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迈向职场成功之路:职业发展与就业创业指导
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迈向职场成功之路:职业发展与就业创业指导

作者：高静，吴梦军主编
出版社：山东人民出版社出版时间：2015-06-01
开本： 24cm 页数： 307
本类榜单：社会科学销量榜
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迈向职场成功之路:职业发展与就业创业指导 版权信息

  • ISBN：9787209090063
  • 条形码：9787209090063 ; 978-7-209-09006-3
  • 装帧：一般胶版纸
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：
    社会科学
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    教育

迈向职场成功之路:职业发展与就业创业指导 内容简介

本书结合高职院校办学特色实践案例, 全面阐述了大学生职业发展规划的方法与技巧, 客观讲解大学生就业形势与政策, 系统介绍了自我认知和职业探索的方法。本教材注重激发大学生职业发展和创业的自主意识, 树立正确的职业观和创业观, 促使大学生理性地规划自身未来的发展, 并努

迈向职场成功之路:职业发展与就业创业指导 目录

序
前言
模块一 知己知彼百战不殆
——职业生涯规划，从“我”起步
**章 职业规划概述
——选择比努力更重要
**节 职业的概念及分类
第二节 职业生涯规划，成就梦想
第三节 职业生涯规划理论概述
第二章 自我探索
——开启精彩人生
**节 我是谁——大学生自我探索
第二节 我想做什么——大学生职业兴趣探索
第三节 我适合做什么——职业性格探索
第四节 我能做什么——职业能力探索
第五节 我的职业锚——职业价值观察探索
第三章 职场探索
——走出“象牙塔”
**节 大学生了解工作世界的方法
第二节 职业对人才素质的要求
第四章 做出决策
——启动职业生涯规划
**节 大学生职业生涯发展目标的确定
第二节 职业生涯规划的制定
第三节 大学生职业生涯规划的实施

模块二 我的未来我做主
——走好职业发展**步
第五章 走向职场
——大学生职业适应与发展
**节 从学生到职业人的转型
第二节 打造自己的职场品牌
第六章 求职材料准备
——未雨绸缪更重要
**节 简历制作——开启职业之门
第二节 就业信息收集和就业途径选择
第三节 识别招聘陷阱，规避求职风险
第七章 面试策略与技巧
——留下良好的**印象
**节 面试前的准备
第二节 面试中的应答技巧
第三节 面试后的注意事项
第四节 笔试的类型与技巧
第八章 就业政策与法规
——成功就业的基础
**节 大学生就业创业相关政策
第二节 山东高校毕业生就业工作流程及相关事宜
第三节 劳动合同和劳动争议

模块三 一生何求
——人生就是创业
第九章 创业准备篇
——内修外炼能力为先
**节 创业的内涵与意义
第二节 大学生创业素质准备
第三节 大学生创业能力准备
第四节 大学生创业面临的问题
第五节 大学生创业的类型与步骤
第十章 创业谋划篇
——抓住机遇谋定后动
**节 创业项目市场调查和选择
第二节 创业项目调研评估
第三节 创业融资与组建团队
第四节 创业企业组织形式
第五节 撰写创业计划书
第十一章 创业实践篇
——做自己的老板
**节 创业企业营销的基本思路
第二节 创业企业的市场机会与机会发掘
第三节 创业企业的市场定位及营销组合
第四节 创业企业的目标营销
第五节 算好自己的账——财务管理
附录 职业索引
——职业兴趣代号与其相应职业的对照
报到证与通知书样本
就业相关网站
主要参考文献
展开全部

