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管理学-新结构.新观点.新实践 版权信息
- ISBN:9787115374288
- 条形码:9787115374288 ; 978-7-115-37428-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
管理学-新结构.新观点.新实践 内容简介
本书与时俱进,安排六篇内容,包括绪论篇、环境篇、计划篇、组织篇、领导篇和控制篇,这也是当今国际品牌管理学的基本结构。在具体章节安排上,绪论篇中对管理学任务和方法的阐述,对*国古代管理思想的介绍,对管理基本原理的专门论述,以及控制篇中对管理创新的分析,更多地体现了*国思维、*国文化和*国管理的特色。
管理学-新结构.新观点.新实践 目录
管理学-新结构.新观点.新实践 作者简介
张德,清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系原主任、教授、博士生导师。主要科研方向为组织文化、人力资源开发与管理、组织行为学、管理学。已在报刊上发表论文233篇,出版著作26部,其代表作为《从科学管理到文化管理》、《组织行为学》、《人力资源开发与管理》、《管理学》、《企业文化建设》、《中小企业的成功范式—一心力管理解读》等。主持和参加过五项国家自然科学基金项目、五项国家社会科学基金项目。张德教授注重将理论研究与应用研究相结合,已为68家企业进行过管理咨询。先后被聘为中国企业文化研究会常务理事、学术委员会委员,北京企业文化建设协会副会长,中国人才研究会常务理事,中国劳动学会常务理事,中国人力资源开发研究会常务理事。曾赴美国、加拿大、日本、新加坡等国家访问,进行学术交流,举办讲座和讲学,1996年被聘为新加坡国立大学管理学院客座教授。2000年被接受为美国人力资源开发学会(AHRD)会员。2008年荣获中国企业评价协会、中国人力资源开发研究会等联合评选的“第三届中国人力资源管理十佳人物大奖”。2011年被教育部聘为《组织行为学》全国统编教材首席专家。
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