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新编办公室文书写作要领与范本全书 版权信息
- ISBN：9787518027705
- 条形码：9787518027705 ; 978-7-5180-2770-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
新编办公室文书写作要领与范本全书 本书特色
《新编办公室文书写作要领与范本全书》凝练概括地介绍了各种机关团体、企事业单位普遍使用的通用公文基本文种的写法，为每一文种选配了不同类型的例文并逐一进行了简评，还对各文种的写作规律作了言简意赅的小结。本书严格按照*新《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等规范文件进行篇章布局，可为各类公文写作人员提供*新案头参考，也可为广大初学者提供公文范本。
新编办公室文书写作要领与范本全书 内容简介
《新编办公室文书写作要领与范本全书》根据2012年发布的《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》，在《*办公室文书写作要领与范本全书》的基础上全新修订，具有严谨规范、文体完备、例文新颖、即学即用的特点。
新编办公室文书写作要领与范本全书 目录
上编 法定公文写作解析
**章 命令（令） / 2
一、命令（令）的用法 / 2
上编 法定公文写作解析
**章 命令（令） / 2
一、命令（令）的用法 / 2
（一）命令（令）的发布权限 / 2
（二）命令（令）的特点 / 3
（三）命令（令）的分类 / 3
（四）命令（令）的写法 / 3
二、命令（令）实例简评 / 4
（一）公布令 / 4
（二）行政令 / 5
（三）嘉奖令 / 6
（四）任免令 / 7
三、命令（令）写作小结 / 8
（一）选用文种要慎重 / 8
（二）使用语言要精确 / 8
第二章 决定/9
一、决定的用法 / 9
（一）决定与决议 / 9
（二）决定的特点 / 9
（三）决定的写法 / 10
二、决定实例简评 / 10
（一）指挥性决定 / 10
（二）法规性决定 / 18
（三）知照性决定 / 21
（四）表彰性决定 / 22
（五）处理性决定 / 23
（六）变更性决定 / 25
三、决定写作小结 / 26
（一）表达方式要恰当 / 26
（二）结构形式要多元 / 26
第三章 批复/27
一、批复的用法 / 27
（一）批复的含义及特点 / 27
（二）批复的类别 / 27
（三）批复的写法 / 27
（四）答复请示的特殊方式 / 28
二、批复实例简评 / 28
（一）指示性批复 / 28
（二）表态性批复 / 30
三、批复写作小结 / 33
（一）行文上的被动性与针对性 / 33
（二）态度上的鲜明性 / 33
（三）作用上的指挥性 / 33
（四）时间上的及时性 / 33
（五）结构上的灵活性 / 33
第四章 通知/34
一、通知的用法 / 34
（一）通知的含义及适用范围 / 34
（二）通知的类别 / 34
（三）通知的写法 / 35
二、通知实例简评 / 36
（一）指示性通知 / 36
（二）转文性通知 / 38
（三）事务性通知 / 41
（四）人事任免通知 / 49
三、通知写作小结 / 50
（一）写作主体广泛 / 50
（二）功能用途多样 / 50
（三）写法灵活 / 50
第五章 通报/51
一、通报的用法 / 51
（一）通报的分类 / 51
（二）通报的写法 / 51
二、通报实例简评 / 53
（一）表扬性通报 / 53
（二）批评性通报 / 57
（三）传达性通报 / 61
三、通报写作小结 / 64
（一）以具体事实为基础 / 64
（二）以典型事例为题材 / 64
（三）以教育指导为目的 / 64
（四）以及时有效为原则 / 64
第六章 公告/65
一、公告的用法 / 65
（一）公告的含义及用途 / 65
（二）公告的写法 / 65
二、公告实例简评 / 65
（一）行政机关公告 / 65
（二）其他机关公告 / 70
三、公告写作小结 / 76
（一）制发机关受限 / 76
（二）发布事项重要 / 76
（三）发布范围广泛 / 76
