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管理学教程 版权信息
- ISBN：9787300230511
- 条形码：9787300230511 ; 978-7-300-23051-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学教程 本书特色
中国人民大学方振邦教授主编的《管理学教程》一书是一部系统、全面阐述管理学知识和理论的教材。本书介绍了管理学的基本概念和管理思想的发展脉络，并以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为框架，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理和管理的技术与方法。 作为一部优秀的管理学教材，本书具有以下两个方面的突出特点：**，内容丰富，体系完整。全书按照管理学的基本职能来组织教材内容，逻辑结构清晰，并涉及了变革型领导、平衡计分卡等管理学领域的前沿问题。第二，案例新颖，涵盖公私及第三部门。本书每章均以案例结尾，所选案例涵盖政府、非营利组织和企业，同时还引入寓言故事和小说中的管理事例，以帮助读者更好地思考在不同情境下管理理论和方法的应用。 本书适合作为行政管理、公共事业管理、工商管理及相关专业管理学课程教材，同时也可作为不同行业各级管理者丰富管理学知识、提升管理能力的参考书。
管理学教程 内容简介
中国人民大学方振邦教授主编的《管理学教程》一书是一部系统、全面阐述管理学知识和理论的教材。本书介绍了管理学的基本概念和管理思想的发展脉络，并以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为框架，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理和管理的技术与方法。 作为一部优秀的管理学教材，本书具有以下两个方面的突出特点：**，内容丰富，体系完整。全书按照管理学的基本职能来组织教材内容，逻辑结构清晰，并涉及了变革型领导、平衡计分卡等管理学领域的前沿问题。第二，案例新颖，涵盖公私及第三部门。本书每章均以案例结尾，所选案例涵盖政府、非营利组织和企业，同时还引入寓言故事和小说中的管理事例，以帮助读者更好地思考在不同情境下管理理论和方法的应用。 本书适合作为行政管理、公共事业管理、工商管理及相关专业管理学课程教材，同时也可作为不同行业各级管理者丰富管理学知识、提升管理能力的参考书。
管理学教程 目录
第1章管理与管理学11管理12管理学本章小结复习思考题案例分析第2章管理理论的发展与演变21管理理论的萌芽时期（19世纪中叶至19世纪末）22古典管理理论时期（19世纪末至20世纪20年代）23管理理论发展的过渡时期（20世纪30—40年代）24现代管理理论的形成时期（20世纪50年代）25现代管理理论的发展时期（20世纪60年代）26现代管理理论的深入时期（20世纪70年代）27管理理论的多元化时期（20世纪80年代）28当代管理理论的繁荣时期（20世纪90年代以来）本章小结复习思考题案例分析第3章计划与决策31计划概述32目标管理33决策与决策制定34计划的方法与技术本章小结复习思考题案例分析第4章战略管理41战略与战略管理概述42战略管理的过程与方法43组织战略的类型本章小结复习思考题案例分析第5章组织设计51组织与组织设计概述52组织设计的关键要素53组织结构的类型54影响组织结构设计的权变因素本章小结复习思考题案例分析第6章组织文化61组织文化概述62组织文化的描述与测量63组织文化建设本章小结复习思考题案例分析第7章组织变革与创新71组织变革概述72组织变革的模式73组织发展74组织创新本章小结复习思考题案例分析第8章人力资源管理81人力资源管理概述82工作设计与工作分析83招聘与甄选84培训与开发85薪酬管理86绩效管理本章小结复习思考题案例分析第9章激励理论91内容型激励理论92过程型激励理论93综合型激励理论本章小结复习思考题案例分析第10章领导101领导概述102领导特质理论103领导行为理论104领导权变理论105领导理论的新进展本章小结复习思考题案例分析第11章沟通与冲突管理111沟通概述112组织沟通113人际沟通114冲突概述115冲突管理本章小结复习思考题案例分析第12章控制121控制概述122影响控制有效性的因素123控制的方法与技术本章小结复习思考题案例分析
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管理学教程 作者简介
方振邦中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文，主编出版了《管理学基础》、《管理学教程》、《管理思想百年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站（wwwglxruccom）。
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