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领导道德 版权信息
- ISBN：9787519900229
- 条形码：9787519900229 ; 978-7-5199-0022-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
领导道德 本书特色
道德为领导活动提供价值引导、行为规范，是领导人格的直接体现，对领导力的提升至关重要。《领导道德》立足于领导工作现实，以领导力提升为要旨，从领导道德概念及价值入手，总结提炼了中国传统的领导道德思想，讨论了领导道德信念、道德规范、道德选择、道德人格、道德修养等问题。在写作方法上，以俗易懂的语言融汇中外故事典故和制度建设成果，给领导者加强道德修养，提升道德领导力以启示。
领导道德 内容简介
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践，从领导心理到领导行为，既深入阐述了领导力的本质及其显著特征，又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧，付出作者艰辛劳动，体系完整，内容丰富新颖，对于开展国家公务员教育培训非常需要，非常有帮助。 ——全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义，深切地阐述了领导力建设中领导心理、领导思维、领导风格等方面的重要性，以及领导角色、领导决策、领导沟通、领导激励等方面对于激发组织活力的重要途径，16本书从不同方面探讨提升领导力的组织绩效和方法艺术，可谓国内*，对于促进中国领导科学事业大发展将会起到非常重要的作用。 ——全国政协委员、中国领导科学研究会副会长、国家行政学院领导科学研究中心主任、教授 刘峰 《中国领导力提升系列丛书》以领导力提升为着力点，目标明确、意境高远、内容丰富、风格清新、时代感现实感强，对于人们全面深入认识领导力，把握领导力发展变革规律，提升组织与个体的领导力，推进各项工作顺利开展，都具有重要实践指导意义和现实应用价值。 ——全国政协委员、中国领导科学研究会副会长、中国领导人才专业委员会理事长、教授 吴江
领导道德 目录
导论
一、领导道德的概念
二、领导道德的价值
三、领导道德的实质
四、本书逻辑结构
**章 政者正也:领导道德概说
一、领导道德的概念
二、领导道德的特点
三、领导道德的作用
(一)领导道德对组织的作用
(二)领导道德与领导者的成长
第二章 优良传统:中国领导伦理的现代启示
一、伦理的领导功能
(一)为政以德:道德具有治国的功能
(二)以德配位:道德具有育吏功能
(三)政者正也:道德具有执行功能
(四)以吏为师:道德具有引导民心的作用
二、领导伦理的内容
(一)公忠爱民:领导伦理的道德原则
(二)尚贤公正:领导处事的道德规范
(三)清勤慎信:领导修养的核心美德
(四)尽心知性:领导伦理修养
三、中国传统领导伦理的特点
四、中国传统领导伦理思想的现代启示
第三章 人生为何:领导道德信仰
一、信仰及其形成
二、信仰对领导者的价值
三、领导道德信仰的确立
第四章 天下为公:领导道德责任
一、责任与道德责任
二、领导道德责任的三个维度
(一)领导道德责任的三个维度
(二)领导道德责任的主要特征
三、领导道德责任的履行
第五章 规矩方圆:领导道德规范
一、规范、道德规范与领导道德规范
(一)规范与道德规范
(二)领导道德规范的功能
(三)领导道德规范的作用
二、领导道德规范的构建
(一)领导道德规范的依据
(二)领导道德规范的来源
(三)领导道德规范的层次
三、领导道德规范的内容
(一)领导道德理念
(二)领导道德义务
(三)领导道德法规
第六章 礼义廉耻:领导廉洁自律
一、廉洁:为政之本
(一)廉政:领导者的**素质
(二)廉政:领导者的道德境界
(三)廉政:领导管理的重点
二、中国传统廉政道德的内容
(一)廉洁从政
(二)廉洁用权
(三)廉洁修身
(四)廉洁齐家
三、廉政道德的自律与他律
(一)价值观、自律意识和能力
(二)监督惩处制度与他律机制
(三)内外兼顾:自律与他律的结合
第七章 文质彬彬:领导道德形象
一、礼仪、道德及其本质
(一)礼仪与道德
(二)礼仪的本质
二、礼仪对领导的作用
三、领导礼仪培养
四、领导道德形象的塑造
(一)仪容仪表
(二)公务形象
(三)道德形象
第八章 有耻且格:领导品德养成
一、心行合一:领导品德的特征
(一)品德与领导品德
(二)领导品德的价值
(三)领导品德的特征
二、形神统一:领导品德的结构
(一)领导品德的形式结构
(二)领导品德的内容结构
第九章 内外兼修:领导品德养成
一、影响领导品德养成的因素
(一)个性特征
(二)行政文化
(三)组织制度
(四)社会期待
二、领导品德养成的外部机制
(一)道德约束机制
(二)道德评价机制
(三)道德赏罚机制
(四)道德期待机制
三、领导品德养成的个体机制
(一)识势:遵循规律
(二)智慧:寻求平衡
(三)敬畏:强化自律
展开全部
领导道德 作者简介
鄯爱红，毕业于中国人民大学，获博士学位，现为北京市委党校（北京行政学院）工商管理（领导科学）教研部主任，教授，主要从事“领导干部素质和能力”、“领导伦理与领导力”的教学与研究。出版《品德论》《行政伦理学》等专著，发表相关学术论文80余篇，主持多项*和北京市课题。兼任国家公务员局特聘教授，中国伦理学会常务理事，中国伦理学会政治伦理专业委员会副主任，北京市领导科学学会秘书长等职。
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