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管理心理学 版权信息
- ISBN：9787301266199
- 条形码：9787301266199 ; 978-7-301-26619-9
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理心理学 本书特色
本书是在作者原已出版的《管理心理学》（立信会计出版社2001年版）基础上修改完成的，原书已重印十余次，作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。 本书吸收了心理资本等新理论，主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理，沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康，心理养生等，全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。 本书内容全面，结构严谨，条例清晰，具有较高的科学性，系统性，理论性及知识性，可供作为教材使用。
管理心理学 内容简介
本书是在作者原已出版的《管理心理学》基础上修改完成的，原书已重印十余次，作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。 本书吸收了心理资本等新理论，主要包括人性、动机、需要、个性理论、心理契约、心理资本、领导、决策心理、权利、沟通、谈判、群体心理、压力、心理健康、心理养生等，全面系统地阐述了管理心理学的基本原理及实务。 可供作为各大院校工商企业管理专业本专科及硕士研究生教材使用，也适合一般企业管理者及相关人员使用。
管理心理学 目录
**章 管理心理学概述第二章 管理心理学的由来与发展第三章 心理资本与管理第四章 个别差异与管理 第五章 群体心理与行为第六章 沟通与人际关系第七章 组织与组织文化第八章 压力管理与组织健康第九章 领导理论第十章 核心团队建设第十一章 权力第十二章 决策行为第十三章 激励后记参考文献与推荐
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管理心理学 作者简介
上海交大工商管理博士生导师，东方管理研究中心主任。开设领导科学与领导艺术、领导与组织变革等课程。主编、编撰、参编了50余部著作。
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