（四）公布方式单一 / 77
第七章 通告/78
一、通告的用法 / 78
（一）通告的含义及特性 / 78
（二）通告的写法 / 78
二、通告实例简评 / 78
（一）行政机关通告 / 78
（二）其他机关通告 / 80
三、通告写作小结 / 81
（一）文种选用要慎重 / 81
（二）发布事项单一 / 81
（三）发布的目的、要求明确 / 81
第八章 议案/82
一、议案的用法 / 82
（一）议案的含义及适用范围 / 82
（二）议案的特点 / 82
（三）议案的分类 / 82
（四）议案的写法 / 82
（五）签署 / 83
二、议案实例简评 / 83
（一）国家机关制发的议案 / 83
（二）人大代表提交的议案 / 85
三、议案写作小结 / 91
（一）行文关系的法定性 / 91
（二）行文内容的限定性 / 91
（三）议案与提案的差异性 / 91
（四）议案用语的准确性 / 91
第九章请示/92
一、请示的用法 / 92
（一）请示的含义及特点 / 92
（二）请示的分类 / 92
（三）请示与报告的区别 / 93
（四）请示的写法 / 93
二、请示实例简评 / 94
（一）请求指示的请示 / 94
（二）请求批准的请示 / 95
三、请示写作小结 / 97
（一）一文一事 / 97
（二）一个主送 / 97
（三）不报送个人 / 97
（四）不抄送下级 / 97
（五）报告不可夹带请示事项 / 97
（六）协商之后再行请示 / 98
（七）同级之间不用请示 / 98
第十章 报告/99
一、报告的用法 / 99
（一）报告的含义 / 99
（二）报告的类别 / 99
（三）报告的写法 / 99
二、报告实例简评 / 101
（一）工作情况报告 / 101
（二）突发情况报告 / 105
（三）检讨报告 / 107
（四）上复性报告 / 108
（五）报送性报告 / 113
（六）呈转性报告 / 114
三、报告写作小结 / 117
（一）写作时机的相对事后性 / 117
（二）文件内容的陈述性 / 117
（三）行文方向的单向性 / 117
（四）写作规则的通用性 / 117
第十一章 意见/118
一、意见的用法 / 118
（一）意见的含义及类别 / 118
（二）意见的写法 / 118
二、意见实例简评 / 119
三、意见写作小结 / 126
（一）文种选用要慎重 / 126
（二）写作用语要适宜 / 127
第十二章 函/128
一、函的用法 / 128
（一）函的含义及类别 / 128
（二）函的写法 / 128
二、函实例简评 / 129
（一）知照函 / 129
（二）商洽函 / 130
（三）请求批准的函 / 134
（四）复函 / 135
三、函写作小结 / 136
（一）行文主体的广泛性 / 136
（二）文种用途的多样性 / 136
（三）行文方向的灵活性 / 136
（四）行文内容的单一性 / 136
（五）行文用语的谦和性 / 136
第十三章 纪要/137
一、纪要的用法 / 137
（一）纪要的含义及类别 / 137
（二）纪要的写法 / 137
二、纪要实例简评 / 138
（一）日常工作会议纪要 / 138
（二）大型专题会议纪要 / 140
（三）协议性会议纪要 / 142
（四）研讨性会议纪要 / 143
三、纪要写作小结 / 145
（一）内容的纪实与纪要性 / 145
（二）作用的知照性与依据性 / 145
第十四章 决议/146
一、决议的用法 / 146
（一）决议的含义及类别 / 146
（二）决议的写法 / 146
二、决议实例简评 / 147
（一）批准性决议 / 147
（二）部署性决议 / 147
三、决议写作小结 / 148
第十五章 公报/149
一、公报的用法 / 149
（一）公报的概念、特点 / 149
（二）公报的类别 / 149
（三）公报的写法 / 149
二、公报实例简评 / 150
（一）外事公报 / 150
（二）统计公报 / 151
（三）会议公报 / 154
三、公报写作小结 / 157
（一）注意公报与公告在使用上的同异 / 157
（二）发文主体受限 / 157
下编常用公文写作
第十六章 规范性文书/160
一、指示 / 160
（一）指示的用法 / 160
（二）指示实例简评 / 160
