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管理学 版权信息
- ISBN：9787305141133
- 条形码：9787305141133 ; 978-7-305-14113-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学 本书特色
本教材以管理过程为主线系统介绍了计划原理、组织原理、人力资源管理、领导行为与理论、激励原理与理论、人力沟通技能、管理控制原理等管理知识，并介绍了管理发展历史与管理理论发展趋势和创新趋势。
管理学 内容简介
本教材以管理过程为主线系统介绍了计划原理、组织原理、人力资源管理、领导行为与理论、激励原理与理论、人力沟通技能、管理控制原理等管理知识，并介绍了管理发展历史与管理理论发展趋势和创新趋势。
管理学 目录
**编 管理学导论
**章 管理概述
**节 管理
第二节 管理者
第三节 管理学的对象与方法
第二章 管理思想的演进
**节 中国传统管理思想
第二节 西方管理思想
第三章 管理道德与社会责任
**节 道德及其原则
第二节 道德管理及其行为改善
第三节 企业的社会责任
第二编 计划过程
第四章 计划
**节 概述
第二节 计划的分类
第三节 目标和目标管理
第四节 计划的编制过程
第五节 计划的基本方法
第五章 决策
**节 决策概述
第二节 决策过程
第三节 决策理论
第四节 群体决策
第五节 决策方法
第六章 战略
**节 概述
第二节 战略分析
第三节 战略选择
第四节 战略分析工具
第三编 组织过程
第七章 组织结构设计
**节 组织设计
第二节 组织运行的权力机制
第三节 现代企业组织
第八章 人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 工作分析与设计
第三节 招聘和培训
第四节 绩效考评
第五节 薪酬管理
第九章 组织中的团队建设
**节 团队的构成与特征
第二节 团队建设
第三节 团队管理
第十章 组织变革与创新
**节 企业组织变革的动因
第二节 组织变革的实施
第三节 组织创新
第四编 领导过程
第十一章 个体与群体行为
**节 个性心理
第二节 群体与非正式群体
第三节 群体的规范与压力
第四节 士气与凝聚力
……
第五编 控制过程
展开全部
管理学 作者简介
南京大学工程管理学院教授，管理科学与工程专业研究生导师。同时兼任南京大学首批人文社会科学重点研究基地－社会风险与公共危机管理研究中心研究员，江苏省突发公共事件应急体系建设专家组组长，江苏省发改委、江苏省环保厅项目评审专家。在SSCI、CSSCI等国内外学术期刊上发表论文六十余篇，出版专著二部，主持国家、省部、企业课题三十多项。
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