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国企改革顶层设计解析
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包邮 国企改革顶层设计解析

作者：李锦
出版社：中国言实出版社出版时间：2015-12-01
开本： 16开 页数： 375
本类榜单：经济销量榜
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国企改革顶层设计解析 版权信息

国企改革顶层设计解析 本书特色

中共中央、国务院印发《关于国有企业改革的指导意见》，是指导和推动国企改革的纲领性文件，也是中国国企改革发展史上的里程碑。 作者通过对《关于国有企业改革的指导意见》的分析，阐述了国有企业改革的指导思想、基本原则与目标，陈述国企分类、现代企业制度、完善国资监管体制、混合所有制、防止国有资产流失、供给侧结构改革与国企改革关系、国企党的建设等方面的观点。这些观点，是原汁原味的“实时”记录，对每一项改革的前因后果都有阐述，使人们能够了解为什么要进行这项改革，改革是在什么样的背景下进行的，顶层设计是怎样寻找到*大公约数把这场决定中华民族命运的“关键一步”走出来的。 通过这种“活历史”阅读，读者可以理解顶层设计的深刻内涵，从而把握国企改革的着力点与突破点。 这是我国**本对国企改革顶层设计解读著作，是我国国有企业领导干部与职工的学习参考材料。

国企改革顶层设计解析 内容简介

国企改革政策与新闻“**解读人”讲述：为什么改革？改革什么？怎样改革？国内**本深度解析国企改革的权威著作，分解60个要点，超前预测、切中要害、善提对策、简明易懂。 ☆李锦是近五年来出现在我国媒体上*多、影响**的国企学者，被媒体称为中国国企改革政策与新闻“**解读人”、“国企舆论旗手”，在经济学界引起广泛关注。 ☆我国目前**正式出版的关于解读国企改革顶层设计的著作，可谓应时之作，亦是权威之作。 ☆ 把文件分成60表要点进行解读，为十五万家国企阐明改革的理论与观点，实是政府与企业管理者改革战略必读的指南。