（三）指示写作小结 / 163
二、条例 / 163
（一）条例的用法 / 163
（二）条例实例简评 / 165
（三）条例写作小结 / 196
三、规定 / 197
（一）规定的用法 / 197
（二）规定实例简评 / 198
（三）规定写作小结 / 206
四、办法 / 206
（一）办法的用法 / 206
（二）办法实例简评 / 207
（三）办法写作小结 / 216
五、章程 / 216
（一）章程的用法 / 216
（二）章程实例简评 / 217
（三）章程写作小结 / 238
六、规则 / 238
（一）规则的用法 / 238
（二）规则实例简评 / 239
（三）规则写作小结 / 246
七、制度 / 246
（一）制度的用法 / 246
（二）制度实例简评 / 247
（三）制度写作小结 / 249
八、细则 / 249
（一）细则的用法 / 249
（二）细则实例简评 / 250
（三）细则写作小结 / 261
九、守则 / 262
（一）守则的用法 / 262
（二）守则实例简评 / 263
（三）守则写作小结 / 266
十、准则 / 267
（一）准则的用法 / 267
（二）准则实例简评 / 267
（三）准则写作小结 / 270
十一、规程 / 270
（一）规程的用法 / 270
（二）规程实例简评 / 270
（三）规程写作小结 / 273
十二、公约 / 273
（一）公约的用法 / 273
（二）公约实例简评 / 274
（三）公约写作小结 / 279
十三、须知 / 279
（一）须知的用法 / 279
（二）须知实例简评 / 280
（三）须知写作小结 / 283
十四、通则 / 283
（一）通则的用法 / 283
（二）通则实例简评 / 284
（三）通则写作小结 / 290
第十七章 计划性文书/292
一、计划 / 292
（一）计划的用法 / 292
（二）计划实例简评 / 292
（三）计划写作小结 / 297
二、规划 / 297
（一）规划的用法 / 297
（二）规划实例简评 / 298
（三）规划写作小结 / 309
三、纲要 / 309
（一）纲要的用法 / 309
（二）纲要实例简评 / 309
（三）纲要写作小结 / 314
四、方案 / 314
（一）方案的用法 / 314
（二）方案实例简评 / 315
（三）方案写作小结 / 319
五、应急预案 / 319
（一）应急预案的用法 / 319
（二）应急预案实例简评 / 320
（三）应急预案写作小结 / 331
六、工作安排 / 332
（一）工作安排的用法 / 332
（二）工作安排实例简评 / 332
（三）工作安排写作小结 / 338
七、工作要点 / 338
（一）工作要点的用法 / 338
（二）工作要点实例简评 / 338
（三）工作要点写作小结 / 342
八、工作建议 / 342
（一）工作建议的用法 / 342
（二）工作建议实例简评 / 342
（三）工作建议写作小结 / 347
九、工作设想 / 348
（一）工作设想的用法 / 348
（二）工作设想实例简评 / 348
（三）工作设想写作小结 / 351
第十八章 总结性文书/352
一、总结 / 352
（一）总结的用法 / 352
（二）总结实例简评 / 353
（三）总结写作小结 / 366
二、工作汇报 / 366
（一）工作汇报的用法 / 366
（二）工作汇报实例简评 / 367
（三）工作汇报写作小结 / 371
三、述职报告 / 371
（一）述职报告的用法 / 371
（二）述职报告实例简评 / 373
（三）述职报告写作小结 / 375
四、心得体会 / 375
（一）心得体会的用法 / 375
（二）心得体会实例简评 / 376
（三）心得体会写作小结 / 377
第十九章 会议文书/378
一、会议日程 / 378
（一）会议日程的用法 / 378
（二）会议日程实例简评 / 379
（三）会议日程写作小结 / 381
二、会议须知 / 381
（一）会议须知的用法 / 381
（二）会议须知实例简评 / 381
（三）会议须知写作小结 / 383
三、大会主持词 / 383
（一）大会主持词的用法 / 383
（二）大会主持词实例简评 / 384
（三）大会主持词写作小结 / 387
