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社会科学类教材

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社会学

#社会学概论

作者：于凤春

出版社：中国铁道出版社出版时间：2015-01-16

开本： 16开 页数： 277

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#社会学概论版权信息

ISBN：9787113126100
条形码：9787113126100 ; 978-7-113-12610-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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#社会学概论内容简介

　　《社会学概论/面向十二五高等院校应用型人才培养规划教材》在对社会学的学科定位、理论流派和学科发展历史详细论述的基础上，分多个方面进一步详细阐述了社会学的学科体系。通过本课程的学习有助于学生掌握社会学的基本概念、知识和相关的理论，达到比较系统地了解社会知识、增强分析社会的能力、提高科学文化素质和专业技能的目标。

#社会学概论目录

第1篇　社会学的视野
第1章社会学的学科定位
1.1　什么是社会学
1.2　社会学与其他社会科学
1.3　社会学的研究领域
第2章社会学的理论流派
2.1　社会学理论发展的基本脉络
2.2　现代社会学几种主要的理论流派
2.3　社会学理论的新综合趋势
第3章社会学的历史回顾
3.1　社会学的创立
3.2　社会学的现代发展
3.3　社会学在中国
第2篇　社会的框架
第4章文化
4.1 文化概述
4.2　文化的结构
4.3　文化的分析
第5章　社会与社会结构
5.1　社会概述
5.2　社会结构及其基本类型
5.3　社会关系与社会网络
第6章社会群体
6.1　社会群体概述
6.2 *重要的初级群体——家庭
6.3　其他几种社会群体
第7章社会组织
7.1 社会组织的定义与特点
7.2 社会组织的环境与目标
7.3　社会组织的结构与功能
……
第3篇　社会的运行
第4篇　社会的变迁
附录A　社会学研究方法
参考文献

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#社会学概论节选

　　《社会学概论》：　　7.1.2社会组织的特点　　根据社会组织的定义并结合学界已经取得的成果，社会组织的特点主要概括为以下四个方面。　　（1）有明确而较为稳定的活动目标。社会组织同初级社会群体相比，明显具有确定的目标。由于它是源于事缘、业缘、社会专业化分工需要而通过理性设计或制度安排产生的群体，因而自建立之初社会组织就必然地具有明确而较为稳定的目标。因此，明确的目标性是社会组织*首要、*重要、*根本的特性。一个社会组织的存在与发展状况实际上就取决于其合理的目标及其实现的程度。　　（2）有预定并可以置换的角色关系。社会组织的工作并不是一个简单的劳动任务，而是一个需要多人合作才得以完成的庞杂工作体系。即社会组织的工作具有总体性和整体性。这就是说，单独成员个体是难以完成这样一个整体工作任务的。因此，这就要求社会组织必然要进行横向与纵向的分工。只有具备从事某个工作岗位且能够与其他工作岗位协作的角色资格条件的人，才可以加入这个社会组织。当然，具备这一角色资格条件的人不会是唯一的某个人，即可以存在多个这样的人。由此说来，社会组织成员的角色并不像在初级社会群体中具有不可替代性，而是可以置换的。　　（3）有刚性且统一规范的行为准则。社会组织是人们围绕特定目标而进行协作活动的有机整体。如果没有刚性且统一规范的行为准则，那么社会组织就难以实现其工作目标。由于社会组织成员都有其行动的自然倾向性或独立性，即社会组织成员对他们所从事的工作都会有自己的看法和行动力，因而他们都有可能会按照各自的看法去行动。如果情况是这样的话，那么社会组织所要求的协作就难以达成，整体工作就难以开展，工作目标就不能实现。由此说来，社会组织必须能够制定出一整套让其成员严格遵守的工作规范和行为准则，以使成员个体相对独立的工作行动符合社会组织的整体工作要求，*终达到他们相互之间的工作能够形成衔接顺畅、配合有力、有机结合的状态和局面。只有这样，社会组织的工作任务才能得以顺利完成，社会组织的目标才能得以圆满实现。　　（4）有受环境变化影响的生命周期。社会组织是社会需要的产物。社会本身就是社会组织的环境要素。社会组织是由人构成的协作性系统，系统都有其生命周期，即使目前已经知道的寿命*长的宇宙系统也是有其生命周期的，因此，社会组织也是有其生命周期的。从人类社会的产生至今，社会组织的出现与消失也已成为了一种规律。过去我们曾知道的社会组织，今天早已不复存在了。尽管我们熟悉的政府组织，自有国家建立以来就一直存在着，但事实上，今天的政府组织早已不再是那时的政府组织了。因为那时的政府组织是适应那个时代的社会要求而存在的，而今天的政府组织尽管在名称上没有改变，但是其实体早已改变了。这就是说，社会组织不仅都有其生命周期，而且他们的生命周期均会受到环境的决定性的影响。　　7.2社会组织的环境与目标　　7.2.1社会组织的环境　　环境是指周围的地方、情况和条件。它一般是指围绕某一主体的外部关系及其状况，即指凡是能够对某一主体产生影响的各种外部条件因素的总合。社会组织的环境是指能够对其产生影响的一切外部条件因素的总和。这里我们按照影响的范围与程度，将社会组织的环境划分为两大类：一般环境和具体环境。一般环境是指对一切社会组织都能够产生决定性影响的环境，例如，自然地理条件、社会政治制度、经济发展水平、文化教育状况、人口分布密度等都属于这类环境因素。具体环境是指只对部分社会组织产生极大影响的环境，例如，那些直接关系到社会组织命运的资源环境，既包括社会组织赖以生产运营的来料资源环境，又包括社会组织得以存续发展的需求资源环境。　　无论是一般环境还是具体环境，对于社会组织系统而言，它们都不会是静态不变的。即社会组织的环境总是处在一个变化当中，例如，社会的变迁、制度的变革、自然的骤变等都会导致环境因素的一系列变化。因此，在把握社会组织的环境时，必须要能弄清它的特点，密切注意它的变化。只有这样，社会组织才能主动自觉地调整自己以顺应环境的要求，进而促使自身与环境保持和谐，并以此来获得自身不断地延续和发展。　　由此看来，社会组织能否存在与发展，关键在于其目标是否符合社会组织的环境要求，即是否符合社会对它的预期要求。如果一个社会组织制定的目标符合社会的需要，且其目标的完成能够得到外部环境的有力支持，那么社会组织若能调整好内部结构即合理配置并整合好内部资源，无疑它就能够较好地存在与健康地发展。而如果社会组织都能够达到这样一个状态，那么现实社会就能够真正地达到良性运行和协调发展了。　　……

#社会学概论作者简介

　　于凤春，燕山大学文法学院副教授。1988年南开大学本科毕业获哲学学士学位，2004年南开大学获法学硕士学位。在《求索》、《江西社会科学》、《学术论坛》等杂志发表论文20余篇。　　　　刘邦凡，燕山大学文法学院院长、教授.，毕节学院兼职教授、西南大学逻辑与智能中心研究员。毕业于南开大学，获哲学博士学位。主要从事公共管理、哲学、政治学等研究，发表论文260多篇，出版著作10多部。

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