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就业失业论

作者:黄安余著
出版社:中央编译出版社出版时间:2015-12-01
开本: 24cm 页数: 340
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就业失业论 版权信息

  • ISBN:9787511728845
  • 条形码:9787511728845 ; 978-7-5117-2884-5
  • 装帧:70g轻型纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

就业失业论 本书特色

本书是一部研究就业失业的理论著作,共分为三个部分。**部分研究就业的基本问题,包括就业概念、属性、形式、功能、统计、影响就业的因素等。作者梳理了西方经济学、发展经济学、马克思主义相关就业理论,以及就业歧视理论。在此基础上,介绍了我国就业理论研究的主要成果,涵盖劳动力市场培育与管理、供给与需求、分割与歧视、农业劳动力流动、经济增长与就业的关系。第二部分研究各种不同性质的失业、失业统计和失业类型,以及各种失业归因理论、失业与通胀、失业与效率公平等,并对我国失业理论研究的主要成果予以介绍。第三部分研究了我国就业促进与失业治理,包括增加劳动力总需求、减少劳动力总供给、修复劳动力市场、健全失业保险制度。

就业失业论 内容简介

本书是一部研究就业失业的理论著作, 共分为三个部分。**部分研究就业的基本问题, 包括就业概念、属性、形式、功能、统计、影响就业的因素等。作者梳理了西方经济学、发展经济学、马克思主义相关就业理论, 以及就业歧视理论。第二部分研究各种不同性质的失业、失业统计和失

就业失业论 目录

导言1 **章就业与就业衡量 **节就业及其功能 一、就业的界定 二、就业的功能 第二节就业的衡量 一、国际就业衡量指标 二、美国的就业统计 三、我国的就业统计 第三节影响就业的因素 一、人口因素影响就业 二、科技进步影响就业 三、经济运行影响就业 四、就业制度影响就业 五、宏观政策影响就业 六、就业观念影响就业 第二章就业的相关理论 **节西方经济学的就业理论 一、古典学派的就业理论 二、凯恩斯主义就业理论 三、新自由主义就业理论 四、新制度学派就业理论 五、理性预期派就业理论 第二节发展经济学的就业理论 一、刘易斯托达罗就业理论 二、乔根森的劳动力转移轮 三、舒尔茨的改造传统农业 四、钱纳里的就业结构转换 第三节马克思主义的就业理论 一、相对过剩人口理论 二、结构性失业理论 三、社会分工与就业 四、按劳分配与工资决定 五、农村人口流动理论 第四节就业歧视的代表理论 一、早期歧视思想 二、偏见歧视理论 三、垄断歧视理论 四、统计歧视理论 五、就业隔离理论 六、搜寻成本理论 第三章我国就业理论研究 **节劳动力市场培育与管理 一、劳动力市场培育研究 二、劳动力市场管理研究 第二节劳动力市场供给与需求 一、劳动力市场供给研究 二、劳动力市场需求研究 第三节劳动力市场分割与歧视 一、劳动力市场分割研究 二、劳动力市场歧视研究 第四节农业劳动力流动研究 一、劳动力流动的原因研究 二、劳动力流动的模式研究 三、劳动力流动的影响研究 四、劳动力流动特征与前景 五、劳动力流动的对策研究 第五节经济增长与就业研究 一、就业弹性系数变动与成因 二、经济增长与就业不一致性 第四章失业与失业衡量 **节失业及其影响 一、失业与失业者 二、失业群集与影响 第二节国际失业衡量 一、失业衡量指标 三、国际失业统计 第三节失业的主要类型 一、摩擦性失业 二、结构性失业 三、周期性失业 四、技术性失业 五、季节性失业 六、知识型失业 第五章失业的相关理论 **节失业归因理论 一、人口失业理论 二、经济运行失业理论 三、需求不足失业理论 四、工资失业理论 五、技术失业理论 六、劳动力市场失业论 第二节充分就业与失业 一、充分就业的多种释义 二、充分就业与失业的关系 三、充分就业的发展目标 第三节失业与通货膨胀 一、通货膨胀的一般界说 二、凯恩斯主义论失业与通胀 三、新自由主义论失业与通胀 四、理性预期派论失业与通胀 第四节失业与公平效率 一、失业与公平的关系 二、失业与效率的关系 三、失业与两者的抉择 第六章我国失业理论研究 **节对失业与失业率的研究 一、失业规模与失业率的研究 二、关于城乡隐性失业的研究 第二节失业统计相关问题研究 一、统计制度与方法的研究 二、统计弊端的原因与对策 第三节失业原因的多角度研究 一、总量失业与结构失业 二、周期失业与转型失业 三、分工失业与技术失业 四、失业的其他原因研究 第四节失业与通胀关系的研究 一、对我国通胀原因的研究 二、通胀并非减缓失业良方 三、失业通胀交替关系之争 第五节失业特征与对策的研究 一、失业的主要特征研究 二、缓解失业的对策研究 第六节大学生失业问题的研究 一、大学生失业的现状研究 二、大学生失业的原因研究 三、大学生失业的影响研究 四、大学生失业的对策研究 第七章我国就业促进与失业治理 **节增加劳动力的总需求 一、促进经济增长与结构调整 二、重视劳动密集型发展方式 三、发挥财税政策的就业功能 四、鼓励立足社区的自主创业 五、调整与优化劳动就业政策 第二节减少劳动力的总供给 一、调整人口教育政策 二、健全劳动预备制度 三、执行刚性退休政策 四、实施弹性灵活就业 五、调整就业空间结构 第三节健全劳动力市场功能 一、劳动力使用的灵活性 二、劳动工资的自主调整 第四节失业调控与失业保险 一、我国的失业调控 二、我国的失业保险 主要参考文献
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就业失业论 作者简介

黄安余,华东政法大学政治学与公共管理学院副院长、教授、硕士生导师,主要从事当代中国经济史、劳动就业和劳工问题研究。曾在《中国经济史研究》《经济科学》《江海学刊》《台湾研究》《学术界》《教育探索》等期刊上独立发表学术论文八十余篇。其中,有数篇论文被中国人民大学复印资料《劳动经济与人力资源管理》《农业经济导刊》《工会工作》全文转载发表。著有《台湾经济转型中的劳工问题研究》《经济发展与劳动就业》等八部专著。近十年来,从事双语教学活动及双语教学理论研究,曾赴澳大利亚、瑞典、美国等国家进行学术交流。

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