营销主管怎么做,如何管 版权信息
- ISBN:9787545443899
- 条形码:9787545443899 ; 978-7-5454-4389-9
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
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营销主管怎么做,如何管 本书特色
在企业管理中,营销主管必须履行什么权责来承担各类角色?
人是营销活动的主体,如何组织他们以强化企业营销力?
不了解市场环境势必难以准确找出企业发展的良机,真的是这样吗?
没有战略的组织就像没有舵的船,到底应如何设定营销战略?
任何企业都不可能为所有顾客提供服务或产品。我们该如何筛选目标客户群体?
要想全面促动产品营销,应从哪些角度来开展产品的营销管理?
营销渠道相当于一次机会成本,如何优化营销渠道的资源配置?
时下市场上的促销活动五花八门,如何促销才能打动客户的心?
如何通过价值传播,使客户建立准确的认知,刺激其实施购买体验?
品牌是企业的第二生产力,如何打造这种生产力?
……
本书面向营销主管的日常工作,系统解读营销主管工作覆盖的九大版块!
本书准确切分了营销工作的两大管理性质:做什么与管什么!
本书精准厘清营销管理思路,深度解读营销工作方法,促进营销主管快速提升技能水平!
本书写作精细,条理清晰,能让你在细微之处抓取营销管理精髓,领悟营销管理的根本!
营销主管怎么做,如何管 内容简介
本书分为10章, 主要包括: 营销主管的角色认识 ; 团队建设: 打造超强营销力 ; 市场环境分析: 做好营销调研 ; 营销战略规划: 明确企业发展前景 ; 市场细分与目标市场选择: 筛选目标客户群体等。
营销主管怎么做,如何管 目录
第yi章营销主管的角色认知 1.认知营销主管角色 1.1营销主管的角色定位 1.2营销主管的任职条件 1.3营销主管的工作权限 2.明确营销主管的工作职责 2.1营销主管的工作任务 2.2营销主管的四大工作关系 2.3营销管理工作的内在逻辑 第2章团队建设:打造超强营销力 1.团队建设:主管做什么,管什么 1.1营销团队建设管理模型 1.2营销团队建设工作一览表 2.怎么做:全面推动营销团队建设工作 2.1了解上级领导对建设营销团队的基本想法 2.2合理设定营销团队岗位,明确各岗位职责 2.3配合人力资源部做好营销人员的招聘工作 2.4组织制订营销人员的岗前培训计划的 2.5合理分析岗位价值产出,设定匹配的绩效指标 2.6完善团队薪酬体系,保证员工能够多劳多得 2.7构建团队激励管理体系,确保员工良性竞争 2.8组织编制营销人员管理制度,保证管理顺畅 3.如何管:落实营销团队管理工作 3.1组织落实培训计划,监督评估培训效果 3.2合理划分工作任务,确保员工各司其职 3.3培养员工合作意识,增强团队协作能力 1.1产品营销管理模型 1.2营销产品管理工作一览表 2.怎么做:全面落实产品营销管理工作 2.1分析了解企业产品营销的现状 2.2分析产品相关特征,做好市场定位 2.3明确目标客户,分析目标客户的消费趋势 2.4分析产品层级,合理规划产品结构 2.5组织产品包装及相关标志设计工作 2.6组织制定产品价格,增强竞争优势 2.7组织制订新产品上市推广策划方案 2.8组织编制合理的产品营销策略方案 2.9审核、修订和提交产品营销策略方案 3.如何管:全面保障产品管理的实施 3.1做好资源配置工作,保证产品管理工作顺畅 3.2组织营销人员培训,提高产品营销管理能力 3.3合理分配工作任务,保证营销人员的工作效率 3.4完善督导机制,确保新品推广活动顺利实施 3.5督导产品营销策略实施过程,保证顺利进行 3.6运用评价点检表科学评估产品的管理工作 第7章渠道建设:优化渠道资源配置 1.渠道建设:主管做什么,管什么 1.1营销渠道建设工作的管理模型 1.2营销渠道建设工作一览表 2.怎么做:全面推动渠道建设工作的开展 2.1分析企业营销渠道建设的需求与现状 2.2明确渠道建设目标,正确引导渠道建设工作 2.3组织设计营销渠道结构,保证营销渠道畅通 2.4明确渠道成员选择标准,选择优化渠道成员 2.5分析渠道成员的营销实力,选择zui终的渠道成员 2.6组织安排员工落实对渠道成员跟进回访的工作 2.7组织规范渠道管理制度,确保成员均衡发展 2.8规范渠道成员绩效管理,确保成员良性发展 2.9及时组织扩建网络渠道,扩建企业渠道范围 3.