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虚拟企业激励契约设计:基于非对称信息下的研究:with asymmetry information research 版权信息
- ISBN：9787509644706
- 条形码：9787509644706 ; 978-7-5096-4470-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
虚拟企业激励契约设计:基于非对称信息下的研究:with asymmetry information research 本书特色
陈克贵、黄敏*的《虚拟企业激励契约设计--基于非对称信息下的研究/经济管理学术文库》以虚拟企业中的重要决策问题为背景，针对由多个不同利益的经济实体所构成的虚拟企业，这些实体间的冲突影响联盟的总体效益，联盟中各成员间的激励与协调问题成为制约系统发展的主要因素，成员间的信息非对称问题和成员的有限理性*是增加了该问题的解决难度，也是联盟发展所面临的实际问题。虽然国内外学者已就此方面问题进行了一些研究，但效果不明显，究其原因，已有研究通常假设是完全信息或成员间信息对称，并且成员是完全理性的，与实际不符。可见传统理论与方法无法充分描述成员间的关系，也就无法为虚拟企业设计有效的机制。因此，本书拟采用博弈论与信息经济学、行为运筹学的思想和方法从虚拟企业所面临的问题着手，在信息非对称下依次研究虚拟企业的利益分配和风险分担机制、公平行为下的运作管理、监督机制和项目型企业虚拟企业契约设计问题，旨在为虚拟企业机制设计提供*恰当的方法及理论依据。
虚拟企业激励契约设计:基于非对称信息下的研究:with asymmetry information research 内容简介
本书以虚拟企业中的重要决策问题为背景, 针对由多个不同利益的经济实体所构成的虚拟企业, 这些实体间的冲突影响联盟的总体效益。主要内容包括: 绪论、相关理论介绍、一般虚拟企业的契约设计等。
虚拟企业激励契约设计:基于非对称信息下的研究:with asymmetry information research 目录
**章 绪论**节 研究背景及意义第二节 国內外研究现状一、虚拟企业研究现状二、虚拟企业契约设计的研究现状与展望第三节 本书的总体研究思路第四节 本书的研究方法及技术路线一、综合研究的方法二、定性与定量相结合的方法三、分析比较的方法第五节 本书的主要工作及章节安排一、本书的主要工作二、本书的章节安排第二章 相关理论介绍**节 虚拟企业概述一、虚拟企业的定义二、虚拟企业的分类三、虚拟企业中的信息特征四、虚拟企业中的决策类型五、虚拟企业中的激励问题第二节 委托代理理论一、委托代理问题的前提及假设二、委托代理问题的分类三、委托代理模型的形式四、委托代理模型的解法五、共同代理第三节 本章小结第三章 一般虚拟企业的契约设计**节 确定约束下隐藏行动模型一、委托代理模型二、共同代理模型第二节 不确定约束下隐藏行动模型一、概率约束下委托代理模型二、随机约束下委托代理模型第三节 隐藏信息及行动模型一、问题描述及模型假设二、离散信息下的模型三、连续信息下的模型第四节 本章小结第四章 公平偏好下一般虚拟企业的契约设计**节 公平偏好的效用描述第二节 对称公平偏好系数下的契约一、问题描述二、数学模型及求解三、结果分析第三节 非对称公平偏好系数下的契约一、问题描述及模型假设二、基准模型三、非对称公平偏好系数下的模型四、结果分析五、算例分析第四节 本章小结第五章 监督机制下一般虚拟企业的契约设计**节 隐藏行动的监督机制一、下限(D0wnside)风险概述二、问题描述三、数学模型及假设四、模型求解五、结果分析六、算例分析第二节 隐藏信息及行动的监督机制一、问题描述二、数学模型及假设三、基准模型一一不监督策略四、基于信息的监督五、基于行动的监督六、结果分析七、算例分析第三节 本章小结第六章 项目型虚拟企业的契约设计**节 问题描述第二节 数学模型及假设第三节 串行任务下的契约一、基准模型二、隐藏信息及行动的契约三、结果分析第四节 并行任务下的契约一、对称信息下的契约二、隐藏行动的契约三、隐藏信息及行动的契约四、结果分析第五节 本章小结第七章 结论**节 本书工作总结第二节 进一步研究方向参考文献后 记
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