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公司治理视角下CEO自主权对企业R&D投入的操纵效应研究 版权信息
- ISBN：9787514179354
- 条形码：9787514179354 ; 978-7-5141-7935-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
公司治理视角下CEO自主权对企业R&D投入的操纵效应研究 本书特色
张长征著的《公司治理视角下CEO自主权对企业R & D投入的操纵效应研究》将以CEO自主权与企业R&D投入关系机理为核心研究内容，以2010年以来中国沪、深两市制造业A股上市公司*新数据为样本，基于权变理论视角，系统考察股权集中度、独立董事、监事会、CEO任期等不同公司治理机制安排对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应，探讨不同公司机制与CEO自主权的交互效应／匹配程度对企业R&D投入的作用机理（**―4章）；基于高层梯队理论，尝试深入CEO自主权具体维度，探究并比较各维度对企业R&D投入的不同影响效应（第5章）；基于产业创新理论，涵盖尽可能多的行业类型，系统考察并比较各行业之间CEO自主权与企业R&D投入关系，并尝试从CEO自主权运作的视角回答行业内企业R&D投入趋同现象的内在机理（第6、7章）；基于比较研究视角，借鉴事件研究的基本范式，考察新会计准则的出台对CEO自主权与企业R&D投入关系的影响，试图解释CEO自主权与企业R&D投入关系从显著负相关演进至显著正相关的内在机理，并刻画与描述新会计准则在促进企业R&D投入方面的有效性程度（第8章）。
公司治理视角下CEO自主权对企业R&D投入的操纵效应研究 内容简介
基于CEO自主权理论的R&D投入研究兼具前瞻性与继承性特征，是现代公司治理与技术创新理论正在深入探究的领域。本书将以CEO自主权与企业R&D投入关系机理为研究内容，以中国沪深两市制造业上市公司*新数据为样本，基于权变理论视角，系统考察股权集中度、独立董事、监事会、CEO任期等不同公司治理机制安排对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应（第1章、第2章、第3章、第4章）；基于高层梯队理论，尝试深入CEO自主权具体维度，探究并比较各维度对企业R&D投入的不同影响效应（第5章、第6章）；基于产业创新理论，涵盖尽可能多的行业类型，系统考察并比较各行业之间CEO自主权与企业R&D投入关系（第7章、第8章）；基于比较研究视角考察新会计准则的出台对CEO自主权与企业R&D投入关系的影响（第9章）。
公司治理视角下CEO自主权对企业R&D投入的操纵效应研究 目录
**章 股权集中度对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应研究――来自中国制造业上市公司的经验证据
1.1 引言
1.2 文献背景与研究假设
1.3 研究设计与实证分析
1.4 结果讨论
1.5 结论与展望
本章参考文献
第2章 独立董事能改变CEO的R&D投入倾向吗？――一项基于中国制造业上市公司的实证研究
2.1 引言
2.2 文献综述与假设发展
2.3 研究设计
2.4 实证分析与结果讨论
2.5 结果讨论
2.6 结论
本章参考文献
第3章 监事会对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应研究
3.1 引言
3.2 文献背景与假设发展
3.3 研究设计
3.4 实证分析
3.5 结果讨论与建议
3.6 结论与展望
本章参考文献
第4章 CEO任期对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应研究
4.1 引言
4.2 模型假定与构建
4.3 模型求解与分析
4.4 模型结果讨论与建议
4.5 结论与展望
本章参考文献
第5章 CEO自主权各维度及其交互作用对企业R&D投入的影响研究
5.1 引言
5.2 文献回顾与假设发展
