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团队合作能力训练

团队合作能力训练

出版社:北京师范大学出版社出版时间:2013-09-01
开本: 大16开 页数: 192
本类榜单:管理销量榜
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团队合作能力训练 版权信息

  • ISBN:9787303167562
  • 条形码:9787303167562 ; 978-7-303-16756-2
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

团队合作能力训练 本书特色

  本书具有以下几个的特点。   **,以职业院校学生的合作能力现状为出发点,针对学生的基础和特点,介绍他们*欠缺、*需要的技能。   第二,体现“职业”特色,在案例的选择和能力训练的设计上融入职场元素,如职场案例、职业情境体验,让学生提前对职场有所了解,感受职场氛围。   第三,以能力训练为主,理论指导为辅,通过有针对性的训练让学生在活动中掌握相关技能,真正做到“有趣、有用、有效”。   第四,采用学习目标、学习引导、能力训练、知识链接、推荐阅读、课外练习的编写体例,层次分明,可操作性强。

团队合作能力训练 内容简介

本书分为认识团队、加入团队、培育团队、建设团队、创新团队5章。包括知道团队概念,认识团队成员;组建优秀团队,设计团队形象;明确团队任务,学会团队管理等内容。

团队合作能力训练 目录

**章  认识团队
**节  知道团队概念,认识团队成员
第二节  组建优秀团队,设计团队形象
第三节  明确团队任务,学会团队管理

第二章  加入团队
**节  加入团队,赢得认可
第二节  进入团队,学会信任
第三节  融入团队,学会协作

第三章  培育团队
**节  制订团队目标,统一价值观
第二节  制定团队规章,营造情绪氛围
第三节  解决团队冲突,抛弃破坏性内讧
第四节  培育团队领导提升团队凝聚力

第四章  建设团队
**节  明确团队分工,认知自己的团队角色
第二节  理解团队精神,融入团队氛围
第三节  提高团队执行力,培养主动工作习惯
第四节  学会沟通建设和谐团队

第五章  创新团队
**节  打破常规,做创新型团队
第二节  要有创新意识,改革中求生机
第三节  学会采纳创新观点,共同开创新天地

附录a  团队合作能力测试
附录b  团队角色评价
附录c  团队精神测验

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