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忠诚至上 责任第一 版权信息
- ISBN：9787515818191
- 条形码：9787515818191 ; 978-7-5158-1819-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
忠诚至上 责任第一 本书特色
忠诚与责任是成就优秀人才的两项重要的职业基准。本书为追求优秀和成功的企业及个人而写，详细阐述了忠诚与责任的重要性，以及如何成为一个忠诚负责的人。本书是造就优秀企业和优秀员工的行动指南，也是人自我成长与进步的上佳读本。
忠诚至上 责任第一 内容简介
个人进步，企业发展，都离不开忠诚与责任。 忠诚可靠、敢于担当，是成就优秀员工的重要职业基准，也是企业取得长足发展的**“法宝” 一个人只有在自己的岗位上践行忠诚与责任，他自己才能得到极大提高，他所在的团队也才能获得长足发展。
忠诚至上 责任第一 目录
**章 忠诚的员工*受欢迎
忠诚高于一切 / 3
忠诚地工作，忠诚地服务 / 7
敬业是忠诚的重要表现 / 10
忠诚于企业，无怨无悔地付出 / 13
勇于为领导分忧 / 16
比领导更积极更主动 / 18
**章 忠诚的员工*受欢迎 忠诚高于一切 / 3 忠诚地工作，忠诚地服务 / 7 敬业是忠诚的重要表现 / 10 忠诚于企业，无怨无悔地付出 / 13 勇于为领导分忧 / 16 比领导更积极更主动 / 18 把自己当成企业的“合作者” / 20 全身心投入工作 / 23 成为不可替代之人 / 26 不找借口，全力执行 / 28 工作要到位，但不能“越位” / 31 不怕“吃亏”，顾全大局 / 34 第二章 升职机会总是留给忠诚的员工 一言一行，谨记忠诚 / 39 频繁跳槽，不如做好本职工作 / 41 搬走升职路上的“绊脚石” / 44 “借力”助你平步青云 / 46 自作主张要不得 / 49 忠诚才能赢得信赖 / 53 主动就会有机会 / 56 正确沟通十分必要 / 59 要想升职，必先“升值” / 61 好心态是升职的保证 / 64 经常站在“原点”审视自我 / 67 只要用心，就没有“不可能” / 70 有业绩，也要有好人际 / 74 学会学习，自我“升值” / 78 可以平凡，但不能平庸 / 82 没有苦劳，只有功劳 / 85 第三章 把责任当作自身不可或缺的义务 工作的真谛在于责任 / 91 具有务实心态，变思想为行动 / 94 实现目标需一步一个脚印 / 97 执着追求，书写*美人生 / 100 要有“我一定行”的信念 / 102 困难在责任面前不堪一击 / 104 责任心让工作效率加倍 / 107 坚持原则才不会迷失自我 / 109 坚持“要事**”原则 / 112 责任使“危机”化为“转机” / 115 成功的基石须一步一步地夯实 / 118 第四章 责任感是事业成功的基石 高度自觉，严格自律 / 123 高效复命是履行责任的高境界 / 126 在有限的时间内做好更多的事 / 129 做好工作计划 / 133 勤奋是履行责任的**品质 / 135 做自动自发工作的员工 / 138 让自己融入团队 / 140 有责任感还要下“笨功夫” / 143 聪明的员工会在蛋糕上“裱花” / 146 重视思考，主动思考 / 149 业绩是一个人身价*好的“说明书” / 152 拥有强者心态，永远“奔跑”在路上 / 154 工作没有“够好”，只有“*好” / 157 责任藏在细节里 / 160 扩展思路，找对方法 / 163 第五章 拥有感恩之心，与领导相处的双赢之道 和领导保持经常性接触 / 169 对领导多理解 / 173 争取机会，坐在领导身边 / 175 关键时刻要敢挺身而出 / 179 领导“发脾气”，你要“没脾气” / 182 “挨骂”细分析，获益*重要 / 186 第六章 平等待人，与同事相处的合作法则 背后夸奖同事，是职场“高人” / 191 同事不是家人，不可乱发脾气 / 193 告别嫉妒，对每个人说“佩服” / 196 快速解开误会的“死结” / 198 真诚让赞美锦上添花 / 200 做一个“糊涂”的精明人 / 202 信任能架起沟通的桥梁 / 204 亲和力助你成为公司里*受欢迎的人 / 206信息
忠诚高于一切 / 3
