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日本企业第三配置机制研究 版权信息
- ISBN：9787516168073
- 条形码：9787516168073 ; 978-7-5161-6807-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
日本企业第三配置机制研究 本书特色
曾丹编*的《日本企业第三配置机制研究》的研究目标是结合现有第三配置经济学理论和企业理论，从理论上探求企业资源第三配置的动力机制、途径、表现形式、特征和经济功能，尝试构建企业第三配置的经济学分析体系和框架。在此基础上，以日本企业的资源配置为对象，从历史和现实的角度，分析日本企业资金资源、董事会治理、人力资源及其他资源配置中第三配置机制的表现形式、发挥的功能和作用。
日本企业第三配置机制研究 内容简介
该书以日本企业的资源配置为研究对象，结合现有第三配置（习俗、伦理道德和思想意识等第三种资源配置机制）经济学理论和企业资源配置理论，从理论上分析了企业资源第三配置存在的客观必然性、表现形式和功能等，并尝试构建了一个企业第三配置的经济学分析体系和框架。在此基础上，从历史和现实的视角，对日本企业资金资源、董事会治理、人力资源及其他资源配置中第三配置机制的表现形式、发挥的功能和作用进行了系统的分析。
日本企业第三配置机制研究 目录
**章 导论 **节 问题的提出 第二节 相关文献述评 一 资源配置中第三配置机制的国内外相关研究 二 企业第三配置机制的相关研究 三 日本企业第三配置机制的相关研究 四 对现有研究的评析 第三节 研究目标、研究内容和主要观点 一 研究目标 二 研究内容和主要观点 第四节 学术创新和后续研究展望 一 学术创新 二 后续研究展望第二章 第三配置理论及其思想源泉 **节 第三配置理论及其发展 一 第三配置的内涵与特征 二 第三配置的力量来源和作用领域 三 第三配置的功能及其历史经验证据 第二节 第三配置理论的思想源泉 一 西方经济伦理理论中的第三配置思想 二 马克思主义第三配置思想第三章 企业第三配置的经济学分析 **节 现代企业资源配置理论的发展 一 古典与新古典经济学的企业理论 二 企业家的企业理论 三 新制度经济学的企业理论 四 其他企业理论 第二节 企业第三配置机制存在的必然性 一 信息不对称与企业资源配置中的声誉机制 二 契约不完备与企业资源配置中的非正式契约 第三节 企业资源配置中的第三配置机制 一 企业资金资源配置中的第三配置机制 二 企业人力资本配置中的第三配置机制 三 企业其他资源配置中的第三配置机制第四章 日本企业资金资源配置中的第三配置机制 **节 关系型融资与企业外部资金资源配置中的第三配置机制 一 企业对外融资中的信息不对称与关系型融资 二 关系型融资的特点 三 关系型融资的资金配置效率 第二节 内部资本市场与企业内部资金配置中的第三配置机制 一 外部资本市场失灵与企业内部资本市场的必要性 二 内部资本市场的界定和特征 三 内部资本市场的资金资源配置功能 四 内部资本市场中的非效率资金资源配置 第三节 主银行制下日本企业资金资源第三配置机制分析 一 日本主银行制的内涵 二 日本主银行制下银行与企业关系型融资的特征 三 主银行制的资金资源配置功能 四 主银行制下企业资金配置的非效率行为第五章 日本企业董事会治理中的第三配置机制 **节 董事会的功能及其治理的有效性分析 一 董事会在企业资源配置中的职能 二 董事会职能发挥的实态及其有效性 第二节 连锁董事制度与董事会治理中的第三配置机制 一 连锁董事的内涵和特征 二 连锁董事的功能 三 连锁董事的资源配置机制 四 连锁董事的资源配置效率 第三节 社长会制度与日本企业董事会治理中的第三配置机制 一 日本企业董事会治理的运行机制和特点 二 社长会制度的第三配置功能第六章 日本企业激励机制中的第三配置机制 **节 薪酬激励机制的功能及其局限性 一 薪酬激励的构成及其变化趋势 二 薪酬激励机制有效性的激励相容原则 三 企业薪酬激励的有效性 第二节 激励机制中的第三配置机制分析 一 声誉激励机制 二 内部职务晋升激励机制 三 控制权激励机制 第三节 终身雇佣制与日本企业激励机制中的第三配置机制 一 日本企业终身雇佣制度体系的构成和内涵 二 日本企业终身雇佣制的资源配置功能 三 终身雇佣制下资源配置的低效性第七章 日本企业外部治理中的第三配置机制 **节 企业外部治理机制的资源配置功能及其局限性 一 外部要素市场竞争的资源配置功能及其局限性 二 法律体系、政府监管对企业资源配置的功能及局限性 第二节 行业自律组织与企业第三配置机制 一 行业协会存在性的经济学解释 二 行业协会的资源配置功能 三 行业协会资源配置的局限性 第三节 日本行业协会在企业资源配置中的功能 一 日本行业协会的运作机制 二 日本行业协会的资源配置功能第八章 日本企业第三配置的思想源泉 **节 日本重商主义中的第三配置思想 一 日本重商主义的基本思想 二 日本重商主义与第三配置思想 第二节 日本明治维新时期的第三配置思想 一 “和魂洋才”与第三配置思想 二 “论语与算盘”说与第三配置思想 第三节 日本企业第三配置中的经济伦理思想 一 主银行制、社长会制中的日本经济伦理思想 二 终身雇佣制、年功序列制、企业内工会与日本经济伦理思想参考文献后记
展开全部
日本企业第三配置机制研究 作者简介
曾丹，女，1967年生，日本神户大学经济学硕士，武汉大学经济学博士。现任武汉大学外国语言文学学院日语系系主任、副教授、硕士生导师。近年来，主持湖北省社科基金项目、湖北省教育科学“十二五”规划项目、湖北省教育厅人文社会科学研究一般项目等多项研究课题，主编教材2部，在国内外学术期刊发表论文多篇。主要研究领域为：日本经济思想和口本文化。
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