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证券投资学 版权信息
- ISBN：9787302437505
- 条形码：9787302437505 ; 978-7-302-43750-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
证券投资学 本书特色
本书以证券投资的收益及风险、证券市场的运行和证券投资组合的选择为核心，全面介绍了证券投资工具、证券投资市场和证券投资分析等知识，形成了证券投资学完整的理论体系和知识结构。本书引用了大量*新的证券市场发展动态和证券投资的相关理论等资料，将证券投资的内容、问题、案例和我国证券投资的实践融为一体，是投资者学习证券投资的入门之作。本书具有内容全面、紧跟时代、实践性强及易于自学等特点，剔除了一些内容比较复杂，专业性强，在中国证券市场上适用性不普遍的分析工具，因此可以满足各类学生和投资者对证券投资知识的基本需求。 本书适合作为mba学员了解证券市场运作和投资的教材，还可作为广大投资者学习证券投资知识、提高证券投资理论水平的参考书。
证券投资学 内容简介
内容全面、紧跟时代、实践性强，适合希望系统了解证券投资知识的零基础读者。
证券投资学 目录
〖2〗管理学（第二版）前言第1篇债券**章债券概述31.1债券的概念41.2债券的特征51.3债券的分类71.4债券的交易91.4.1债券交易的内涵91.4.2债券交易制度91.4.3债券交易类型101.5债券的结算121.5.1结算的含义121.5.2债券结算原则121.5.3债券结算的基本流程131.6债券的信用等级13本章小结17复习思考题20第二章债券价值评估212.1债券价值评估的主要步骤222.1.1债券定价的主要步骤222.1.2债券定价中的几个基本概念232.2债券价值的确定262.3计算投资收益率272.4债券价格分析302.4.1影响债券价格变动的基本因素分析302.4.2债券价格变化的基本特点31本章小结32复习思考题34第三章债券投资概述353.1债券投资目的36〖2〗证券投资学目录3.2债券投资的要点373.3债券投资市场分析393.3.1宏观经济形势分析393.3.2宏观经济政策分析403.3.3债券市场供求分析423.4债券投资的基本方法45本章小结47复习思考题49第四章国债投资504.1国债概念及特点514.2国债的种类524.2.1按券面形式分类524.2.2按国债具有的不同性质分类564.2.3按国债的偿还期限分类564.2.4按国债是否可流通分类564.3国债投资策略574.3.1凭证式国债投资策略574.3.2记账式国债投资策略574.4国债套利方式584.4.1消极型国债套利方式584.4.2积极型国债套利方式594.4.3国债无风险套利方式61本章小结61复习思考题63第五章可转换债券645.1可转换债券的特点655.2可转换债券优缺点665.3可转换债券的基本要素675.4可转换债券定价705.4.1可转换债券的价值构成705.4.2可转换债券定价模型705.5可转换债券投资策略745.5.1可转换债券操作方式745.5.2可转换债券投资具体策略745.6构建可转换债券投资组合75本章小结77复习思考题78第2篇股票第六章股票概述816.1股票的概念和特征826.2股票与债券的比较866.3股票的类型876.4股票投资的收益93本章小结93复习思考题95第七章股票上市与交易967.1股票发行上市的条件977.2股票的发行方式997.3股票交易程序1057.4股票的交易报价1077.5股票交易价格指数111本章小结114复习思考题116第八章股票投资的基本面分析1178.1宏观经济分析1188.1.1宏观经济分析的意义与方法1188.1.2宏观经济指标变动的影响1198.1.3宏观经济周期与股价波动的关系1238.1.4宏观经济政策分析1248.2产业分析1278.2.1产业分析的意义与方法1288.2.2产业的类型1308.2.3产业的生命周期1318.3公司分析1398.3.1公司基本素质分析1398.3.2公司财务分析1408.3.3公司资产重组和关联交易分析156本章小结159复习思考题159第九章股票投资的技术面分析