四、开幕词 / 387
（一）开幕词的用法 / 387
（二）开幕词实例简评 / 388
（三）开幕词写作小结 / 389
五、闭幕词 / 389
（一）闭幕词的用法 / 389
（二）闭幕词实例简评 / 390
（三）闭幕词写作小结 / 391
六、会议贺信 / 391
（一）会议贺信的用法 / 391
（二）会议贺信实例简评 / 391
（三）会议贺信写作小结 / 392
七、会议祝辞 / 392
（一）会议祝辞的用法 / 392
（二）会议祝辞实例简评 / 393
（三）会议祝辞写作小结 / 394
八、会议记录 / 395
（一）会议记录的用法 / 395
（二）会议记录实例简评 / 396
（三）会议记录写作小结 / 400
九、会议新闻 / 400
（一）会议新闻的用法 / 400
（二）会议新闻实例简评 / 401
（三）会议新闻写作小结 / 402
第二十章 礼仪性文书/403
一、欢迎词 / 403
（一）欢迎词的用法 / 403
（二）欢迎词实例简评 / 403
（三）欢迎词写作小结 / 405
二、欢送词 / 405
（一）欢送词的用法 / 405
（二）欢送词实例简评 / 406
（三）欢送词写作小结 / 406
三、领导讲话稿 / 407
（一）领导讲话稿的用法 / 407
（二）领导讲话稿实例简评 / 409
（三）领导讲话稿写作小结 / 413
四、祝酒词 / 413
（一）祝酒词的用法 / 413
（二）祝酒词实例简评 / 413
（三）祝酒词写作小结 / 414
五、答谢词 / 415
（一）答谢词的用法 / 415
（二）答谢词实例简评 / 415
（三）答谢词写作小结 / 417
六、演讲稿 / 418
（一）演讲稿的用法 / 418
（二）演讲稿实例简评 / 419
（三）演讲稿写作小结 / 424
七、慰问信 / 424
（一）慰问信的用法 / 424
（二）慰问信实例简评 / 425
（三）慰问信写作小结 / 426
八、公开信 / 426
（一）公开信的用法 / 426
（二）公开信实例简评 / 427
（三）公开信写作小结 / 429
九、倡议书 / 429
（一）倡议书的用法 / 429
（二）倡议书实例简评 / 430
（三）倡议书写作小结 / 431
十、感谢信 / 432
（一）感谢信的用法 / 432
（二）感谢信实例简评 / 433
（三）感谢信写作小结 / 434
十一、请柬 / 434
（一）请柬的用法 / 434
（二）请柬实例简评 / 435
（三）请柬写作小结 / 435
十二、讣告 / 435
（一）讣告的用法 / 435
（二）讣告实例简评 / 436
（三）讣告写作小结 / 436
十三、唁电 / 436
（一）唁电的用法 / 436
（二）唁电实例简评 / 437
（三）唁电写作小结 / 438
十四、悼词 / 438
（一）悼词的用法 / 438
（二）悼词实例简评 / 439
（三）悼词写作小结 / 441
第二十一章 人事管理文书/443
一、先进事迹 / 443
（一）先进事迹的用法 / 443
（二）先进事迹实例简评 / 444
（三）先进事迹写作小结 / 449
二、任职公示 / 449
（一）任职公示的用法 / 449
（二）任职公示实例简评 / 450
（三）任职公示写作小结 / 451
三、处分决定 / 451
（一）处分决定的用法 / 451
（二）处分决定实例简评 / 452
（三）处分决定写作小结 / 452
四、聘书 / 453
（一）聘书的用法 / 453
（二）聘书实例简评 / 454
（三）聘书写作小结 / 454
第二十二章 其他文书/455
一、简报 / 455
（一）简报的用法 / 455
（二）简报实例简评 / 456
（三）简报写作小结 / 464
二、启事 / 464
（一）启事的用法 / 464
（二）启事实例简评 / 464
（三）启事写作小结 / 465
三、喜报 / 465
（一）喜报的用法 / 465
（二）喜报实例简评 / 466
（三）喜报写作小结 / 467
四、海报 / 467
（一）海报的用法 / 467
（二）海报实例简评 / 468
（三）海报写作小结 / 468
五、大事记 / 469
（一）大事记的用法 / 469
（二）大事记实例简评 / 469