迈向职场成功之路:职业发展与就业创业指导 节选

　　《迈向职场成功之路：职业发展与就业创业指导》：　　对行业、职位了解的途径单一。大部分学生是通过互联网对行业、职业进行了解，认识比较单一，还应通过多种途径，例如报纸、人才招聘会、行业展览会、专业协会、生涯人物访谈，访谈毕业的师兄师姐、在职人员以及该行业的领军人物、资深的职业生涯规划师，校友会和实际接触等。　　（三）职业生涯目标设定中的问题　　目标设立过于理想化。很多美好的愿望，看起来非常不错，可一旦归于现实，却成了空中楼阁，无法实现。由于大学生缺乏对行业、职位、就业形势等详细信息的了解，体验不到真实的职业环境，目标的订立通常过于理想化，会导致择业中眼高手低，结果反而是欲速不达。学生*好根据自己的专业知识做出职业规划，*重要的是抱着积极而又务实的心态，从一点一滴做起。　　制定职业目标定位分析不明。有的大学生不了解选择职业目标的原因和达到目标的途径，缺乏应有的能力。还有的大学生在职业目标定位时，并没有把自己的专业技能与企业所需的职业能力对应起来，造成专业与职业相脱节。当然，现实中专业与职业不对口的情况在一定程度上存在，但要具体分析自己所要从事的职业，自己在大学时期有没有这方面的知识储备、有没有从事这份职业的能力。所以，在设定目标时不能仅凭个人喜好做出重大决定。　　（四）行动计划与措施制定中的问题　　有些学生在制订行动计划时往往忽视计划的可操作性。大学生的职业规划多是从互联网搜索得来的，没有请教在职人员来描述职业的实际经历。制订行动计划时模糊，没有定出时间，没有社会实践的确定地点、计划读的具体书籍。行动计划往往过于笼统，重整体，轻细节，缺乏可操作性。　　大多数学生注重专业课的理论学习，轻实践。对此，大学生应该多和职场人士沟通、交流，获取足够的行业、企业和职位信息，以保证职业规划的现实性和可操作性。大学生应该结合自己的测评报告，发挥长处。　　（五）评估与反馈中的问题　　有部分学生只注重计划的制订、实施，而轻视评估与反馈这两个步骤。对于计划实施中反映出来的问题往往忽略不计，也没有对今后应该如何修正等问题做出分析。有些学生只是提到如果未能按原计划实行，那么就从事别的工作，而且没有说明为什么要放弃这个计划、为什么要选择另一份职业。　　正确的方法应是根据自身发展变化与社会需求的变化，与时俱进，灵活调整，不断修正、优化职业生涯规划，主动适应各种变化，积极发展职业生涯规划。要对计划进行评估、修正，要有备用方案。　　第三节大学生职业生涯规划的实施　　当你确定了人生目标，认真制定完各个时期的计划，你就必须开始行动，否则会一事无成。一、珍惜在校生活，全面提高素质能力大学阶段是为大学生一生奠定基础的黄金时期，是大学生未来职业发展腾飞的基础，影响着大学生未来职业前景的规划。大学生一定要珍惜在校生活，把握在校的每一分钟，苦练内功，潜心学习，重视综合素质的培养，加强职业道德的修炼，努力提高专业能力，学会学习，讲究方法，增强适应力，培养沟通能力，为今后的工作、学习打下扎实的基础。　　人的青春是短暂的，时光也是不会倒流的。“少壮不努力，老大徒伤悲”的’例子在我们的现实生活中确实太多太多。作为21世纪的大学生，一定要珍惜大学阶段，珍惜在校生活，超额完成职业生涯规划中大学阶段的学习任务，切莫混日子，要为职业理想的实现迈出*坚实的一步。二、重视社会实践，增强就业竞争力人们越来越重视社会实践能力，招聘面试注重考核技能，通过设置各种模拟考题，以考察大学生的实际操作能力。本科大学也在加强社会实践学科的分量，甚至有些本科大学生在毕业后并不忙于找工作，而是到职业院校继续充电——培养技能，增强社会实践能力。因此，大学期间，大学生应积极参加社会调查、生产实习、军事训练、公益劳动、社区服务、科技文化活动、志愿者行动、勤工俭学等，去了解社会、了解职业，从而增强自身就业竞争力，缩短素质与职业要求的差距，这是实现职业理想与目标的基础。大学生可以通过参加技能考试，多拿证书，增强自身实力；通过社会实践和职业活动，主动、自觉、全方位地提升自己的就业竞争力。　　……

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