1609.1股票投资技术分析概述1619.1.1股票投资技术分析含义1619.1.2技术分析方法分类1659.1.3技术分析方法的局限性和应用注意1679.2k线分析1689.2.1k线的画法和主要形状1689.2.2k线的组合应用1709.2.3应用k线组合应注意的问题1779.3常用技术指标1779.3.1技术指标概述1799.3.2技术指标的分类1829.3.3市场趋势指标1829.3.4市场动量指标1869.3.5市场人气指标1939.3.6应用技术指标分析应注意的问题1999.4形态分析2009.4.1股价移动规律和两种形态类型2009.4.2反转突破形态——多重顶（底）形、头肩形和圆弧形2019.4.3v形反转2059.4.4应用形态分析应该注意的问题206本章小结207复习思考题207第3篇证券投资基金第十章证券投资基金概述21110.1证券投资基金的概念21210.2证券投资基金的特征21410.3证券投资基金的类型21410.4基金与债券、股票的区别22110.5证券投资基金的投资原则222本章小结228复习思考题228第十一章开放式基金22911.1开放式基金概念和特点23011.2投资开放式基金的风险23211.3投资开放式基金的程序23311.4开放式基金投资原则23511.5开放式基金典型特例——lof与etf235本章小结240复习思考题240第十二章封闭式基金24112.1封闭式基金概念和特点24212.2封闭式基金的净值的计算和影响因素24312.3我国封闭式基金的折价原因24612.4封闭式基金的收益24712.5封闭式基金的投资原则24912.6创新型封闭式基金25012.6.1创新型封闭式基金概念和特点25012.6.2创新型封闭式基金创新内容251本章小结257复习思考题257第4篇金融衍生工具第十三章金融期货26113.1金融期货概述26213.2金融期货种类26413.2.1利率期货26413.2.2外汇期货26613.2.3股票指数期货26713.3金融期货市场26913.3.1金融期货市场及其特征27013.3.2金融期货市场的主要功能27013.3.3金融期货交易制度27113.3.4金融期货交易类型273本章小结276复习思考题277第十四章金融期权27814.1金融期权概述27914.2金融期权与金融期货对比28114.3金融期权主要种类28214.3.1股票期权28214.3.2指数期权28514.3.3利率期权28814.3.4外汇期权28914.4金融期权的交易291本章小结294复习思考题296参考文献2972.3.2科学管理的内容452.3.3科学管理理论的其他代表人物472.4管理过程和管理组织理论522.4.1法约尔的管理职能和管理原则522.4.2组织理论及其代表人物552.5霍桑试验和梅奥的人群关系论572.5.1孟斯特伯格的工业心理学研究572.5.2霍桑试验572.5.3梅奥的人群关系论582.6现代管理理论602.6.1现代管理理论丛林612.6.2企业文化理论652.7管理思想的新进展702.7.1虚拟企业702.7.2学习型组织732.7.3供应链管理752.7.4电子商务782.7.5企业社会责任792.7.6其他管理新思想832.7.7现代管理思想发展的特点87讨论案例90本章小结96第二部分管理职能第三章计划职能973.1计划概述983.1.1计划的含义和特征983.1.2计划的类型1003.1.3计划的要素1023.1.4战略管理简介1053.2计划的程序和方法1083.2.1计划的程序1083.2.2计划的方法1103.3预测1173.3.1预测的概念1173.3.2预测的方法1183.4决策1213.4.1决策的概念1213.4.2决策的过程1223.4.3决策的类型1243.4.4决策的方法1253.5目标和目标管理1383.5.1目标的性质及制定原则1383.5.2目标管理1403.6项目和项目管理1463.6.1项目的定义及特征1463.6.2项目管理1463.6.3项目生命周期149讨论案例150本章小结156第四章组织职能1584.1组织概述1594.1.1组织的含义和特征1594.1.2组织的类型1604.1.3组织的功能1614.1.4组织职能的基本内容1624.