（三）大事记写作小结 / 472
六、声明 / 472
（一）声明的用法 / 472
（二）声明实例简评 / 473
（三）声明写作小结 / 475
参考文献/476
附录一/477
附录二/484
后 记/491信息
**章 命令（令） / 2
一、命令（令）的用法 / 2
上编 法定公文写作解析
**章 命令（令） / 2
一、命令（令）的用法 / 2
（一）命令（令）的发布权限 / 2
（二）命令（令）的特点 / 3
（三）命令（令）的分类 / 3
（四）命令（令）的写法 / 3
二、命令（令）实例简评 / 4
（一）公布令 / 4
（二）行政令 / 5
（三）嘉奖令 / 6
（四）任免令 / 7
三、命令（令）写作小结 / 8
（一）选用文种要慎重 / 8
（二）使用语言要精确 / 8
第二章 决定/9
一、决定的用法 / 9
（一）决定与决议 / 9
（二）决定的特点 / 9
（三）决定的写法 / 10
二、决定实例简评 / 10
（一）指挥性决定 / 10
（二）法规性决定 / 18
（三）知照性决定 / 21
（四）表彰性决定 / 22
（五）处理性决定 / 23
（六）变更性决定 / 25
三、决定写作小结 / 26
（一）表达方式要恰当 / 26
（二）结构形式要多元 / 26
第三章 批复/27
一、批复的用法 / 27
（一）批复的含义及特点 / 27
（二）批复的类别 / 27
（三）批复的写法 / 27
（四）答复请示的特殊方式 / 28
二、批复实例简评 / 28
（一）指示性批复 / 28
（二）表态性批复 / 30
三、批复写作小结 / 33
（一）行文上的被动性与针对性 / 33
（二）态度上的鲜明性 / 33
（三）作用上的指挥性 / 33
（四）时间上的及时性 / 33
（五）结构上的灵活性 / 33
第四章 通知/34
一、通知的用法 / 34
（一）通知的含义及适用范围 / 34
（二）通知的类别 / 34
（三）通知的写法 / 35
二、通知实例简评 / 36
（一）指示性通知 / 36
（二）转文性通知 / 38
（三）事务性通知 / 41
（四）人事任免通知 / 49
三、通知写作小结 / 50
（一）写作主体广泛 / 50
（二）功能用途多样 / 50
（三）写法灵活 / 50
第五章 通报/51
一、通报的用法 / 51
（一）通报的分类 / 51
（二）通报的写法 / 51
二、通报实例简评 / 53
（一）表扬性通报 / 53
（二）批评性通报 / 57
（三）传达性通报 / 61
三、通报写作小结 / 64
（一）以具体事实为基础 / 64
（二）以典型事例为题材 / 64
（三）以教育指导为目的 / 64
（四）以及时有效为原则 / 64
第六章 公告/65
一、公告的用法 / 65
（一）公告的含义及用途 / 65
（二）公告的写法 / 65
二、公告实例简评 / 65
（一）行政机关公告 / 65
（二）其他机关公告 / 70
三、公告写作小结 / 76
（一）制发机关受限 / 76
（二）发布事项重要 / 76
（三）发布范围广泛 / 76
（四）公布方式单一 / 77
第七章 通告/78
一、通告的用法 / 78
（一）通告的含义及特性 / 78
（二）通告的写法 / 78
二、通告实例简评 / 78
（一）行政机关通告 / 78
（二）其他机关通告 / 80
三、通告写作小结 / 81
（一）文种选用要慎重 / 81
（二）发布事项单一 / 81
（三）发布的目的、要求明确 / 81
第八章 议案/82
一、议案的用法 / 82
（一）议案的含义及适用范围 / 82
（二）议案的特点 / 82
（三）议案的分类 / 82
（四）议案的写法 / 82
（五）签署 / 83
二、议案实例简评 / 83
（一）国家机关制发的议案 / 83
（二）人大代表提交的议案 / 85
三、议案写作小结 / 91
（一）行文关系的法定性 / 91
（二）行文内容的限定性 / 91
（三）议案与提案的差异性 / 91
（四）议案用语的准确性 / 91
第九章请示/92
一、请示的用法 / 92
（一）请示的含义及特点 / 92
（二）请示的分类 / 92
（三）请示与报告的区别 / 93
（四）请示的写法 / 93
二、请示实例简评 / 94