5.3 样本与数据
5.4 实证分析与结果讨论
5.5 结论与展望
本章参考文献
第6章 CEO自主权对企业R&D投入的影响效应：基于行业比较的研究视角
6.1 引言
6.2 文献与研究假设
6.3 行业SHOU*选择、指标衡量与数据来源
6.4 R&D投入强度、CEO自主权及其他研究变量的行业比较分析
6.5 CEO自主权与企业R&D投入关系的行业比较分析
6.6 结论与展望
本章参考文献
第7章 CEO自主权与企业：R&D投入的行业模仿行为关系研究
7.1 引言
7.2 研究文献与假设发展
7.3 研究设计
7.4 实证分析
7.5 结果讨论与进一步研究
7.6 结论与展望
本章参考文献
第8章 研发支出处理的新会计准则是否改变了CEO自主权与企业R&D投入强度的关系
8.1 引言
8.2 新旧会计准则下CEO自主权与企业R&D投入关系的理论分析与研究假设
8.3 研究设计
8.4 新旧会计准则下CEO自主权与企业R&D投入关系的实证分析
8.5 结果讨论
8.6 结论及对策
本章参考文献
1.1 引言
1.2 文献背景与研究假设
1.3 研究设计与实证分析
1.4 结果讨论
1.5 结论与展望
本章参考文献
第2章 独立董事能改变CEO的R&D投入倾向吗？――一项基于中国制造业上市公司的实证研究
2.1 引言
2.2 文献综述与假设发展
2.3 研究设计
2.4 实证分析与结果讨论
2.5 结果讨论
2.6 结论
本章参考文献
第3章 监事会对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应研究
3.1 引言
3.2 文献背景与假设发展
3.3 研究设计
3.4 实证分析
3.5 结果讨论与建议
3.6 结论与展望
本章参考文献
第4章 CEO任期对CEO自主权与企业R&D投入关系的调节效应研究
4.1 引言
4.2 模型假定与构建
4.3 模型求解与分析
4.4 模型结果讨论与建议
4.5 结论与展望
本章参考文献
第5章 CEO自主权各维度及其交互作用对企业R&D投入的影响研究
5.1 引言
5.2 文献回顾与假设发展
5.3 样本与数据
5.4 实证分析与结果讨论
5.5 结论与展望
本章参考文献
第6章 CEO自主权对企业R&D投入的影响效应：基于行业比较的研究视角
6.1 引言
6.2 文献与研究假设
6.3 行业SHOU*选择、指标衡量与数据来源
6.4 R&D投入强度、CEO自主权及其他研究变量的行业比较分析
6.5 CEO自主权与企业R&D投入关系的行业比较分析
6.6 结论与展望
本章参考文献
第7章 CEO自主权与企业：R&D投入的行业模仿行为关系研究
7.1 引言
7.2 研究文献与假设发展
7.3 研究设计
7.4 实证分析
7.5 结果讨论与进一步研究
7.6 结论与展望
本章参考文献
第8章 研发支出处理的新会计准则是否改变了CEO自主权与企业R&D投入强度的关系
8.1 引言
8.2 新旧会计准则下CEO自主权与企业R&D投入关系的理论分析与研究假设
8.3 研究设计
8.4 新旧会计准则下CEO自主权与企业R&D投入关系的实证分析
8.5 结果讨论
8.6 结论及对策
本章参考文献
展开全部
公司治理视角下CEO自主权对企业R&D投入的操纵效应研究 作者简介
张长征，男，1978年12月8日出生，汉族，江苏徐州人。西安理工大学经济管理学院副教授，西安交通大学管理科学与工程博士。2007年7月加入西安理工大学经济管理学院从事教学科研工作，并入选为西安理工大学“双百人才”，被聘为优秀青年教师。2009年11月受聘为副教授。发表论文70余篇，其中**作者50余篇。CSSCI期刊15篇，**期刊6篇，英文30余篇（ISTP检索10余篇，EI检索10余篇）。出版英文专著2部。自2005年以来，参与科研课题研究21项。其中，纵向课题7项，横向课题14项。作为主要研究人员参与课题10项，作为子课题负责人参与课题6项，作为课题负责人主持课题5项，其中国家社科基金一项，教育部人文社科基金2项。
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