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领导开发

作者:吕峰编著
出版社:南开大学出版社出版时间:2014-12-01
开本: 23cm 页数: 152
本类榜单:教材销量榜
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领导开发 版权信息

领导开发 内容简介

本书共分为六章, 主要内容包括: 领导开发 ; 领导者培养 ; 被领导者 ; 领导环境 ; 领导开发与组织学习和领导开发的战略意义与具体执行。

领导开发 目录

**章领导开发
**节什么是领导?
第二节有关领导的主要理论流派
第三节领导与管理
第四节领导开发
第二章领导者培养
**节领导者培养
第二节胜任力
第三节培训的一般流程
第四节成人学习动机
第五节工作经历与基于问题的学习
第三章被领导者
**节影响力的构成和基本策略
第二节被领导者建设的基本理念
第三节关键人才管理
第四章领导环境
**节企业文化
第二节信任
第三节非正式组织
第五章领导开发与组织学习
**节组织学习
第二节内部知识
第三节外部知识
第六章领导开发的战略意义与具体执行
**节领导开发的战略意义
第二节领导开发的具体执行者
主要参考文献
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