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一般管理学

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人力资源/行政管理

人力资本约束下区域全要素生产率的增长差异研究

作者：孙旭著

出版社：科学出版社出版时间：2016-06-01

开本： 32开 页数： 204

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版权信息
内容简介
目录

人力资本约束下区域全要素生产率的增长差异研究版权信息

ISBN：9787030485236
条形码：9787030485236 ; 978-7-03-048523-6
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

人力资本约束下区域全要素生产率的增长差异研究内容简介

孙旭著的《人力资本约束下区域全要素生产率的增长差异研究》综合测算并展示了1990～2010年以来我国各省区全要素生产率增长及人力资本存量禀赋的区域相异情况，以全要素生产率增长中异质性人力资本的影响作用为主要研究内容，突出展示不同类型人力资本在推动全要素生产率增长和促进其收敛过程中的重要影响，全面解析了人力资本作用的机制和规律。本书从各种类型、各种层次人力资本视角丰富了现有人力资本对全要素生产率影响的研究内容，进而丰富了全要素生产率影响因素的研究内容。研究结果为技术从发达地区向不发达地区的空间转移和扩散提供证据支持，为缩小中国地区间全要素生产率水平差距提供有益经验。本书适合宏观经济研究者、宏观经济管理人员、大专院校相关专业师生，以及关注经济增长等领域的专业人士阅读参考。

人力资本约束下区域全要素生产率的增长差异研究目录

**章导言 **节问题的提出第二节研究的理论意义和实际意义第三节主要内容、技术路线和结构安排第二章起点：概念界定及已有研究综述 **节全要素生产率增长的概念界定第二节人力资本的概念和性质第三节文献综述与述评第三章理论分析：不同类型人力资本影响区域全要素生产率增长的作用机理 **节人力资本理论的新进展：人力资本分类第二节人力资本的要素效应和效率效应第三节一般型人力资本在全要素生产率增长的作用第四节全要素生产率增长中技能型人力资本的作用第五节全要素生产率增长中研发型人力资本的作用第六节企业家型人力资本在全要素生产率增长的作用第七节不同类型人力资本协同作用促进区域全要素生产率提高第四章数据测算一：省区全要素生产率的增长率 **节全要素生产率增长的测度方法第二节 Malmquist生产率指数和数据包络分析方法第三节中国省份TFP增长率测算与分解：基于数据包络分析法第五章数据测算二：各省区人力资本发展水平 **节人力资本积累不足是中国经济发展和社会发展的“瓶颈” 第二节选择教育指标法测度地区人力资本存量第三节一般型人力资本和技能型人力资本的测算与分析第四节研发型人力资本的测算与分析第五节企业家型人力资本的测算与分析第六节各省区不同类型人力资本存量的综合评价第六章人力资本对省区全要素生产率增长的影响 **节计量模型、变量及数据说明第二节基于面板数据固定效应模型的估计和分析第三节基于面板数据分位数回归分析第四节人力资本对全要素生产率作用的空间计量研究第五节本章小结第七章省际全要素生产率增长趋同的人力资本门槛条件 **节人力资本约束下的技术扩散第二节基于人力资本和技术差距的技术进步模型第三节全要素生产率增长率趋同与趋异：技术扩散形式的选择第四节中国省区全要素生产率增长率趋同检验第五节人力资本对全要素生产率增长趋同的约束作用第六节本章小结第八章研究结论与政策建议 **节研究结论第二节政策建议参考文献

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