（一）请求指示的请示 / 94
（二）请求批准的请示 / 95
三、请示写作小结 / 97
（一）一文一事 / 97
（二）一个主送 / 97
（三）不报送个人 / 97
（四）不抄送下级 / 97
（五）报告不可夹带请示事项 / 97
（六）协商之后再行请示 / 98
（七）同级之间不用请示 / 98
第十章 报告/99
一、报告的用法 / 99
（一）报告的含义 / 99
（二）报告的类别 / 99
（三）报告的写法 / 99
二、报告实例简评 / 101
（一）工作情况报告 / 101
（二）突发情况报告 / 105
（三）检讨报告 / 107
（四）上复性报告 / 108
（五）报送性报告 / 113
（六）呈转性报告 / 114
三、报告写作小结 / 117
（一）写作时机的相对事后性 / 117
（二）文件内容的陈述性 / 117
（三）行文方向的单向性 / 117
（四）写作规则的通用性 / 117
第十一章 意见/118
一、意见的用法 / 118
（一）意见的含义及类别 / 118
（二）意见的写法 / 118
二、意见实例简评 / 119
三、意见写作小结 / 126
（一）文种选用要慎重 / 126
（二）写作用语要适宜 / 127
第十二章 函/128
一、函的用法 / 128
（一）函的含义及类别 / 128
（二）函的写法 / 128
二、函实例简评 / 129
（一）知照函 / 129
（二）商洽函 / 130
（三）请求批准的函 / 134
（四）复函 / 135
三、函写作小结 / 136
（一）行文主体的广泛性 / 136
（二）文种用途的多样性 / 136
（三）行文方向的灵活性 / 136
（四）行文内容的单一性 / 136
（五）行文用语的谦和性 / 136
第十三章 纪要/137
一、纪要的用法 / 137
（一）纪要的含义及类别 / 137
（二）纪要的写法 / 137
二、纪要实例简评 / 138
（一）日常工作会议纪要 / 138
（二）大型专题会议纪要 / 140
（三）协议性会议纪要 / 142
（四）研讨性会议纪要 / 143
三、纪要写作小结 / 145
（一）内容的纪实与纪要性 / 145
（二）作用的知照性与依据性 / 145
第十四章 决议/146
一、决议的用法 / 146
（一）决议的含义及类别 / 146
（二）决议的写法 / 146
二、决议实例简评 / 147
（一）批准性决议 / 147
（二）部署性决议 / 147
三、决议写作小结 / 148
第十五章 公报/149
一、公报的用法 / 149
（一）公报的概念、特点 / 149
（二）公报的类别 / 149
（三）公报的写法 / 149
二、公报实例简评 / 150
（一）外事公报 / 150
（二）统计公报 / 151
（三）会议公报 / 154
三、公报写作小结 / 157
（一）注意公报与公告在使用上的同异 / 157
（二）发文主体受限 / 157
下编常用公文写作
第十六章 规范性文书/160
一、指示 / 160
（一）指示的用法 / 160
（二）指示实例简评 / 160
（三）指示写作小结 / 163
二、条例 / 163
（一）条例的用法 / 163
（二）条例实例简评 / 165
（三）条例写作小结 / 196
三、规定 / 197
（一）规定的用法 / 197
（二）规定实例简评 / 198
（三）规定写作小结 / 206
四、办法 / 206
（一）办法的用法 / 206
（二）办法实例简评 / 207
（三）办法写作小结 / 216
五、章程 / 216
（一）章程的用法 / 216
（二）章程实例简评 / 217
（三）章程写作小结 / 238
六、规则 / 238
（一）规则的用法 / 238
（二）规则实例简评 / 239
（三）规则写作小结 / 246
七、制度 / 246
（一）制度的用法 / 246
（二）制度实例简评 / 247
（三）制度写作小结 / 249
八、细则 / 249
（一）细则的用法 / 249
（二）细则实例简评 / 250
（三）细则写作小结 / 261
九、守则 / 262
（一）守则的用法 / 262
（二）守则实例简评 / 263
（三）守则写作小结 / 266
十、准则 / 267
（一）准则的用法 / 267
