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基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 版权信息
- ISBN:9787516154915
- 条形码:9787516154915 ; 978-7-5161-5491-5
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 本书特色
与国内同类出版物相比,王玲玲编著的《基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究》基于涵盖23个因素的指标体系,使用我国沪深两市A股的数据,构建了企业社会绩效因子分析模型,对我国上市公司的企业社会绩效进行了综合评价。并在企业社会绩效视角下建立了机构投资者持股偏好、偏好影响因素和持股机制检验模型。通过检验我国机构投资者持股与企业社会绩效之间的互动关系,深入分析基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好、偏好影响因素和持股机制,以透彻了解我国机构投资者持股过程中体现的道德偏好角色和道德改善角色。上述研究结论对机构投资者提高投资水平、加强对持股公司的有效监控具有一定的指导意义;对上市公司健全完善公司治理结构以促进企业社会责任的履行并进一步提升企业社会绩效具有一定的参考价值。
基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 内容简介
与国内同类出版物相比,本书基于涵盖23个因素的指标体系,使用我国沪深两市A股的数据,构建了企业社会 绩效因子分析模型,对我国上市公司的企业社会绩效进行了综合评价。并在企业社会绩效视角下建立了机构投资者持股偏好、偏好影响因素和持股机制检验模型。通 过检验我国机构投资者持股与企业社会绩效之间的互动关系,深入分析基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好、偏好影响因素和持股机制,以透彻了解我国机构投 资者持股过程中体现的道德偏好角色和道德改善角色。上述研究结论对机构投资者提高投资水平、加强对持股公司的有效监控具有一定的指导意义;对上市公司健全 完善公司治理结构以促进企业社会责任的履行并进一步提升企业社会绩效具有一定的参考价值。
基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 目录
1.1 研究背景、目的及意义
1.2 国内外文献综述
1.3 技术路线及研究内容
1.4 主要创新点
2 基本概念与理论基础
2.1 机构投资者与股东积极主义
2.2 利益相关者
2.3 企业社会绩效界定
2.4 企业社会绩效评价
2.5 本章小结
3 研究设计
3.1 研究框架及思路
3.2 研究样本及数据
3.3 研究方法
3.4 本章小结
4 基于企业社会绩效的机构投资者持股机理分析
4.1 基于企业社会绩效的机构投资者持股动机
4.2 基于企业社会绩效的机构投资者持股影响因素
4.3 基于企业社会绩效的机构投资者持股方式
4.4 本章小结
5 我国企业社会绩效的界定与计量
5.1 我国企业社会绩效界定
5.2 我国企业社会绩效评价指标体系设计
5.3 我国企业社会绩效因子分析模型构建
5.4 我国企业社会绩效评价结果分析
5.5 本章小结
6 基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好分析
6.1 持股偏好理论分析与研究设计
6.2 企业社会绩效与机构投资者整体持股实证分析
6.3 企业社会绩效与各类机构投资者持股实证分析
6.4 企业社会绩效各维度与机构投资者持股实证分析
6.5 本章小结
7 基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好影响因素分析
7.1 持股偏好影响因素理论分析与研究设计
7.2 制度因素对持股偏好的影响实证分析
7.3 经济因素对持股偏好的影响实证分析
7.4 本章小结
8 基于企业社会绩效的机构投资者持股机制分析
8.1 持股机制理论分析与研究设计
8.2 企业社会绩效与机构投资者持股策略实证分析
8.3 企业社会绩效与机构投资者持股效果实证分析
8.4 本章小结
9 总结与展望
9.1 全文总结
9.2 研究展望
参考文献
后记
基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 节选
《基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究(湖北省社会科学院文库)》:短期机构投资者会根据他们投资组合的短期绩效进行奖惩(Starks,1987),基于这样的压力他们会投资那些涨势很好的股票(Khorana,1996)。这些短期投资者和公司仅仅只有财务关系,如果对财务绩效不满意就卖掉股票寻求其他投资机会(Roe,1994)。短期机构投资者为了短期利益*大化的目标,会鼓励公司采取*大化短期利益的政策和措施(Chaganti and Damanpour,1991;Hoskisson et a1.,2002)。短期机构投资者和公司之间的关系的短暂性会对其干预企业社会绩效产出一定的负面影响。而长期机构投资者相较短期机构投资者而言更有耐心、持股时间更长(Hoskisson et a1.,2002;et a1),长期持股使得这些机构股东能够和管理层建立良好的关系(Useem,1996),以增加他们在持股公司管理层当中的影响力。并积极促进公司和顾客与供应商建立有效的持续的关系、和社区等其他重要利益相关者维持积极的互动、培育良好的企业文化,通过长期的积累产生竞争对手很难模仿的(Hillman and Keim,2001)、非常有价值的无形资产,即通过干预企业社会绩效给以公司可持续发展的竞争优势。另外长期机构投资者的的薪酬不仅仅取决于他们投资组合的业绩(Johnson and Greening,1999),一些长期机构投资者也建立指数化投资这样一种长期投资工具(Gilson and Kraakman,1991;Hoskisson et a1.,2002),有利于其加强对企业社会绩效的关注。4)业绩目标机构投资者对公司的预期可能是财务指标也可能既有财务上的也有其他方面的指标(Johnson and Greening,1999)。一些机构投资者承认他们采取积极主义策略不仅仅是为了增加财务回报,还意图促进社会责任议程(Smith,1996;Wahal,1996)。那些强调将股东价值*大化作为唯 一目标的机构投资者,可能会尽可能的避免积极主义带来的成本,包括根据财务绩效买卖股票产生的成本,或者大多数努力追求财务收益的投资者和基金搭便车时产生的成本(Ryan and Schneider,2002)。而迅速增长社会责任投资基金证明,许多机构投资者需要的不仅仅是从其持股公司中获得财务回报(Investor Relations Business,1999)。机构投资者对企业社会绩效的干预手段很多,比如给投资组合的公司施压去抵制南非的部分公司(Teoh and Welch,1999),并终止购买他们通过砍伐原始森林制造的产品(Clow,1999),哪怕会对财务收益产生负面影响。……
基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 作者简介
王玲玲,女,1982年生,华中科技大学管理学博士,现为湖北省社会科学院经济所助理研究员。主要研究方向为财务与金融管理、内部控制和机构投资者等。完成学术论文近10篇,多篇文章发表于国内外核心期刊;主持湖北省社科基金,参与国家重大社科基金、国家自然科学基金、863等若干项目。
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