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大学文化的四维向度及其育人功能实现研究

大学文化的四维向度及其育人功能实现研究

作者:吴清一著
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2015-12-01
开本: 16开 页数: 155
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大学文化的四维向度及其育人功能实现研究 版权信息

  • ISBN:9787516166086
  • 条形码:9787516166086 ; 978-7-5161-6608-6
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

大学文化的四维向度及其育人功能实现研究 本书特色

大学*根本的任务是人才培养。怎样才能将办学优势转化为人才培养质量的新优势,*重要的一条就是大学的精神和文化需要向育人转化。育人不仅仅是大学文化的核心任务,也是大学文化的根本使命。本研究是以马克思主义的基本原则和方法为指导,以现代大学文化的变化为时代背景,借鉴协同学和复杂科学等理论,分析大学文化的维度和向度,研究大学文化的四维向度协同对大学文化育人功能的影响,以及大学文化的育人功能实现的对策与途径。

大学文化的四维向度及其育人功能实现研究 内容简介

大学*根本的任务是人才培养。怎样才能将办学优势转化为人才培养质量的新优势,*重要的一条就是大学的精神和文化需要向育人转化。育人不仅仅是大学文化的核心任务,也是大学文化的根本使命。本研究是以马克思主义的基本原则和方法为指导,以现代大学文化的变化为时代背景,借鉴协同学和复杂科学等理论,分析大学文化的维度和向度,研究大学文化的四维向度协同对大学文化育人功能的影响,以及大学文化的育人功能实现的对策与途径。

大学文化的四维向度及其育人功能实现研究 目录

**章 绪论 **节 选题背景与研究意义 一选题背景 二研究意义 第二节 国内外研究动态综述 一国外相关研究 二国内相关研究 第三节 研究方法与研究路径 一研究方法 二研究路径 第四节 研究价值与创新之处 一研究价值 二创新之处 第二章 大学文化及其育人功能 **节 大学的功能及其育人概述 一大学的功能 二育人——大学文化的本体功能 第二节 大学文化及其四维向度 一文化 二大学文化的内涵及其特征 三大学文化的维度与四维向度 第三节 大学文化的育人功能及其特征 一大学文化的育人功能 二大学文化育人的特征 第三章 世界一流大学文化育人个案考察与分析 **节 哈佛大学文化育人 一物质文化育人 二精神文化育人 三制度文化育人 四行为文化育人 第二节 牛津大学文化育人 一物质文化育人 二精神文化育人 三制度文化育人 四行为文化育人 第三节 剑桥大学文化育人 一物质文化育人 二精神文化育人 三制度文化育人 四行为文化育人 第四节 世界一流大学文化育人的共性 一继承传统文化和创新发展文化的统一 二开明高效的制度与严谨自由的文化并存 三大学文化四维向度的协同与育人机制的作用 第四章 大学文化育人功能的实现机制与四维向度协同模型 **节 理论基础——协同学理论 一自组织的协同动力学方法论 二协同效应——从自然界到人类社会 三支配原理——从自然界到人类社会 四自组织原理——从自然界到人类社会 第二节 大学文化育人功能的实现机制 一大学文化的传承与导向——育人功能实现的外部机制 二大学文化的自组织与创新——育人功能实现的内部机制 三刺激一反应与价值共通——育人功能实现的主体反应机制 第三节 大学文化育人功能的现实反思与四维向度协同模型 一大学文化育人功能实现的现实反思 二大学文化四维向度协同模型 第五章 大学文化育人功能实现机制的实证分析——基于四维向度协同模型 **节 理论假设 一基于协同学的三个假设 二样本选择与问卷调查 第二节 实证研究 一假设1的实证研究 二假设2的实证研究 三假设3的实证研究 第三节 描述性分析 第六章 大学文化四维向度协同实现育人功能的范式构建 **节 大学文化四维向度协同实现育人功能的理论范式 一价值共通是育人功能实现的前提 二柔性合作是育人功能实现的基础 三长期导向是育人功能实现的保证 四创新发展是育人功能实现的动力 第二节 大学文化四维向度协同实现育人功能的方法创新 一基于价值共通的局域典型育人方法 二基于柔性合作的平等对话育人方法 三基于长期导向的预防式育人方法 四基于创新发展的反思式育人方法 第三节 大学文化四维向度协同实现育人功能的过程 一四维向度协同的基础在于其敏感度的差异 二四维向度协同实现育人功能过程的流动模式 结论 参考文献 附录 后记
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大学文化的四维向度及其育人功能实现研究 作者简介

吴清一,男,1979年12月生,海南海口人,海南大学马克思主义学院副教授,西安交通大学马克思主义理论博士,复旦大学马克思主义理论博士后。主要研究领域:马克思主义理论、党建与思想政治教育、法学。已在《科学管理研究》、《湖南社会科学》、《理论与改革》等CSSCI、全国中文核心期刊等发表《国家创新战略背景下大学生创新能力提升路径研究》、《超越传统形而上学的思维方法——马克思“实践反思”与胡赛尔“现象学反思”比较研究》、《论高校思想政治工作管理评估体系的创新》等学术论文二十多篇,主持完成省部级课题3项,承担并完成国家级、省部级课题子项目9项,出版学术著作1部,参编学术专著11部。参与的国家级、省部级课题成果获得海南省社会科学研究优秀成果一等奖1项、二等奖1项,海南省高等学校科研成果二等奖1项。

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