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农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版)

农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版)

作者:段建辉
出版社:中国政法大学出版社出版时间:2015-02-01
开本: 32开 页数: 236
本类榜单:法律销量榜
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农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 版权信息

  • ISBN:9787562059233
  • 条形码:9787562059233 ; 978-7-5620-5923-3
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:

农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 本书特色

本书针对当前农民工劳动权益难以得到保障,不时受到用人单位的侵害的现状,以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律和《工伤保险条例》及相关的*新司法解释为主线,围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系,选取了100个典型案例,通过案例的形式,以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识,以达到使其提高自我法律维权意识,*终维护自己合法权益的目的。

农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 内容简介

本书针对当前农民工劳动权益难以得到保障,不时受到用人单位的侵害的现状,以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》三部基本法律和《工伤保险条例》及相关的*新司法解释为主线,围绕劳动合同关系、劳动权益、妇女和未成年人特殊劳动保护关系,选取了100个典型案例,通过案例的形式,以通俗易懂的方式告诉农民工朋友相关的法律知识,以达到使其提高自我法律维权意识,*终维护自己合法权益的目的。

农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 目录

序  言
1.女职工在休产假期间拥有哪些权利? 
2.用人单位拖欠农民工工资,农民工可以解除劳动合同吗? 
3.用人单位不能安排女工从事哪些禁忌劳动?
4.受欺诈而辞职是否有效? 
5.在怀孕期内企业能不能终止劳动合同?
6.谁对劳动合同的签订负有举证责任?
7.是劳动争议还是民事纠纷?·一
8.用人单位能否单方规定试用期?
9.原劳动关系未终止,新劳动合同能否生效?
10.用人单位单方续订劳动合同是否有效? 
11.劳动合同被非法解除,如何寻求救济? 
12.企业可以扣留职工档案吗?
13.招用未解除劳动合同的职工违法吗? 
14.患病医疗期内能不能解除劳动合同? 
15.违反“任内不得结婚”合同,企业能炒我吗?
16.私自请人代班按旷工被除名合法吗? 
17.合同期满,企业不办终止手续能不能视为形成事实势动关系?

……

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农村居民在城市务工权益保护法律指南-依法治国之送法下乡-(案例应用版) 作者简介

    段建辉,男,1989年4月12日出生,河北省霸州人氏,中国政法大学研究生学历,系政法干警体制改革班成员,定向于河北省衡水市武邑县法院,担任法官职务。

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