如何管:全面管控渠道建设的实施过程 3.1组织培训营销推广人员渠道建设的能力 3.2合理分配营销人员的渠道管理工作任务 3.3定期培训渠道成员,强化成员的忠诚度 3.4有效管控渠道人员,确保渠道运行顺利 3.5及时解决渠道冲突,确保渠道正常运行 3.6科学评估营销渠道建设管理工作的效果 第8章促销管理:增强市场竞争力 1.促销管理:主管做什么,管什么 1.1促销管理的管理模型 1.2促销管理工作一览表 2.怎么做:全面推动促销管理工作的开展 2.1调查并分析当前企业产品促销的现状 2.2组织调查竞争对手的促销情况,分析促销效果 2.3调查确定促销受众主体,掌握顾客促销需求 2.4明确促销活动目标,引导促销工作顺利开展 2.5组织编制促销预算,申请并提交给上级领导 2.6组织营销人员设计匹配的促销活动实施方案 2.7审核、修正并按时提交促销活动实施方案 2.8构建促销活动监管机制,确保活动顺利进行 3.如何管:保障促销的有效实施 3.1合理配置资源,确保活动顺利开展 3.2培养营销人员的促销管理能力 3.3合理分工,引导员工做好本职工作 3.4培养员工的促销实战技巧及相关能力 3.5有效地监督促销活动的整个实施过程 3.6运用科学方法评估促销管理工作效果 3.4有效化解团队冲突,确保团队稳定发展 3.5实施有效授权,确保各项工作权责分明 3.6评估营销团队建设工作的效果 第3章市场环境分析:做好营销调研 1.市场环境分析:主管做什么,管什么 1.1市场环境分析工作管理模型 1.2市场环境分析工作一览表 2.怎么做:落实市场环境分析工作 2.1规范市场调研流程和信息表达形式 2.2组织营销人员搜集内、外部营销信息 2.3锁定分析要点,组织人员进行信息归类 2.4深入了解各类信息,整合出有价值的结论 2.5对市场环境发展做出科学、客观的预测 2.6组织编写符合要求的市场环境分析报告 2.7审核、修订和提交市场环境分析报告 3.如何管:保障市场环境分析的有效性 3.1做好资源配置,为营销调研创造良好条件 3.2培养营销人员的市场环境分析能力 3.3划分营销调研工作职责,分配调研任务 3.4完善调研督导机制,保证调研工作顺利进行 3.5督导营销调研过程,保证调研工作执行到位 第4章营销战略规划:明确企业发展前景 1.营销战略规划:主管做什么,管什么 1.1营销战略规划的管理模型 1.2营销战略规划管理工作一览表 2.怎么做:全面开展营销战略规划工作 2.1与企业领导沟通,准确把握企业的战略方向 2.2深入了解市场竞争对手的营销战略规划 2.3协调确立营销战略使命,明确企业发展愿景 2.4组织调查市场增长机会,准确定位企业业务 2.5对企业进行swot分析,准确挖掘企业优势 2.6制定企业营销战略目标,确定正确战略方向 2.7制订企业营销战略计划,保证实现战略目标 3.如何管:做好营销战略规划工作的督导 3.1塑造营销人员的营销战略规划意识 3.2明确营销人员的工作职责,分配工作任务 3.3督导战略计划实施过程,保证顺利进行 3.4评估营销战略计划效果,改善计划缺失 3.5运用评价点检表评估营销战略规划工作 第5章市场细分与目标市场选择:筛选目标客户群体 …… 第6章产品营销管理:全面促进产品营销 第7章销售行为引导管理:成为客户的朋友 第8章绩效管理:满足销售人员的需求 第9章价值传播管理:扩大企业知名度 第yi0章品牌建设管理:提升企业知名度 参考书目
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营销主管怎么做,如何管 作者简介
北京华通正元管理咨询有限公司,简称华通咨询,是国内DING尖的智业服务机构。公司拥有近百人的专业咨询、±咅训以及研究队伍,在近十年的时间里,服务过华为、联想、海尔、新希望、联通、伟创力、富士康等近百家企业。 为帮助更多的企业全面提升竞争力,华通咨询真诚邀请企业家、咨询顾问、培训师共同推动YOU秀管理思想的交流,并提供有针对性的出版服务。