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管理学

出版社:南开大学出版社出版时间:2015-05-01
开本: 16开 页数: 580
本类榜单:教材销量榜
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管理学 版权信息

  • ISBN:9787310047765
  • 条形码:9787310047765 ; 978-7-310-04776-5
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

管理学 内容简介

  《管理学》内容结构紧凑,体系完整。在内容的取舍上,严格按照《中华人民共和国高等教育法》对本科毕业生的要求,做到理论体系完整、内容全面。  《管理学》共分10章,比较全面地概括了管理学的主要内容。书中尽可能吸纳近年来管理领域发展起来的新理论、新方法,以引导学生掌握本学科的前沿理论。  同时,《管理学》结合应用型本科院校对学生职业能力的要求,坚持实用性、针对性的原则,选取较新的中外案例并在每章后面设有实训练习,强化学生对管理理论的应用能力,增强学生实用管理技能,实现应用型本科院校的培养目标。

管理学 目录

**篇 管理基础篇
**章 绪论
**节 管理的概念与特征
第二节 管理的起源与发展
第三节 管理的性质及职能
第四节 管理学及其学习方法
第二章 管理思想与管理理论
**节 管理学形成之前的管理思想
第二节 管理学创建**阶段——古典管理理论
第三节 管理学创建第二阶段——行为科学理论
第四节 管理学创建第三阶段——现代管理理论
第三章 管理的基本原则和方法
**节 系统原则
第二节 人本原则
第三节 效益原则
第四节 能级原则
第五节 弹性原则
第六节 一般管理方法

第二篇 管理职能篇
第四章 计划、目标与战略
**节 计划职能概述
第二节 计划制订的原理和方法
第三节 目标与目标管理
第四节 战略管理
第五节 决策
第五章 组织职能
**节 组织及组织职能概述
第二节 组织结构形式
第三节 组织结构的设计
第四节 组织变革
第五节 组织文化
第六章 人员配备职能
**节 人员配备概述
第二节 人才选拔
第三节 人员培训
第四节 人员考核与薪酬制度
第七章 领导职能
**节 领导与领导者
第二节 领导理论
第三节 领导艺术
第四节 激励
第五节 沟通
第六节 指挥
第八章 控制职能
**节 控制职能概述
第二节 控制程序
第三节 控制的类型
第四节 控制的方法

第三篇 管理发展篇
第九章 创新职能
**节 创新及其理论发展
第二节 技术创新
第三节 管理创新
第十章 管理道德与企业社会责任
**节 道德与管理道德
第二节 影响管理道德的因素和提高道德管理的途径
第三节 企业社会责任

参考文献
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