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一般管理学

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人力资源/行政管理

创新型人力资本与产业结构转型升级

作者：何刚，衡连伟著

出版社：中国科学技术大学出版社出版时间：2016-01-01

开本： 24cm 页数： 213

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

创新型人力资本与产业结构转型升级版权信息

ISBN：9787312038808
条形码：9787312038808 ; 978-7-312-03880-8
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

创新型人力资本与产业结构转型升级本书特色

何刚、衡连伟编著的《创新型人力资本与产业结构转型升级》以人力资本理论、管理学、统计学、经济学、行为科学为基础，综合运用解释结构模型、数据包络分析、模糊综合评价、结构方程模型、因子分析等理论和方法，系统研究创新型人力资本测度方法，构建出产业结构转型升级影响因素体系，实现区域产业结构转型升级效果评价；并剖析创新型人力资本与产业结构转型升级的关联性，探究创新型人力资本对产业结构转型升级的支撑能力。本书还以安徽省、江苏省、山东省等为例，实证研究并验证创新型人力资本对产业结构转型升级的支撑能力，旨在为我国产业结构转型升级进程中创新型人力资本开发提供有益的参考对策。

创新型人力资本与产业结构转型升级内容简介

本书研究创新型人力资本与产业结构转型升级。主要内容有: 导论、人力资本与创新型人力资本、创新型人力资本测度、我国产业结构发展现状、产业结构性型升级效果评价、创新型人力资本对产业转型升级支撑能力研究等。

创新型人力资本与产业结构转型升级目录

前言 **章导论 **节研究背景与意义第二节主要研究内容第三节研究方法第二章人力资本与创新型人力资本 **节人力资本概述第二节创新型人力资本概述第三节创新型人力资本经济学分析第三章创新型人力资本测度 **节人力资本创新构成要素第二节创新型人力资本指标体系第三节常用创新型人力资本测度方法第四节创新型人力资本增值分析第五节实证研究第四章我国产业结构发展现状 **节产业结构的相关概述第二节我国产业结构演变与现状第三节产业结构转型升级基本问题与基本经验第四节我国城市产业结构转型升级第五章产业结构转型升级效果评价 **节我国产业结构转型升级效果评价的基本问题第二节安徽省产业结构转型升级第三节产业结构转型升级指标第四节实证分析第六章创新型人力资本对产业转型升级支撑能力研究 **节创新型人力资本与产业结构转型升级关联第二节基于ISM的产业转型升级影响因素关联分析第三节基于SEM的支撑能力分析第七章创新型人力资本与三大产业转型升级关系 **节我国三大产业发展现状及问题研究第二节我国东部地区创新型人力资本与产业结构转型升级第三节我国中部地区创新型人力资本与产业结构转型升级第四节我国西部地区创新型人力资本与产业结构转型升级第八章创新型人力资本与**产业结构转型升级 **节我国农业发展现状分析第二节农业发展结构调整的必要性第三节创新型人力资本与农业产业结构升级的内在关联第四节实证分析第九章创新型人力资本与第二产业结构转型升级 **节我国制造业现状分析第二节制造业转型升级的紧迫性第三节人力资本促进制造业转型升级的作用路径第四节实证分析第十章我国产业转型升级进程中创新型人力资本开发对策 **节优化创新型人力资本投资机制第二节建立健全创新型人力资本开发保障机制第三节完善创新型人力资本管理机制附录产业结构转型升级案例参考文献

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创新型人力资本与产业结构转型升级作者简介

何刚，1966年11月出生，博士，研究员。主要研究方向为人力资源管理、组织行为科学等。现任安徽理工大学经济与管理学院院长、企业管理学学科带头人、能源经济研究所所长，兼任安徽省行为科学学会常务理事、安徽省产业经济学会常务理事等。近年来，主持国家自然科学基金、教育部人文社科规划基金、安徽省哲学社科规划基金、安徽省软科学重点项目、安徽省高校人文社科重大项目、安徽省教学研究重大项目等多项课题：出版专著《人力资本投资成本收益计量与评价分析》《人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理》：发表学术论文40余篇：获得首届中国人力资源管理优秀成果奖、全国行为科学联席会优秀论文二等奖，获得省级教学成果一等奖1项、二等奖3项。

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