（二）准则实例简评 / 267
（三）准则写作小结 / 270
十一、规程 / 270
（一）规程的用法 / 270
（二）规程实例简评 / 270
（三）规程写作小结 / 273
十二、公约 / 273
（一）公约的用法 / 273
（二）公约实例简评 / 274
（三）公约写作小结 / 279
十三、须知 / 279
（一）须知的用法 / 279
（二）须知实例简评 / 280
（三）须知写作小结 / 283
十四、通则 / 283
（一）通则的用法 / 283
（二）通则实例简评 / 284
（三）通则写作小结 / 290
第十七章 计划性文书/292
一、计划 / 292
（一）计划的用法 / 292
（二）计划实例简评 / 292
（三）计划写作小结 / 297
二、规划 / 297
（一）规划的用法 / 297
（二）规划实例简评 / 298
（三）规划写作小结 / 309
三、纲要 / 309
（一）纲要的用法 / 309
（二）纲要实例简评 / 309
（三）纲要写作小结 / 314
四、方案 / 314
（一）方案的用法 / 314
（二）方案实例简评 / 315
（三）方案写作小结 / 319
五、应急预案 / 319
（一）应急预案的用法 / 319
（二）应急预案实例简评 / 320
（三）应急预案写作小结 / 331
六、工作安排 / 332
（一）工作安排的用法 / 332
（二）工作安排实例简评 / 332
（三）工作安排写作小结 / 338
七、工作要点 / 338
（一）工作要点的用法 / 338
（二）工作要点实例简评 / 338
（三）工作要点写作小结 / 342
八、工作建议 / 342
（一）工作建议的用法 / 342
（二）工作建议实例简评 / 342
（三）工作建议写作小结 / 347
九、工作设想 / 348
（一）工作设想的用法 / 348
（二）工作设想实例简评 / 348
（三）工作设想写作小结 / 351
第十八章 总结性文书/352
一、总结 / 352
（一）总结的用法 / 352
（二）总结实例简评 / 353
（三）总结写作小结 / 366
二、工作汇报 / 366
（一）工作汇报的用法 / 366
（二）工作汇报实例简评 / 367
（三）工作汇报写作小结 / 371
三、述职报告 / 371
（一）述职报告的用法 / 371
（二）述职报告实例简评 / 373
（三）述职报告写作小结 / 375
四、心得体会 / 375
（一）心得体会的用法 / 375
（二）心得体会实例简评 / 376
（三）心得体会写作小结 / 377
第十九章 会议文书/378
一、会议日程 / 378
（一）会议日程的用法 / 378
（二）会议日程实例简评 / 379
（三）会议日程写作小结 / 381
二、会议须知 / 381
（一）会议须知的用法 / 381
（二）会议须知实例简评 / 381
（三）会议须知写作小结 / 383
三、大会主持词 / 383
（一）大会主持词的用法 / 383
（二）大会主持词实例简评 / 384
（三）大会主持词写作小结 / 387
四、开幕词 / 387
（一）开幕词的用法 / 387
（二）开幕词实例简评 / 388
（三）开幕词写作小结 / 389
五、闭幕词 / 389
（一）闭幕词的用法 / 389
（二）闭幕词实例简评 / 390
（三）闭幕词写作小结 / 391
六、会议贺信 / 391
（一）会议贺信的用法 / 391
（二）会议贺信实例简评 / 391
（三）会议贺信写作小结 / 392
七、会议祝辞 / 392
（一）会议祝辞的用法 / 392
（二）会议祝辞实例简评 / 393
（三）会议祝辞写作小结 / 394
八、会议记录 / 395
（一）会议记录的用法 / 395
（二）会议记录实例简评 / 396
（三）会议记录写作小结 / 400
九、会议新闻 / 400
（一）会议新闻的用法 / 400
（二）会议新闻实例简评 / 401
（三）会议新闻写作小结 / 402
第二十章 礼仪性文书/403
一、欢迎词 / 403
（一）欢迎词的用法 / 403
（二）欢迎词实例简评 / 403
（三）欢迎词写作小结 / 405
二、欢送词 / 405
（一）欢送词的用法 / 405
