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管理学原理(第2版)
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管理学原理(第2版)

作者：江庭友，夏媛媛主编
出版社：合肥工业大学出版社出版时间：2015-07-01
开本： 16开 页数： 301
本类榜单：管理销量榜
中 图 价:¥25.9(7.2折) 定价  ¥36.0 登录后可看到会员价
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管理学原理(第2版) 版权信息

  • ISBN：9787565021404
  • 条形码：9787565021404 ; 978-7-5650-2140-4
  • 装帧：一般胶版纸
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：
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    管理学

管理学原理(第2版) 内容简介

　　《管理学原理（第2版）》是高职高专经济管理类系列教材之一。《管理学原理（第2版）》主要内容包括：管理与管理学，管理理论的演变与发展，管理环境与伦理，决策等。　　《管理学原理（第2版）》注重整体内容系统的完整并具有一定的先进性和前瞻性，有利于课堂重点讲授与课后自学相统一；在局部上重视知识的基础性与实用性；注重理论知识的趣味性与启发性，有利于提高学生的学习兴趣。《管理学原理（第2版）》可作为高职高专经济管理专业的教学用书，也可作为企事业单位各类经营管理人员的培训用书。

管理学原理(第2版) 目录

**章 管理与管理学
**节 管理与管理职能
第二节 管理者的职责与素质
第三节 管理的基本原理与一般方法
本章小结
复习与思考

第二章 管理理论的演变与发展
**节 中外早期的管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 现代管理理论
第五节 管理理论的新发展
本章小结
复习与思考

第三章 管理环境与伦理
**节 管理环境
第二节 管理伦理
本章小结
复习与思考

第四章 决策
**节 决策概述
第二节 决策的影响因素和决策的过程
第三节 决策的方法
本章小结
复习与思考

第五章 计划管理
**节 计划的概念及类型
第二节 计划的编制程序
第三节 现代计划方法
第四节 时间管理方法
本章小结
复习与思考

第六章 组织
**节 组织结构设计
第二节 组织变革
第三节 组织文化
第四节 非正式组织
本章小结
复习与思考

第七章 人力资源管理
**节 人力资源和人力资源管理
第二节 人力资源管理过程
第三节 绩效考核与绩效管理
本章小结
复习与思考

第八章 领导与沟通
**节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 团队管理
第四节 沟通技术
本章小结
复习与思考

第九章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励的基本方法
本章小结
复习与思考

第十章 管理控制
**节 控制概述
第二节 控制工作过程
第三节 控制的基本方法
本章小结
复习与思考

第十一章 创新
**节 创新概述
第二节 创新职能的基本内容
第三节 创新的过程与组织
本章小结
复习与思考
参考文献
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