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社会科学总论

包容性增长、幸福指数与新疆(兵团)公共服务供给研究

作者：朱金鹤//崔登峰

出版社：中国农业出版社出版时间：2016-04-01

开本： 23cm 页数： 272页

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包容性增长、幸福指数与新疆(兵团)公共服务供给研究版权信息

ISBN：9787109216310
条形码：9787109216310 ; 978-7-109-21631-0
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会科学总论

包容性增长、幸福指数与新疆(兵团)公共服务供给研究本书特色

朱金鹤、崔登峰编*的《包容性增长幸福指数与新疆公共服务供给研究》分为上下篇，共十章；前五章为上篇“包容性增长与兵团居民幸福感提升 ”，后五章为下篇“幸福指数与新疆政府公共服务供给能力提升”。上篇“包容性增长与兵团居民幸福感提升”主要采用理论结合实际、定性分析与定量分析相结合、实证分析与规范分析相结合等研究方法，综合运用共享式增长理论、公共产品理论、福利经济学理论、幸福经济学等理论基础，创新性地将包容性增长和幸福指数结合起来进行研究，并深入分析二者的关联性；结合兵团居民幸福感现状，将包容性增长理论引入兵团居民幸福指数评价指标体系中，运用变异系数法和ArcGIS10.1对2003—2013年兵团居民幸福指数进行测度和评价，随后剖析兵团居民幸福感提升的动因和制约因素，以及包容性增长对兵团居民幸福感的影响，进而结合国内外幸福感提升的实践经验，针对性地提出基于包容性增长的兵团居民幸福感提升的机制创新与实现路径。
下篇“幸福指数与新疆政府公共服务供给能力提升”在对幸福指数与政府公共服务供给能力进行较为全面概括的基础上深入分析二者的关联性，结合目前新疆政府公共服务能力和公共服务供给的现状，创新性地将幸福指数引入政府公共服务供给能力评价指标体系中，运用因子分析法和因子得分函数模型，分析和评价新疆政府公共服务供给能力和各地州政府公共服务供给能力，进而结合新疆政府公共服务供给能力提升的动因，对影响新疆政府公共服务供给能力的制约因素展开探讨；随后，通过测度包容性增长指数、幸福指数与公共服务指数，夯实新疆政府公共服务供给能力提升的学理基础，针对性地提出提升新疆政府公共服务供给能力、建设幸福新疆的对策和建议。