忠诚地工作，忠诚地服务 / 7
敬业是忠诚的重要表现 / 10
忠诚于企业，无怨无悔地付出 / 13
勇于为领导分忧 / 16
比领导更积极更主动 / 18
**章 忠诚的员工*受欢迎 忠诚高于一切 / 3 忠诚地工作，忠诚地服务 / 7 敬业是忠诚的重要表现 / 10 忠诚于企业，无怨无悔地付出 / 13 勇于为领导分忧 / 16 比领导更积极更主动 / 18 把自己当成企业的“合作者” / 20 全身心投入工作 / 23 成为不可替代之人 / 26 不找借口，全力执行 / 28 工作要到位，但不能“越位” / 31 不怕“吃亏”，顾全大局 / 34 第二章 升职机会总是留给忠诚的员工 一言一行，谨记忠诚 / 39 频繁跳槽，不如做好本职工作 / 41 搬走升职路上的“绊脚石” / 44 “借力”助你平步青云 / 46 自作主张要不得 / 49 忠诚才能赢得信赖 / 53 主动就会有机会 / 56 正确沟通十分必要 / 59 要想升职，必先“升值” / 61 好心态是升职的保证 / 64 经常站在“原点”审视自我 / 67 只要用心，就没有“不可能” / 70 有业绩，也要有好人际 / 74 学会学习，自我“升值” / 78 可以平凡，但不能平庸 / 82 没有苦劳，只有功劳 / 85 第三章 把责任当作自身不可或缺的义务 工作的真谛在于责任 / 91 具有务实心态，变思想为行动 / 94 实现目标需一步一个脚印 / 97 执着追求，书写*美人生 / 100 要有“我一定行”的信念 / 102 困难在责任面前不堪一击 / 104 责任心让工作效率加倍 / 107 坚持原则才不会迷失自我 / 109 坚持“要事**”原则 / 112 责任使“危机”化为“转机” / 115 成功的基石须一步一步地夯实 / 118 第四章 责任感是事业成功的基石 高度自觉，严格自律 / 123 高效复命是履行责任的高境界 / 126 在有限的时间内做好更多的事 / 129 做好工作计划 / 133 勤奋是履行责任的**品质 / 135 做自动自发工作的员工 / 138 让自己融入团队 / 140 有责任感还要下“笨功夫” / 143 聪明的员工会在蛋糕上“裱花” / 146 重视思考，主动思考 / 149 业绩是一个人身价*好的“说明书” / 152 拥有强者心态，永远“奔跑”在路上 / 154 工作没有“够好”，只有“*好” / 157 责任藏在细节里 / 160 扩展思路，找对方法 / 163 第五章 拥有感恩之心，与领导相处的双赢之道 和领导保持经常性接触 / 169 对领导多理解 / 173 争取机会，坐在领导身边 / 175 关键时刻要敢挺身而出 / 179 领导“发脾气”，你要“没脾气” / 182 “挨骂”细分析，获益*重要 / 186 第六章 平等待人，与同事相处的合作法则 背后夸奖同事，是职场“高人” / 191 同事不是家人，不可乱发脾气 / 193 告别嫉妒，对每个人说“佩服” / 196 快速解开误会的“死结” / 198 真诚让赞美锦上添花 / 200 做一个“糊涂”的精明人 / 202 信任能架起沟通的桥梁 / 204 亲和力助你成为公司里*受欢迎的人 / 206信息
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忠诚至上 责任第一 作者简介
和力，编辑出身，写过多种员工培训类图书。其作品文笔优美凝练，见解犀利独到，富有深刻的哲理性，深受读者喜爱。
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