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旅游管理

旅游企业人力资源管理

作者：吴应利，刘云主编

出版社：中国旅游出版社出版时间：2016-02-01

开本： 26cm 页数： 247

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

旅游企业人力资源管理版权信息

ISBN：9787503254420
条形码：9787503254420 ; 978-7-5032-5442-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
旅游
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旅游企业人力资源管理本书特色

本书共10章，包括旅游企业人力资源管理概述、旅游企业人力资源规划、旅游企业员工的招聘与选拔、旅游企业员工的培训与发展、旅游企业员工的绩效管理、旅游企业员工的薪酬管理、旅游企业员工的激励、旅游企业劳动关系管理、旅游企业员工的职业生涯规划、旅游企业人力资源信息化管理等，并单独编写了实训指导内容。本书以人力资源管理为基础，强调学科的系统性和完整性，但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书可作为高等院校旅游管理专业及相关专业教材．也可作为旅游企业管理人员的参考书。

旅游企业人力资源管理内容简介

本书主要内容包括: 旅游企业人力资源管理概述 ; 旅游企业人力资源规划 ; 旅游企业员工的招聘与选拔 ; 旅游企业员工的培训与发展 ; 旅游企业员工的绩效管理 ; 旅游企业员工的薪酬管理等。

旅游企业人力资源管理目录

**章　旅游企业人力资源管理概述 **节　人力资源管理概述第二节　旅游业与人力资源管理第三节　旅游企业人力资源管理第四节　旅游企业人力资源管理的理论基础第二章　旅游企业人力资源规划　**节　旅游企业人力资源规划概述　第二节　旅游企业人力资源预测方法和供需平衡分析　第三节　旅游企业人力资源规划的流程　第四节　旅游企业人力资源规划的影响因素第三章　旅游企业员工的招聘与选拔 **节　员工招聘概述第二节　旅游企业的招聘流程第三节　旅游企业员工招聘的渠道与方法第四节　旅游企业员工选拔的面试第五节　旅游企业员工录用和招聘评估第四章　旅游企业员工的培训与发展 **节　旅游企业员工培训概述第二节　旅游企业员工培训的特点和规律第三节　旅游企业员工培训的过程第四节　旅游企业员工培训的方法第五章　旅游企业员工的绩效管理 **节　员工绩效管理概述第二节　员工绩效考评的方法与流程第三节　员工绩效考评结果的运用与管理第六章　旅游企业员工的薪酬管理 **节　薪酬管理概述第二节　员工薪酬制度的设计及评价第三节　社会保险和福利第七章　旅游企业员工的激励 **节　旅游企业员工的工作动力第二节　旅游企业员工激励的概念与功能第三节　旅游企业员工激励的理论及运用第四节　旅游企业员工激励管理的措施第八章　旅游企业劳动关系管理 **节　劳动关系概述第二节　旅游企业劳动合同管理第三节　旅游企业内部劳动的规则管理第四节　旅游企业劳动争议的处理第九章　旅游企业员工的职业生涯规划 **节　旅游企业职业的选择第二节　旅游企业员工职业生涯设计与管理第三节　旅游企业员工职业流动第十章　旅游企业人力资源信息化管理 **节　旅游企业人力资源管理信息系统概述第二节　旅游企业人力资源管理信息系统的发展历程与功能第三节　旅游企业人力资源管理信息系统实施过程第四节　旅游企业人力资源管理信息系统模式设计中的技术术语《旅游企业人力资源管理》实训指导参考文献

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