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高等教育行政管理实话说-(上下卷) 版权信息
- ISBN:9787566009999
- 条形码:9787566009999 ; 978-7-5660-0999-9
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
高等教育行政管理实话说-(上下卷) 内容简介
《高等教育行政管理实话说(套装上下卷)》特点: 一是提高了广西民族学院的学历层次,1998年获得了国家教育部批准的硕士学位授予权,成为高等教育地方重点建设的大学; 二是把地处西北的宁夏大学带入了中国高等教育的“211”工程重点大学的建设行列; 三是开创了中央民族大学“985”工程一流大学建设的新篇章。
高等教育行政管理实话说-(上下卷) 目录
广西民族学院教代会第二届第三次全体会议闭幕词
加强校园治理整顿
鼓实劲办实事讲实效
45周年院庆筹备工作要做到“四个到位”
深化改革,提高质量,培养跨世纪的少数民族合格人才
把我院的思想宣传工作提高到新的水平
围绕一个中心突出三个重点努力搞好新学期各项工作
加强我院党风廉政建设
为建设高水平有民族特色的综合性大学而奋斗——在庆祝广西民族学院建院45周年大会上的讲话
努力做好新学期各项工作
在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话
以高度的使命感和责任心,推动我院教育事业的发展
中国共产党广西民族学院第六次代表大会开幕词
在广西民族学院综合档案室定级考评会上的讲话
改革开放,我院成绩显著
总结经验加大力度努力实现教育改革与发展的新突破
……
《高等教育行政管理实话说(下卷)》
高等教育行政管理实话说-(上下卷) 节选
《高等教育行政管理实话说(套装上下卷)》: 各位代表、同志们,我们在肯定成绩的同时,也要清醒地看到前进中还有不少问题和困难。突出的是:学院教育改革与发展同民族地区经济建设和社会发展仍不相适应,缺乏面向社会自主办学的活力和动力;面向21世纪的课程体系和教育素质亟待提高,特别教师队伍“断层”问题还比较突出,师资队伍不稳定因素也还存在;办学经费严重不足,相当一部分教学仪器设备陈旧落后,办学条件有待进一步改善;科研水平较低,校办产业效益较差。这些问题的产生,虽然有客观原因,但也反映了我们的工作中的缺点和不足,近年来虽然一直努力解决,但仍不尽如人意。继续解决这些困难和问题,仍是今后我院的艰巨任务。 二、今后的工作任务 我们正处于世纪之交的历史性转折,面对这样伟大的转折,我院工作的总体要求是:通过改革和发展,到20世纪末把我院建设成为以本科教育为主,适当发展研究生教育、专科教育、大学预科教育、成人教育和留学生教育,在区内外和东南亚有一定影响的具有民族特色和地方特色的综合性大学,争取进入全国同类高校的先进行列。 根据上述的总体要求,着重抓好以下几个方面的工作: (一)组织教职员工认真学习邓小平理论,贯彻落实党的十五大和九届人大会议精神以及国家教委党组《关于进一步加强高等学校社会主义精神文明建设的若干意见》。 围绕总目标和要求,把精神文明建设提到更加突出的地位,要制定具体规划,重在建设,务实实效。在广大师生员工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想,牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念。努力实现以邓小平理论为主要内容的政治理论素养的显著提高;实现以爱国奉献精神、民主法治观念职业道德和基础文明修养为主要内容的思想道德素质的显著提高;实现以内容健康、格调文雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高;实现以优良的校风、教风、学风、良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高,把我院建设成为自治区文明单位。 (二)继续深化教育教学改革,提高教学质量和办学效益。 要正确处理“规模、结构、质量、效益”的关系,适当控制办学规模,集中人力、物力,根据教育部颁发的专业新目录结合我院“保护、改造、创新、发展”的调整方针,注意发展优势、抓住重点、挖掘潜力、突出特色,对我院现设专业进行调整,切实调减一些办学条件较差,毕业生供求状况不好的专业。同时要加强学科建设,按照“基础宽厚、支柱坚实”八字方针安排教学。更新教学内容,改进教学方法。加强重点学科建设,建立重点学科专项基金。营造良好的教学整体环境,增强对学生的能力培养和实践训练,全面提高学生的综合素质。改革教学管理体制,按专业与学科大类组成若干个学院,逐步实行校院系三级管理,在此基础上把广西民族学院建设成为广西民族大学。 (三)抓紧科研工作的改革,形成和发展自己的特色和个性。 以科研推动教学、深化教学改革;以科研培养人才,形成学科专业群体的高素质人才;以科研促进经济,为民族地区经济服务。理科在保证基础研究的基础上,重点发展应用开发研究,对重点项目予以重点投入。文科科研要加强对现实问题的研究,开拓新的领域,开发文化产业,发展应用教学。逐步实行课题、科研、成果、开发、产业化一条龙的运行机制。同时对科研、教学仪器设备实行集约化管理,实现资源共享。加强实验室、图书馆建设,增加投入,更好地为教学、科研服务。 (四)加强教职工队伍特别是骨干教师队伍的建设。 贯彻落实我院《关于培养跨世纪人才的暂行规定》,加大引进优秀人才特别是引进学科带头人的力度。重点抓好跨世纪人才、学科带头人的培养工作。加强对青年教师的多方位培养,提高在职教师的专业水平和科研能力,切实解决部分教师不够稳和使用、培养、生活等方面存在的问题,确保师资队伍的群体优势。要加强政工、行政、后勤管理人员的培训,不断提高他们的政治业务素质和管理能力,逐步建立起一支结构合理、素质较高,相对稳定的教职工队伍。 (五)继续进行内部管理体制的改革和多渠道筹措办学经费。 按照精简、统一、效能的原则,从加强学院机构编制管理人手,实行精兵简政,优化各类人员结构比例,充实加强教学科研一线人员,做好富余人员的分流工作,采取定向培训,即能担任教师的人员,通过培训、继续到系部担任教师;带薪分流,一部分人分流到第三产业或自谋职业;积极推进后勤管理体制、运行机制改革,走半社会化、集约化道路,通过宽松政策,实现学院后勤投资、经营主体多元化,逐步向社会化转轨。为了补充教学经费的不足,努力发展校办产业,积极挖掘潜力扩大成人学历教育以及自考班和各类培训班招生,继续采取社会捐资、引进外资、争取专项等方式,多渠道筹措办学资金,不断改善办学条件。 ……
高等教育行政管理实话说-(上下卷) 作者简介
荣仕星,壮族,广西靖西县人,1956年出生。现任广西壮族自治区人大常委会副主任;曾任广西民族学院院长、中央民族大学校长、国家民族事务委员会专职委员、宁夏回族自治区党委副秘书长、宁夏大学党委书记。为中央民族大学行政管理学教授、博士生导师,享受国务院政府特殊津贴优秀专家,国家民委首批有突出贡献的优秀专家;中共十六大代表,第十届全国政协委员。兼任中国行政管理学会理事、中国行政管理教研会常务理事、中国民族法学学会副会长、中国民族理论学会副会长、中国人类学民族学联合会副主席。 出版有《领导干部协调艺术论》《实用行政管理学》《论领导者贵任》《中国民族地区公共政策研究》和《民主问题思考》等20多部著作;发表了《论政府行政审批制度改革》《论领导者的决策责任》《论领导者的开放思维》《论领导者的依法意识》《论政府行政协调》以及《论我国行政决策民主化和科学化的制度建设》等100多篇共80多万字的学术论文。
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