扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
企业社会保险管理实务 版权信息
- ISBN：9787500861485
- 条形码：9787500861485 ; 978-7-5008-6148-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业社会保险管理实务 本书特色
企业社会保险管理作为人力资源管理的重要内容，是提高企业凝聚力、降低企业运行风险的关键，能够在员工遭遇各种不同风险时提供保障。毛艾琳编著的《企业社会保险管理实务/人力资源管理实务丛书》通过介绍企业社会保险管理常见案例及应对措施，为人力资源工作人员提供支持。
企业社会保险管理实务 内容简介
本书主要内容包括: 病有所医 —— 医疗保险 ; 老有所养 —— 养老保险 ; 工作安全保障的*后安全网 —— 工伤保险 ; 社会保障“减震阀” —— 失业保险 ; 促进母婴保护 —— 生育保险。
企业社会保险管理实务 目录
**章 病有所医——医疗保险
公司是否有义务为职工报销医药费
职工医疗期工资怎么发
患特殊病职工的医疗期待遇有哪些
单位欠缴医疗保险费，职工的医疗费用如何报销
职工人在异地，医保报销如何处理
第三人不负责，职工的医疗费怎么解决
第二章 老有所养——养老保险
公司不缴养老保险费，后果有多严重
单位可以把基本工资作为养老保险基数缴纳社保吗
公司筹建期间是否需要为职工缴纳社会保险费
公司是否应为产假期间女职工缴纳社会保险费
参加职业年金有什么好处
职工的养老保险关系如何转移接续
公司破产，职工的养老保险怎么办
第三章 工作安全保障的*后安全网——工伤保险
工伤职工的劳动关系何时终止
职工患职业病，应该如何申请工伤赔偿
童工遭遇工伤如何处理
退休职工返聘期间因工受伤是否认定为工伤
伤残职工的工伤保险待遇如何确定
未参保职工发生工伤事故的补救措施有哪些
职工参加工伤保险后是否还应该购买其他意外保险
异地工作工伤认定如何处理
不属于职业病的病症能否被认定为工伤
用人单位少缴工伤保险，工伤待遇损失由谁承担
第四章 社会保障“减震阀”——失业保险
职工主动申请辞职，能不能领取失业保险金
失业员工如何申领失业保险金
转迁职工失业保险金怎么算
哪些失业情况下公司需要支付经济补偿金
未及时开具离职证明，公司需要承担什么责任
第五章 促进母婴保护——生育保险
男职工的未就业配偶能享受的生育保险待遇有哪些
生育保险待遇怎么计算
女职工怀孕之后能否被调岗或辞退
女职工异地生育如何享受生育保险待遇
参考文献
展开全部
书友推荐
本类畅销
-
理想书店(八品)
¥27.2¥79.5 -
央企品格
¥18¥68 -
小米创业思考
¥65.5¥86 -
阿米巴经营的中国模式-员工自主经营管理理念与方法
¥14.5¥49.8 -
人民东方出版传媒有限公司无稻盛和夫的实学:经营与会计(口袋升级版)
¥35.6¥48 -
高盛帝国
¥52.8¥69