（二）欢送词实例简评 / 406
（三）欢送词写作小结 / 406
三、领导讲话稿 / 407
（一）领导讲话稿的用法 / 407
（二）领导讲话稿实例简评 / 409
（三）领导讲话稿写作小结 / 413
四、祝酒词 / 413
（一）祝酒词的用法 / 413
（二）祝酒词实例简评 / 413
（三）祝酒词写作小结 / 414
五、答谢词 / 415
（一）答谢词的用法 / 415
（二）答谢词实例简评 / 415
（三）答谢词写作小结 / 417
六、演讲稿 / 418
（一）演讲稿的用法 / 418
（二）演讲稿实例简评 / 419
（三）演讲稿写作小结 / 424
七、慰问信 / 424
（一）慰问信的用法 / 424
（二）慰问信实例简评 / 425
（三）慰问信写作小结 / 426
八、公开信 / 426
（一）公开信的用法 / 426
（二）公开信实例简评 / 427
（三）公开信写作小结 / 429
九、倡议书 / 429
（一）倡议书的用法 / 429
（二）倡议书实例简评 / 430
（三）倡议书写作小结 / 431
十、感谢信 / 432
（一）感谢信的用法 / 432
（二）感谢信实例简评 / 433
（三）感谢信写作小结 / 434
十一、请柬 / 434
（一）请柬的用法 / 434
（二）请柬实例简评 / 435
（三）请柬写作小结 / 435
十二、讣告 / 435
（一）讣告的用法 / 435
（二）讣告实例简评 / 436
（三）讣告写作小结 / 436
十三、唁电 / 436
（一）唁电的用法 / 436
（二）唁电实例简评 / 437
（三）唁电写作小结 / 438
十四、悼词 / 438
（一）悼词的用法 / 438
（二）悼词实例简评 / 439
（三）悼词写作小结 / 441
第二十一章 人事管理文书/443
一、先进事迹 / 443
（一）先进事迹的用法 / 443
（二）先进事迹实例简评 / 444
（三）先进事迹写作小结 / 449
二、任职公示 / 449
（一）任职公示的用法 / 449
（二）任职公示实例简评 / 450
（三）任职公示写作小结 / 451
三、处分决定 / 451
（一）处分决定的用法 / 451
（二）处分决定实例简评 / 452
（三）处分决定写作小结 / 452
四、聘书 / 453
（一）聘书的用法 / 453
（二）聘书实例简评 / 454
（三）聘书写作小结 / 454
第二十二章 其他文书/455
一、简报 / 455
（一）简报的用法 / 455
（二）简报实例简评 / 456
（三）简报写作小结 / 464
二、启事 / 464
（一）启事的用法 / 464
（二）启事实例简评 / 464
（三）启事写作小结 / 465
三、喜报 / 465
（一）喜报的用法 / 465
（二）喜报实例简评 / 466
（三）喜报写作小结 / 467
四、海报 / 467
（一）海报的用法 / 467
（二）海报实例简评 / 468
（三）海报写作小结 / 468
五、大事记 / 469
（一）大事记的用法 / 469
（二）大事记实例简评 / 469
（三）大事记写作小结 / 472
六、声明 / 472
（一）声明的用法 / 472
（二）声明实例简评 / 473
（三）声明写作小结 / 475
参考文献/476
附录一/477
附录二/484
后 记/491信息
展开全部
新编办公室文书写作要领与范本全书 作者简介
付传，黑龙江大学政府管理学院行政管理教研室主任，博士，吉林大学行政学院博士后，硕士生导师，副教授。主讲《行政公文写作与处理》《国家公务员制度》等课程。2012年以来获得黑龙江省首届教学能手奖、校首届“教学新秀奖”一等奖，连续两次获得校“本科教学示范奖”。主讲的《行政公文写作与处理》课程2009年获批省级精品课，参与建设的《文书学》课程2014年获批国家级精品资源共享课，所在的行政管理核心课程精品化建设教学团队2010年获批国家级教学团队。 br林爽，哈尔滨金融学院教师，博士，黑龙江大学马克思主义学院博士后，副教授。主持并参与厅局级以上课题10余项，省级以上刊物发表论文20余篇，出版专著1部，参编著作2部。
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