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中大管理研究-2015年 第10卷(2)

中大管理研究-2015年 第10卷(2)

出版社:经济科学出版社出版时间:2015-06-01
开本: 16开 页数: 148
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中大管理研究-2015年 第10卷(2) 版权信息

  • ISBN:9787514159134
  • 条形码:9787514159134 ; 978-7-5141-5913-4
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

中大管理研究-2015年 第10卷(2) 本书特色

《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。

中大管理研究-2015年 第10卷(2) 内容简介

《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。《中大管理研究(第10卷)》主要为论文集,从我国管理实践的情况出发,利用管理学理论和实证研究方法,对我国的管理实践进行研究,并提出建议。

中大管理研究-2015年 第10卷(2) 目录

变革型领导与员工建言:建言效能感和领导组织代表性的影响
员工工作态度与顾客态度:敬业与服务导向中介作用的实证研究
辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究:情绪劳动和同事支持的作用
边界管理风格对家庭友好政策作用效果的影响研究
团队创业导向与资源获取关系研究:团队领导说服力的调节作用
丑闻后企业慈善捐助对消费意愿的恢复研究
广东省垂直电子商务与区域产业集群联动发展分析
我国运输业发展水平与社会物流成本影响关系研究
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中大管理研究-2015年 第10卷(2) 作者简介

李新春,1999.10-至今,中山大学管理学院教授、博士生导师;1995.10-1999.9,中山大学管理学院副教授;2006.12-至今,吉林大学管理学院兼职教授;2004.10-至今,兰州大学管理学院兼职教授。

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