国企改革顶层设计解析 目录

序 001 引论  国企改革的核心是“两权分开” ——对《关于深化国有企业改革的指导意见》的理论思考   一、国企改革研讨一年，“股多股少”成为焦点 二、国企改革究竟要解决什么 三、《指导意见》的历史沿革与出台背景 四、马克思是怎样分析所有权同生产过程分离现象的 0 五、《指导意见》的逻辑关系及框架分析 0 六、国企改革要成败系两点：“放”与“让” 0 七、国企改革实施要突破五道权力的阻力 0 八、改革的突破，需要理论的支持 0   导言  国企改革顶层设计60个看点解读0 一、国企改革的行动指南0 二、分类改革是前提与基础0 三、根本任务是搞活国企提高效率0 四、由“国营”“国企”迈入“国资市营”时代0 五、增强国企活力是混改**条标准0 六、缺乏监管，会造成本轮改革的倒退0 七、党的领导与法人治理结合是一个难题0 八、建设有利于国企改革的环境 0   **章国企改革顶层设计的指导方针0 一、对《政府工作报告》国企改革的解读0 二、习近平“三个有利于”标准是国企改革之“魂” ——答中国经济网记者问 0 三、习近平“国资改革反暴利”的深层含意 ——国企改革历史教训与混合经济“防暴利”研究 0 四、推进国资国企改革与发展的基本遵循 ——深刻领会习近平总书记考察东北时关于国企的讲话精神 0 五、解读李克强对中央企业“一带一路”的指示精神 ——答《经济学家周报》记者问 0 六、指导国企改革的行动纲领 ——答《时事报告》记者问 0 七、“供给侧改革”对于“国企改革”的意义 ——对习近平总书记“供给侧改革”论述的理解   第二章国企改革顶层设计的规划思路 一、改革领航国企巨轮再出发 ——答《经济日报》记者问 二、国企改革顶层设计回应六大关切 ——答新华社记者问 三、国企改革应带头适应新常态 ——答新华社记者问 四、国企改革的“规划图”将转变为“施工图” ——答《京华时报》记者问 五、我国进入依靠国企改革红利的新阶段 ——答《瞭望》新闻周刊记者问   第三章国企改革中分类推进原则及定位 一、分类定位是国企改革的突破口 ——答中央广播电台记者问 二、国企改革似将按功能分类 ——答《东方早报》记者问 三、国企分类是改革基础应破除利益博弈 ——答《时代周报》记者问 四、“国企分类”改革大局已定 ——答《新京报》记者问 五、国企分类改革理清功能纠葛 ——答《光明日报》记者问 六、国企分类改革是重要的突破和创新 ——答人民网强国论坛记者问 七、国企分两类后，怎么改革?   第四章国企薪酬制度的改革与规范 一、习近平定调国企薪酬改革根除“职务消费” ——答中新社记者问 二、国企高管薪酬现状与改革方向 ——答《中国企业报》记者问 三、国企高管全面限薪分类管理覆盖所有国资 ——答中央广播电台记者问 四、国企高管薪酬改革进入“深水区 ——答新华社记者问 五、央企高管薪改方案“差异化”战胜“一刀切” ——答中国新闻社记者问 六、金融行业高管受冲击较大 ——答《京华时报》记者问   第五章国有资产管理体制的完善与创新 一、国有资产监管变革：从管资产到管资本 ——答《中国青年报》记者问 二、组建国有资本投资公司破解政企不分历史难题 ——答新华社记者问 三、罹患“大企业病”国企成亏损重灾区 ——答《经济参考报》记者问 四、对亏损央企高管考核难在哪里？ 五、央企将面临大瘦身一定存量资产会被压缩 ——答《21世纪经济报道》记者问 六、“四个一批”是一个新提法 ——答《经济观察报》记者问 七、监管体制改革要用好“两把刀” ——答《中国新闻社》记者问 八、拿什么管好巨额国有资本 ——答新华社记者问 九、在企业和政府间切一刀实现两权分离 ——答《光明日报》记者问 十、划转国资充实社保是国企为民本意的回归 ——答《中国网》记者问   第六章混合所有制改革由积极变为有序 一、混合经济政策落地资本市场迎三大利好 ——答《中国证券报》记者问 二、国企混改分类分层推进六大领域国资主导 ——答《每日经济新闻》记者问 三、国企混改意见发布：设负面清单分层分类推进 ——答《21世纪经济报道》记者问 四、混合所有制该怎么“混”？ ——答中央广播电台记者问 五、混改难以取信于“民”的原因何在？ 六、发展混合所有制经济的15个要点 ——答《**财经日报》记者问 七、中国节能环保产业崛起混改路径促行业整合 ——答中国新闻社记者问   第七章国企改革中监管体系的重构与强化 一、二元结构是国企腐败高发的深层原因 二、腐败案频发拷问央企监管体系 ——答《欧洲时报》记者问 三、上市央企招待费凭空消失凸显制度缺陷 ——答《中国青年报》记者问 四、反贪审计风暴刮向在港央企 ——答《东方早报》记者问 五、审计风暴掀央企“裙底” ——答中新社记者问 六、是什么催生了央企董事会的“花瓶董事”？ ——答新华社记者问 七、国资流失防范政策在酝酿 ——答《经济参考报》记者问 八、筑牢多道防线织密国有资产“安全网” ——答新华社记者问 ……   参考文献 后记
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国企改革顶层设计解析 作者简介

李锦，著名国企改革研究专家，我国影响最大的国企政策与新闻解读人。曾任新华社高级记者，2010年后，担任中国企业报总编辑、国务院国资委新闻中心首席研究员和中国企业改革与发展研究会副会长。 他被媒体称为国企改革政策与新闻“第一解读人”、“国企舆论旗手”，在等待国企顶层设计出台的漫长时间，面对社会关注和非议，他回答媒体上千次访问，增信释疑，适应了多元社会对新闻的深度诉求。特别是习近平总书记关于国企改革的重要讲话发表时，他总是在“第一时间”做出重磅解读，发挥舆论引领的“龙头”作用。 他集理论、新闻与智囊于一身，直接参与调查和间接影响了国家的许多重大决策，所写100篇对策型调查为40多位国家领导人批示。现任7所大学教授、研究员，出版涉及经济学、政治学、金融学、文学等领域的23部著作。

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