2组织设计1634.2.1组织设计的定义1634.2.2组织设计的内容1644.2.3组织设计的原则与程序1724.2.4组织设计的影响因素1764.3组织结构1814.3.1直线型结构1814.3.2职能型结构1824.3.3直线职能型1824.3.4事业部型结构1834.3.5矩阵型结构1834.3.6团队结构1854.3.7几种新型的组织结构1864.4人力资源管理1894.4.1人力资源概述1894.4.2人员的培训与招聘1924.4.3绩效评估1994.4.4薪酬管理2044.4.5职业生涯规划206讨论案例209本章小结222第五章领导职能2235.1领导概述2245.1.1领导的内涵2245.1.2领导与管理的关系2255.1.3领导者的素质2315.1.4领导者的权力2325.2领导理论2365.2.1领导特质理论2365.2.2领导行为理论2375.2.3领导权变理论2425.2.4领导理论的新发展2485.3激励2495.3.1激励概述2495.3.2激励理论2505.3.3激励的原则与手段2605.4沟通2665.4.1沟通的基本概念2665.4.2沟通类型与网络2685.4.3沟通管理2755.5群体与团队管理2795.5.1群体的概念2795.5.2群体结构2805.5.3团队与团队管理281讨论案例287本章小结298第六章控制职能3006.1控制职能概述3016.1.1控制的含义3016.1.2控制和其他职能的关系3026.1.3控制的内容3036.1.4控制的类型3046.2控制的程序和要求3106.2.1控制的程序3106.2.2有效控制的要求3146.3控制的原理和方法3176.3.1控制的原理3176.3.2控制的方法3186.4内部人控制3296.4.1问题的由来3296.4.2监控措施3306.5信息技术在管理中的应用3316.5.1管理信息系统3316.5.2企业资源计划336讨论案例340本章小结348本 书 案 例案例1.1经理做得对吗？1案例1.2“卓越服务”理念的衡量标准16案例1.3郭宁的升迁27案例1.4研发部经理不好当31案例2.1齐鲁石化的“信得过”管理36案例2.2管理的理论流派39案例2.3福特公司是如何管理员工的？48案例2.4究竟是谁的责任55案例2.5自我改善的柔性管理59案例2.6韩国企业: 共同体式的企业文化69案例2.7雀巢公司婴儿奶粉危机的经验与教训81案例2.8克莱斯勒公司如何应对新的挑战90案例2.9广州鹰斯特生活电器公司: 准时生产（jit）90案例3.1新任厂长的产品决策98案例3.2“欧莱雅”的中国策略——金字塔战略107案例3.3第二机器制造厂的生产计划116案例3.4艾森豪威尔的决策125案例3.5加拿大航空公司127案例3.6巨人“大厦”崩溃在断裂带上137案例3.7目标管理143案例3.8锦都香城项目的进度计划制定150案例4.1温特图书公司的组织改组158案例4.2员工为何辞职163案例4.3分而不乱的摩托罗拉公司180案例4.4华为的渐进式组织变革184案例4.5奥帝康公司组织结构变革188案例4.6神驼物资运输有限责任公司197案例4.7华为人才管理: 饿狼逼饱狼202案例4.8中粮包装: 2000—2010年间的组织结构演化209案例5.1知识分子太难管了223案例5.2联想的优势还能持续多久？227案例5.3不同的领导方式235案例5.4三个厂长的领导方式241案例5.5激励员工是困难的吗？247案例5.6顺捷公司的激励措施254案例5.7李立新的不满257案例5.8怎样搞好突击加班259案例5.9格兰仕: “大白鲨”的激励体系264案例5.10bailey & wick273案例5.11华盛集团的有效沟通战略278案例5.13武行长的领导风格287案例6.1停车业务中的控制300案例6.2项目的有效控制——非现场实时管理305案例6.3安全事故发生以后309案例6.4苹果公司的控制312案例6.5深航公司预算控制322案例6.6戴尔公司与电脑显示屏供应商334案例6.7a公司怎样建立管理信息系统为好335案例6.8龙翔阀门公司erp项目340参考文献350
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