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世界主要国家(地区)工程师制度 版权信息
- ISBN：9787509907245
- 条形码：9787509907245 ; 978-7-5099-0724-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
世界主要国家(地区)工程师制度 内容简介
国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则，围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《规划纲要》）的实际需要，选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践，在深入分析和研究的基础上，分为专题、国别和名著三个系列，进行原汁原味地编译、翻译。 专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容，系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验，具体包括：国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。 国别系列以典型国家的人才发展经验为主线，每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践，具体包括：美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。
世界主要国家(地区)工程师制度 目录
导语
**篇 国际工程师制度概述
**章 工程师制度形成的相关理论
**节 专业人员规制理论
第二节 政府规制专业人员的机理
第三节 专业人员准人规制体系
第四节 工程专业规制的特殊性
第二章 国际工程师制度的发展概况
**节 工程师制度历史沿革
第二节 国际工程师制度典型模式
第三节 国际工程师认证体系
第四节 典型国家工程师制度概况
第二篇 西方主要发达国家工程师制度
第三章 英国工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育鉴定与专业工程师资质认证
第五节 继续教育与专业工程师资质
第四章 美国工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育认定与专业工程师资质
第五节 继续教育与专业工程师资质
第五章 加拿大工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师资质认证
第三节 继续教育与专业工程师资质
第六章 德国工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育鉴定与专业工程师资质
第五节 继续教育与专业工程师资质
第七章 澳大利亚工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育鉴定与专业工程师资质
第五节 继续教育与专业工程师资质
第三篇 亚洲国家和地区工程师制度
第四篇 国际工程师认证体系
第五篇 国际工程师制度的启示借鉴
附录
后记
**篇 国际工程师制度概述
**章 工程师制度形成的相关理论
**节 专业人员规制理论
第二节 政府规制专业人员的机理
第三节 专业人员准人规制体系
第四节 工程专业规制的特殊性
第二章 国际工程师制度的发展概况
**节 工程师制度历史沿革
第二节 国际工程师制度典型模式
第三节 国际工程师认证体系
第四节 典型国家工程师制度概况
第二篇 西方主要发达国家工程师制度
第三章 英国工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育鉴定与专业工程师资质认证
第五节 继续教育与专业工程师资质
第四章 美国工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育认定与专业工程师资质
第五节 继续教育与专业工程师资质
第五章 加拿大工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师资质认证
第三节 继续教育与专业工程师资质
第六章 德国工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育鉴定与专业工程师资质
第五节 继续教育与专业工程师资质
第七章 澳大利亚工程师制度
**节 组织架构
第二节 专业工程师发展路径
第三节 专业工程师资质认证
第四节 工程学位教育鉴定与专业工程师资质
第五节 继续教育与专业工程师资质
第三篇 亚洲国家和地区工程师制度
第四篇 国际工程师认证体系
第五篇 国际工程师制度的启示借鉴
附录
后记
展开全部
世界主要国家(地区)工程师制度 作者简介
黄梅，管理学博士，中国人事科学研究院副研究员。主要从事人才资源开发与配置、职称制度改革等方面的研究工作。近年来，在《中国行政管理》等学术刊物上公开发表论文20余篇。作为主要参加人，获人事人才成果省部级奖项1项。主持博士后基金项目《生态学视角下的大学生就业问题解决对策研究》、人力资源社会保障部重大政策专题项目《职称管理科学化问题研究》、中国科协项目《工程师制度改革工作探索》等10余项。出版专著《人才生态的理论探讨与管理创新》1部。 蔡学军，中国人事科学研究院副院长。主持完成中国博士发展质量调查、研究生专业学位社会需求分析、专业技术人员职业分类、科技工作者职称状况、人才工作为创新驱动发展服务政策等课题研究。国家人才规划编制重大专项、国家人才规划实施一周年评估、职称框架体系、实施人才强国重大问题跟踪研究等研究报告主要执笔人。《邓小平人才人事理论学习纲要》《中国的人力资源状况》《留学人员回国创业环境》等著作主要执笔人。
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