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农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 版权信息
- ISBN：9787562059233
- 条形码：9787562059233 ; 978-7-5620-5923-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：
农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 本书特色
本书针对当前农民工劳动权益难以得到保障，不时受到用人单位的侵害的现状，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律和《工伤保险条例》及相关的*新司法解释为主线，围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系，选取了100个典型案例，通过案例的形式，以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识，以达到使其提高自我法律维权意识，*终维护自己合法权益的目的。
农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 内容简介
本书针对当前农民工劳动权益难以得到保障，不时受到用人单位的侵害的现状，以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律和《工伤保险条例》及相关的*新司法解释为主线，围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系，选取了100个典型案例，通过案例的形式，以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识，以达到使其提高自我法律维权意识，*终维护自己合法权益的目的。
农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 目录
序 言
1．女职工在休产假期间拥有哪些权利?
2．用人单位拖欠农民工工资，农民工可以解除劳动合同吗?
3．用人单位不能安排女工从事哪些禁忌劳动?
4．受欺诈而辞职是否有效?
5．在怀孕期内企业能不能终止劳动合同?
6．谁对劳动合同的签订负有举证责任?
7．是劳动争议还是民事纠纷?·一
8．用人单位能否单方规定试用期?
9．原劳动关系未终止，新劳动合同能否生效?
10．用人单位单方续订劳动合同是否有效?
11．劳动合同被非法解除，如何寻求救济?
12．企业可以扣留职工档案吗？
13．招用未解除劳动合同的职工违法吗?
14．患病医疗期内能不能解除劳动合同?
15．违反“任内不得结婚”合同，企业能炒我吗?
16．私自请人代班按旷工被除名合法吗?
17．合同期满，企业不办终止手续能不能视为形成事实势动关系?
……
展开全部
农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 作者简介
段建辉，男，1989年4月12日出生，河北省霸州人氏，中国政法大学研究生学历，系政法干警体制改革班成员，定向于河北省衡水市武邑县法院，担任法官职务。
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