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快速打造团队的126条定律

作者：高子深著

出版社：经济管理出版社出版时间：2016-07-01

开本： 32开 页数： 259

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版权信息
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内容简介
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作者简介

快速打造团队的126条定律版权信息

ISBN：9787509644379
条形码：9787509644379 ; 978-7-5096-4437-9
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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快速打造团队的126条定律本书特色

本书介绍了快速打造团队的126条定律，从感恩、心量、使命、梦想、目标、行动、习惯、责任、沟通、心态以及爱等方面总结了126条定律，旨在帮助更多的企业打造团队，让团队的思想发生共振，帮助员工提升自己在企业的价值，是让企业文化迅速落地的实用方法。

快速打造团队的126条定律内容简介

本书介绍了快速打造团队的126条定律，从感恩、心量、使命、梦想、目标、行动、习惯、责任、沟通、心态以及爱等方面总结了126条定律，旨在帮助更多的企业打造团队，让团队的思想发生共振，帮助员工提升自己在企业的价值，是让企业文化迅速落地的实用方法。

快速打造团队的126条定律目录

快速打造团队的126条定律目录1感谢父母给我生命，感谢公司给我平台，感谢客户养活我全家，感谢同事助我成长2心量决定命运3为使命工作，而绝非金钱4人因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功5伟人之所以伟大是因为帮助他人走向伟大6以心换心，赢得人心7收入不够高，是因为创造的价值还不够大8核心价值观决定事业成败9明天永远都不会来，来的时候已经是今天10一个人懒惰是因为缺乏明确的目标11大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件12记不住，铁定用不出来13成功是好习惯的集合14不要做语言上的巨人、行动上的矮子15凡事马上行动，拖延会让一个国家灭亡16每天晚上写下明天要做的六件事，并按照优先级排序17我对我生命的结果100%地负责任18责任会让你成为团队的核心19责任的背后隐藏的是机会20不负责任是你*大的风险21负责任的*高境界是忠诚22做责任者而不是受害者23愿意为多少人负责，才能成为多少人的领导24让自己的性格向健康方向发展25积极的心态决定成功26你每天的状态决定了你生命的品质27太棒了，这样的事情竟然发生在我身上，又给了我一次成长的机会28态度决定一切29活在当下30永远正能量31不讲悲观负面的话32感恩你所拥有的一切33赞美是通往全球的通行证34真正的爱是无条件的付出35投入才能收入，付出才能杰出，关怀才能开怀36早睡早起多锻炼37专注的力量使你成功38可以平凡，不可以平庸39不宽容别人等于不宽容自己40快乐地去拥有，而不是拥有了才快乐41沟通从“心”开始42相信自己，相信团队，相信公司，相信产品43成功取决于一个决定44不断想象目标实现的画面45我是一切问题的根源46不是不可能，一切皆有可能47我是我认为的我48山不过来，我就过去49每天进步一点点50消极的心态是慢性毒药51积极而不心急52对上级负责是管理的基本原则53执行就是有结果的行动54结果四要素：有时间、有价值、可考核、主动汇报55你的时间用在哪里，结果就产生在哪里56有承诺做事情比没有承诺做事情更容易成功57公众承诺犹如从山上掉下来的巨石，让你拥有动力和能量58每个人都要有契约精神59*高境界的奖励是自我奖励，*高境界的惩罚是自我惩罚60全力以赴，全情投入61一个人的可塑性指数=学习的意愿×改变的意愿62天助自助者63使我痛苦者，必使我强大64没有任何借口65**次就把事情做对66迟到是*大的不诚信67大成功来自小成就，小事情要做到高标准68做员工时不懂服从，将来也不可能成为优秀的领导者69员工是钢铁，制度是模具70执行做到9段才算成功71管理的一半是检查72追求绝对成长73今日事，今日毕74流程畅通，执行有力75自动自发——人人都是发动机76执行零失误77甘愿做，欢喜受78量大是成功致富的关键79遇到问题马上干掉它80把简单的事情重复做好就是不简单81知道但做不到，等于不知道82像老板一样思考83每天都要进行日结果承诺84宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上85成长就是克服困难的过程86我是公司一块砖，哪里需要就往哪里搬87执行型人才三大特质——坚守承诺、结果导向、永不言败88合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼89发火是无能的表现90先处理心情再处理事情91同理心就是你的痛在我心92沟通不在于你说什么，而在于你是怎么说的93我就是公司的品牌形象代言人94信任是团队合作的基石95团队的士气比武器更重要96凡事预则立，不预则废97分享可以让一个团队迅速成长98可以成功，可以失败，就是不可以放弃99不配合等于暗杀100团队精神的*高境界是一种牺牲精神101讲公司的坏话等于挡自己的财路102把压力转化成动力103每隔七天与你的人脉联系一次104君子周而不比，小人比而不周105客户是用来感动的，不是用来搞定的106团队为荣誉而战，团伙为利益而争107敬畏客户108全心全意为客户服务109服务客户就要超越客户的期望值110永远超越领导的期望值111让上司做选择题，而不是问答题112你只要不是企业的资产就是企业的负债113共赢思维114管理者是企业的**教练115做一个高情商的人，才会有贵人相助116做生意就是做顾客见证117绝对的真诚是人际交往的秘诀118上善若水，大道无形119世界之大，诱惑之多，一生只需坚持做好一件事120创新可以创造奇迹121你的形象价值百万122人类的智慧每天都在身边发生123期望别人怎样对待你，就先怎样对待别人124人与人之间不要比果，而要比因125你所种的种子，创造了你周围的一切126爱是一切的源泉后记

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快速打造团队的126条定律作者简介

高子深国内著名的企业文化建设、团队打造专家；团队激励训练师；管理心理学、销售心理学双栖导师；美国NGH催眠师；身心灵成长导师；深圳一二六企业管理顾问有限公司董事长；“126语录”创始人，126天帮助团队提高业绩20%~60%，最高业绩翻三倍，126天改变人的心智模式，126天改变人的思维模式和行为模式，126天让你脱胎换骨、身心健康，养成良好的职业习惯和生活习惯。高老师从事教育训练16年, 在全国二十多个城市进行过1500多场培训，致力于团队打造、企业文化建设、管理教练、终端销售、潜能开发、心态训练、心灵成长等方面的培训，是一位融合管理心理学、销售心理学、成功学、企业教练、营销实战为一体的实战派导师。高老师立志帮助民族企业打造一支精锐团队，品牌课程有《精英团队训练营》、《8分钟成交销售技巧训练营》、《中高层管理技能训练营》《心灵奇迹》等。

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