包容性增长、幸福指数与新疆(兵团)公共服务供给研究内容简介

本研究分为上下篇, 共十章 ; 前五章为上篇“包包容性增长与兵团居民幸福感提升”, 后五章为下篇“幸福指数与新疆政府公共服务供给能力提升”。

包容性增长、幸福指数与新疆(兵团)公共服务供给研究目录

序上篇：包容性增长与兵团居民幸福感提升前言第1章导论：包容性增长与幸福指数1.1研究背景及研究意义1.1.1 研究背景1.1.2 研究意义1.2 国内外研究现状1.2.1 国外研究现状1.2.2 国内研究现状1.2.3 文献评述1.3 研究方法与研究目标1.3.1 研究方法1.3.2 研究目标1.4 相关概念界定与理论基础1.4.1 相关概念界定1.4.2 理论基础1.5 包容性增长与居民幸福感的协调性分析第2章兵团居民客观幸福感及调查分析2.1 兵团居民客观幸福感的现状分析2.1.1 兵团居民收入幸福感2.1.2 兵团居民基本公共服务幸福感2.1.3 兵团居民社会安全幸福感2.1.4 兵团居民生态环境幸福感2.2 兵团居民主观幸福感的调查问卷分析2.2.1 问卷设计与样本选择2.2.2 调查对象与调查有效性分析2.2.3 人口统计学变量对兵团居民主观幸福感各变量的影响分析2.2.4 兵团居民主观幸福感的内容与载体分析2.2.5 兵团居民主观幸福感的来源与途径分析2.3 本章小结第3章基于包容性增长的兵团居民幸福感测度与评价3.1 基于包容性增长的兵团居民幸福指数构建3.1.1 构建评价指标体系的意义与原则3.1.2 评价指标体系的构建与说明3.2 基于包容性增长的兵团居民幸福指数的测算3.2.1 各指标体系的无量纲化处理3.2.2 各指标权重的确定3.2.3 兵团居民幸福指数的测算说明3.3 基于包容性增长的兵团居民幸福指数的评价3.3.1 基于时间序列数据对兵团居民幸福指数的动态分析3.3.2 基于时间序列数据对兵团居民分类幸福指数的动态分析3.3.3 基于雷达图对兵团居民幸福指数的师域差异分析3.3.4 基于空间分布视角对兵团居民幸福指数的区域分析3.4 本章小结第4章兵团居民幸福感提升的动因及制约因素4.1 兵团居民幸福感提升的动因分析4.1.1 分配制度——兵团居民幸福感提升的根本动因4.1.2 服务缺位——兵团居民幸福感提升的直接动因4.1.3 利益需求——兵团居民幸福感提升的主体动因4.2 制约兵团居民幸福感提升的主要因素4.2.1 经济因素——经济发展水平和政府财政收入4.2.2 政治因素——政府职能、政府行为与民主权利4.2.3 体制因素——市场机制、收入分配与城镇化4.2.4 社会因素——文化、环境与公共服务支持4.3 包容性增长对兵团居民幸福感提升的影响分析4.3.1 机会公平对兵团居民幸福感提升的影响4.3.2 分配公平对兵团居民幸福感提升的影响4.3.3 收入公平对兵团居民幸福感提升的影响4.3.4 城镇化对兵团居民幸福感提升的影响4.3.5 公共服务均等化对兵团居民幸福感提升的影响4.3.6 资源环境可持续发展对兵团居民幸福感提升的影响4.4 本章小结第5章兵团居民幸福感：经验模式借鉴与提升对策5.1 居民幸福感提升的国外经验借鉴5.1.1 清廉的政府治理与公平分配制度5.1.2 以高福利实现公共服务均等化5.1.3 良好而完善的医疗卫生服务体系和秩序5.1.4 重视弱势群体生活条件与环境的改善5.1.5 构建友好互助的良性社会人际关系5.1.6 强化幸福感的文化内涵与底蕴5.1.7 塑造正能量的主流幸福价值观5.2 居民幸福感提升的国内外发展模式5.2.1 参与式决策与可持续发展并重的不丹幸福模式5.2.2 以民主促民生“五民五好”的江阴幸福模式5.2.3 全方位民生优先发展的重庆幸福模式5.2.4 以“新家庭计划”社区服务为内核的漳州幸福模式5.2.5 “由民做主”尊重民众首创的惠州幸福模式5.2.6 构建美丽新村综合体的成都幸福模式5.3 兵团居民幸福感提升的机制创新与完善5.3.1 构建公共资源共享机制5.3.2 完善公平竞争市场机制5.3.3 强化政府监督管理机制5.3.4创新人才引进利用机制5.4 兵团居民幸福感提升的对策与建议5.4.1 促进公共服务均等化，提升兵团居民生活幸福感5.4.2 构建社保安全防护网，提升兵团居民社会幸福感5.4.3 完善收入再分配制度，提升兵团居民机会幸福感5.4.4 增强经济内生性动力，提升兵团居民经济幸福感5.4.5 坚持资源可持续利用，提升兵团居民环境幸福感5.5 本章小结下篇：幸福指数与新疆政府公共服务供给能力提升前言第6章导论：幸福指数与公共服务供给能力6.1 研究背景及意义6.1.1 研究背景6.1.2 研究意义6.2 国内外研究动态6.2.1 国外研究动态6.2.2 国内研究动态6.2.3 国内外研究评述6.3 研究思路与研究方法6.3.1 研究思路6.3.2 研究方法6.4 相关概念界定与理论基础6.4.1 相关概念界定6.4.2 理论基础6.5 幸福指数与政府公共服务供给能力的关联性分析第7章新疆公共服务供给水平与供给能力的实证分析7.1 新疆公共服务供给的现状7.1.1 新疆南北疆公共服务水平的区域比较7.1.2 各类具体公共服务的供给现状7.2 新疆基本公共服务空间分布与质量特征测度7.2.1 评价指标体系的构建7.2.2 测算方法与数据来源7.2.3 新疆基本公共服务空间差异格局与质量特征的综合评价7.2.4 新疆基本公共服务空间分布与质量特征测度主要结论7.3 新疆地方政府公共服务供给能力现状7.3.1 资源获取能力7.3.2 制度创新能力7.3.3 社会管理能力7.3.4 政策执行能力7.4 政府公共服务供给能力提升的制约因素7.4.1 政府公共服务供给能力提升的主观制约因素7.4.2 政府公共服务供给能力提升的客观制约因素7.5 本章小结第8章基于幸福指数的新疆地方政府公共服务供给能力评价8.1 研究方法及数据来源8.2 基于幸福指数的新疆地方政府公共服务供给能力测评指标体系构建8.2.1 指标体系构建8.2.2 具体指标的选择与解释8.3 基于幸福指数的新疆地方政府公共服务供给能力的测算8.3.1 各指标数据的无量纲化处理8.3.2 各指标权重的确定8.3.3 新疆地方政府公共服务供给能力指数的测算8.4 新疆地方政府公共服务供给能力的评价8.4.1 新疆地方政府公共服务供给能力的总体评价8.4.2 新疆各地州市政府公共服务供给能力分析8.5 本章小节第9章包容性增长、幸福指数与公共服务：三个指数的测度9.1 新疆包容性增长指数的构建与测度9.1.1 新疆南疆三地州包容性增长的特殊性与基础条件9.1.2 新疆包容性增长评价指标体系的构建9.1.3 新疆包容性增长指数测度的实证分析9.1.4 新疆包容性增长指数测度的主要结论9.2 新疆居民幸福指数的构建与测度9.2.1 新疆居民幸福指数的体系构建9.2.2 数据来源与研究方法选择9.2.3 新疆居民幸福指数的时间序列变化9.2.4 新疆居民幸福指数空间分异9.2.5 新疆居民幸福指数影响因素分析9.2.6 新疆居民幸福指数测度的主要结论9.3 新疆公共服务指数的构建和测度9.3.1 新疆南北疆公共服务水平的区域比较9.3.2 研究方法和数据来源9.3.3 新疆公共服务指数的指标体系构建9.3.4 新疆公共服务指数的测算9.3.5 新疆公共服务指数测度的主要结论9.4 本章小结第10章新疆地方政府公共服务供给能力提升的对策10.1 平衡区域公共服务供给，建设公平新疆10.2 提高居民就业服务质量，建设富足新疆10.3 提高居民社会保障水平，建设和谐新疆10.4 提升政府公共服务能力，建设幸福新疆10.5 改善生态环境与宜居环境，建设美丽新疆10.6 本章小结参考文献

