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管理学基础 版权信息
- ISBN：9787568219051
- 条形码：9787568219051 ; 978-7-5682-1905-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学基础 内容简介
《管理学基础》在编写过程中，力求淡化理论研究，很好地让学生理解管理学的基本原理及其在实践中的应用，每章配有案例和习题，增加知识链接和知识拓展项目，突出教材的实用性，形成有自己特色的体系结构。《管理学基础》共有九章内容，分为基础篇、职能篇和拓展篇，主要内容包括：管理基础知识、管理理论与思想、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能、企业文化、管理道德与企业社会责任和管理创新。另外，为了大限度地拓展学生的学习视野，《管理学基础》还增加了附录——终生受用的经典管理理论和管理故事。
管理学基础 目录
基础篇
**章 管理基础知识
**节 管理系统与管理职能
第二节 管理主体与管理客体
第三节 管理环境与管理机制
第二章 管理理论与思想
**节 中国传统的管理
第二节 西方传统的管理
第三节 行为科学管理理论
第四节 西方现代的管理
职能篇
第三章 计划职能
**节 计划
第二节 决策
第四章 组织职能
**节 组织与组织结构
第二节 组织结构的基本类型
第三节 人力资源配置与管理
第五章 领导职能
**节 领导
第二节 领导理论
第三节 激励
第四节 沟通
第五节 领导艺术
第六章 控制职能
**节 控制概述
第二节 控制过程
第三节 控制方法
拓展篇
第七章 企业文化
**节 企业文化概述
第二节 企业文化构成与特征
第三节 企业文化建设
第八章 管理道德与企业社会责任
**节 管理道德概述
第二节 改善组织道德行为的途径
第三节 企业社会责任
第九章 管理创新
**节 管理创新及其作用
第二节 管理创新的理念、原则及内容
第三节 创新的过程
第四节 创新方法
附录 终生受用的经典管理理论和管理故事
训练题参考答案（部分）
参考文献
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