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CHO首席人才官商业与管理评论-新雇主经济时代-(第二辑) 版权信息
- ISBN：9787504760401
- 条形码：9787504760401 ; 978-7-5047-6040-1
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
CHO首席人才官商业与管理评论-新雇主经济时代-(第二辑) 本书特色
《cho首席人才官商业与管理评论》是智联招聘编撰的高端管理类图书，本辑（第二辑）以“新雇主经济主义”为主题，搜集整理了二十多家荣获“2015年*佳雇主” 称号的企业在雇主品牌建设、人力资源管理创新等方面的实际案例，以探讨在新经济模式下雇佣关系的变化和雇主品牌建设与传播的方法。
CHO首席人才官商业与管理评论-新雇主经济时代-(第二辑) 内容简介
《CHO首席人才官商业与管理评论》是智联招聘编撰的高端管理类图书，本辑（第二辑）以“新雇主经济主义”为主题，搜集整理了二十多家荣获“2015年*佳雇主” 称号的企业在雇主品牌建设、人力资源管理创新等方面的实际案例，以探讨在新经济模式下雇佣关系的变化和雇主品牌建设与传播的方法。
CHO首席人才官商业与管理评论-新雇主经济时代-(第二辑) 目录
1 商业与管理评论 新中心vs旧权威 走向崭新的雇佣关系 王慧贤 三百年雇佣，从零和到共赢 黄红发 新雇主经济下的员工管理 余群建 “员”族崛起，从经济人假设到自由人推定 杨洪峰2 变革 尊重赢得价值，2015年度*佳雇主专题 百度一下你想要的这里都有 何雅 凤凰网：用人同理心，贴近你的心 何雅 A．O．史密斯(中国)：一视同仁，机会均等 杨洪峰 博天环境：四招制胜，聚揽天下英才 杨珊珊 辉山乳业：追赶时代的“犟人” 孙萍 格瑞克：与员工共同成长 张大志 狮桥资本：让人力资源优势成为企业核心竞争力 刘春健3 组织 “有轨迹就有逻辑”：互联网时代的组织与人力资源趋势 郭伟 扁平≠高效 杨少杰4 焦点 员工持股的理想和现实 吴春波 经营导向的薪酬管理六大必知要素 全怀周 新时代下，人力资源从业者如何透过经营看管理 张小峰5 人物 柴可移动时代的护花骑士 杨洪峰6 企业 山东航空：在飞行员身上“押宝” 何雅 佛吉亚要留住“小鲜肉” 程海涛何雅 加入希尔顿，这里迷人得不可挑剔 何雅7 观点 2016：企业用人的变与不变 马松有 雇主品牌四问 潘平 “阳明心学”与管理实践 陈智慧 在中国如何给员工授权 Frank T．Gallp博士8 阅享 “赢在用人”的三星喜欢什么样的人 彭剑锋 金贤沬 为什么每个人都讨厌绩效管理 拉斯洛·博克
展开全部
CHO首席人才官商业与管理评论-新雇主经济时代-(第二辑) 作者简介
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
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