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大学组织变革中的博弈分析-利益.选择与均衡 版权信息
- ISBN：9787504197993
- 条形码：9787504197993 ; 978-7-5041-9799-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
大学组织变革中的博弈分析-利益.选择与均衡 本书特色
本书从方法论意义上的利益“关系”切入，运用博弈的理论和分析范式，沿着价值、结构、权力政治三个视角中的动态路径，对大学组织变革中的博弈现象进行深入解读。研究力求充分把握价值选择层面、组织内部各利益实体、利益相关者之间所采取的策略选择，利用理论推演或模型分析求得博弈的均衡所在，并在期望均衡的引导下，调整各利益主体的行为策略和行动规则，从而为重构大学组织秩序提供思路，开拓用博弈论研究大学组织的新领域。
大学组织变革中的博弈分析-利益.选择与均衡 内容简介
谈起博弈论，相信没有人会感到陌生，许多人都会在多方存有争议或者关系的时候，使用“博弈”这个词语。但是，大多数人都只是从内心深处感受到了博弈的存在，却没有真正运用博弈论去解决相关研究领域里的问题。其原因在于：**，关于博弈论的研究总是基于深奥的数学公式、方法，让许多人望而却步；第二，很少有人对博弈论作为跨学科平台的作用给予关注；第三，许多人对于博弈内涵的理解还不够清晰。如很多人将博弈看成冲突，实际上，冲突只是博弈发生以后其中一种性质的表现，而博弈的重点在于策略、关系以及由此形成的均衡。以上原因或多或少限制了博弈论在大学组织研究中的应用。 本书是从博弈论的角度研究大学组织的一种尝试。在对大学组织发展变革的研究中，本书从博弈论角度把握住了大学组织内部存在的三种问题：**，个体理性并不一定能够带来集体理性；第二，顾此失彼，即此与彼的协调问题；第三，组织变革过程中博弈聚点均衡的实现，并不一定遵循所谓逻辑的规律。同时，这些问题的提出也表明，本研究具有重要的理论价值和实践意义。
大学组织变革中的博弈分析-利益.选择与均衡 目录
目录 序 **章导论 **节问题的缘起 第二节视角、切入点的方法论阐释及选择 第三节作为理论工具和分析范式的博弈论 第四节国内外相关文献综述 第五节研究思路与研究方法 第六节研究范围与研究内容 第二章博弈论视野下的大学组织 **节大学功能的历史寻根:一种博弈的分析 第二节大学组织中的利益界说 第三节大学组织的利益结构及利益行为主体 第四节大学组织变革中的博弈分析范式 第三章大学组织价值选择的博弈 **节基于利益存在的价值 第二节大学组织价值选择:博弈中的矛盾性 第三节大学组织价值选择的博弈聚点 第四节价值取向:追求期望的均衡 第四章大学组织结构视角:博弈中的思考 **节大学组织结构的解读 第二节大学组织权利转移中的成本权衡与博弈 第三节协调重组:利益边界的跨越 第五章大学组织权力政治中的博弈 **节大学组织中的政治场景 第二节大学组织权力:语义辨析与结构 第三节利益联盟与权力的博弈——决策中的均衡 第四节大学组织中的谈判:创造与索取 第六章多维视角下的大学组织重构 **节循序渐进的视野:p学院组织变革实践中的博弈解析 第二节期望均衡下的大学组织秩序重构 结语 附录 参考文献 索引后记
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