，体现品牌发展节点的背景、作用和意义，追溯严格、汇集制度、选取经典，突出权威性、实用性、系统性、可读性和启发性，符合工会工作发展方向。

职业之家目录

**章病有所医——医疗保险（001）公司是否有义务为职工报销医药费（003）职工医疗期工资怎么发（008）患特殊病职工的医疗期待遇有哪些（012）单位欠缴医疗保险费，职工的医疗费用如何报销（016）职工人在异地，医保报销如何处理（020）第三人不负责，职工的医疗费怎么解决（024）第二章老有所养——养老保险（029）公司不缴养老保险费，后果有多严重（031）单位可以把基本工资作为养老保险基数缴纳社保吗（036）公司筹建期间是否需要为职工缴纳社会保险费（040）公司是否应为产假期间女职工缴纳社会保险费（045）参加职业年金有什么好处（048）职工的养老保险关系如何转移接续（053）公司破产，职工的养老保险怎么办（058）第三章工作安全保障的*后安全网——工伤保险（063）工伤职工的劳动关系何时终止（065）职工患职业病，应该如何申请工伤赔偿（069）童工遭遇工伤如何处理（073）退休职工返聘期间因工受伤是否认定为工伤（077）伤残职工的工伤保险待遇如何确定（081）未参保职工发生工伤事故的补救措施有哪些（085）职工参加工伤保险后是否还应该购买其他意外保险（089）异地工作工伤认定如何处理（093）不属于职业病的病症能否被认定为工伤（097）用人单位少缴工伤保险，工伤待遇损失由谁承担（100）第四章社会保障“减震阀”——失业保险（103）职工主动申请辞职,能不能领取失业保险金（105）失业员工如何申领失业保险金（109）转迁职工失业保险金怎么算（113）哪些失业情况下公司需要支付经济补偿金（116）未及时开具离职证明，公司需要承担什么责任（121）第五章促进母婴保护——生育保险（125）男职工的未就业配偶能享受的生育保险待遇有哪些（127）生育保险待遇怎么计算（131）女职工怀孕之后能否被调岗或辞退（135）女职工异地生育如何享受生育保险待遇（139）参考文献（143）

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