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给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课

给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课

作者:郑一群
出版社:新华出版社出版时间:2015-05-01
开本: 16开 页数: 284
本类榜单:管理销量榜
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给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课 版权信息

  • ISBN:9787516616949
  • 条形码:9787516616949 ; 978-7-5166-1694-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课 本书特色

管理并非人们想象中那般高深与复杂,而是应该根据企业不同的管理需求层次和管理现实中的主要矛盾,选择*适合、*简单的管理方法,实现轻松管理。管理的*高境界就是在目标与方法的两点之间,找到一条既短又好的直线,这就是简单管理!减掉繁琐的组织形式,精兵简政;改变复杂的思维方式,以简驭繁;放弃复杂的解决方案,讲求实效,以*少的管理做到*好的管理! 这是一本提升管理理念与技能的实用读物,紧扣管理中的关键问题,遵循给管理做减法的原则,从管理者的角度出发,通过创新的理论、经典的案例,结合现代管理的复杂性和多样性,深刻阐释了简单管理的操作方法,与李克强总理所提出的“大道至简”“简政放权、放管结合”有异曲同工之妙。

给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课 内容简介

这本书会让已经是管理者的你变得从容、淡定,不再劳心;这本书也会让有管理梦想的你在追梦的道路上少一些坎坷、挫折,更有潜力。 对推进政府管理体制改革具有重要借鉴意义:本书推崇的“*少的管理=*好的管理”观点是对李克强总理在《政府工作报告》中提出“大道至简”政府管理理念的通俗阐释。 对创业青年搞好企业管理有直接借鉴价值:李克强总理近期提出要推动“大众创业万众创新”,创业离不开管理,本书的出版为广大创业者提供了企业管理方面的重要参考。 畅销书作者:本书作者有多部图书获奖,其中《责任**》一书发行量突破20万册。

给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课 目录

前言/

**课管得越少成效越好,管理从简单开始

管理就是把复杂的事情简单化/

以简驭繁,管理可以很简单/

运用简单的方法解决问题/

精兵简政,不断简化组织形式/

简单不等于容易,管理更要注重细节/

别陷入完美主义的管理困局/

给管理做减法,*好的管理是少管理/

第二课减少沟通环节,让交流简单有效

经常沟通有利于解决问题/

微笑是*简单有效的沟通方式/

多听总比多说好处多/

良好的沟通是管理的生命线/

说话简短直接更容易让人听懂/

用沟通拉近与下属之间的距离/

把握好批评的尺度与分寸/

第三课让下属跑起来,激励其实很简单

善于激励,点燃团队成员的工作热情/

信任是*好的激励方式/

因人而异,激励要对症下药/

引入竞争,激活士气/

赞美是一种零成本的激励/

以情感为导向,激发工作热情/

让下属参与决策,激发他们的积极性/

第四课提高工作效能,让管理简单高效

制定时间管理计划,提高工作效率/

集中精力做好一件工作/

凡事预则立,按计划行事/

缩短会议时间,向会议要效益/

立即行动,绝不拖延/

科学安排事物的处理顺序/

第五课不要独揽大权,让授权变得简单

放心把事情交给别人去做/

不要凡事亲力亲为,从头管到脚/

用人不疑,授权要给予充分信任/

委派工作,让下属有自主权/

做好授权监督,避免权力架空/

大权独揽,小权分散/

正确授权,学会下命令/

第六课人际关系简单化,相处无压力

与同事融洽相处,为未来共同打拼/

以心换心,用真诚打动人心/

换位思考,站在对方的角度想问题/

宽容别人,收获快乐的自己/

懂得与团队成员分享利益/

尊重下属,你才会赢得下属的尊重/

第七课有效地解决矛盾,复杂问题简单处理

根除组织内部的消极冲突/

巧施手段,掌控好不同类型的下属/

疏导下属的抱怨,防止抱怨蔓延/展开全部

给管理做减法-让管理回归简单的12堂必修课 作者简介

郑一群,曾在事业单位和企业担任中高层管理职务,长期从事人力资源管理工作,有着丰富的人力资源管理和企业管理经验,善于将心理学与管理工作结合在一起,对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《卓越管理者素质修炼》《卓越员工素质修炼》《用心工作》《做最得力的员工》《用心管理》《谁赶走了优秀员工》《怎样当好基层管理者》《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》《责任第一》等多部图书,获得读者的广泛认可。其中《卓越员工素质修炼》一书被评为“2013年十大员工培训图书”,《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为“2010年十大员工培训图书”,《责任第一》发行量突破20万册。

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