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包容性增长、幸福指数与新疆(兵团)公共服务供给研究作者简介

崔登峰，男，汉族，1978年8月出生于河南平顶山。中国农业大学管理学博士，石河子大学经管学院工商管理系副教授、硕士生导师，主要从事品牌管理、市场营销、农业经济管理、区域经济等教学和科研工作。曾任石河子大学品牌营销研究中心常务副主任，现任石河子大学兵团屯垦戍边研究中心办公室主任、研究员，石河子大学市场营销专业学科带头人，中山大学中国品牌研究中心**研究员，兵团发改委、兵团科技局、部分师团“十二五”规划、“十三五”规划专家顾问。主持国家社科基金项目青年项目（08CJL022）、兵团社科基金项目（11BTQN08）、兵团软科学（2009YD35）、兵团发改委重大委托项目、石河子大学博士启动项目各一项，出版专*教材5部，发表论文50余篇，获各级科研教学奖励10余项；目前已成为兵团经济社会、企业发展战略及品牌管理方面的青年专家型学者。朱金鹤，女，1979年3月出生于新疆昌吉。华南农业大学管理学博士，农业经济管理博士后，经济学教授，博士生导师；主要从事区域经济、制度经济与产业经济的科研与教学。主持国家社科基金一般项目（14BJY204）和青年项目（09CJL018）各1项，主持国家社科基金重大招标项目子课题（07＆ZD028）、兵团社科基金项目（13YB03）、兵团软科学（2013BB024—3）、博士后基金项目、兵团发改委重大委托项目、石河子大学博士启动项目、人文社科中青年人才培育基金项目各一项，出版专*5部，发表论文60余篇，获各级科研教学奖励20余项，其中2次获得新疆维吾尔自治区哲学社会成果的青年佳作奖。目前已成为对新疆及兵团区域经济、公共服务均等化、包容性增长、幸福指数等方面具有深入研究和广泛影响的专家学者。

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