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2015-面试.初级-分级教学版 版权信息
- ISBN:9787516145333
- 条形码:9787516145333 ; 978-7-5161-4533-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:
2015-面试.初级-分级教学版 本书特色
《华图公务员红领培优内部培训指定教材——面试·初级 (2015年分级教学版)》本书以科学、实用为理念,根据考生由浅入深的认知观,进行梯度化教学。同时避免繁冗拖沓,运用*平实的语言,力图让考生在*短的时间内提高面试作答水平。初级教材分为六单元, 分别介绍常见的结构化面试,从自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变和综合分析介绍面试的答题思路与方法,答题原则等,初学面试的考生适用。
2015-面试.初级-分级教学版 内容简介
华图教育28名命题专家72位一线名师封闭教研100天,首创7科目分级教学新模式!!!彩色印刷,赠送360分钟名师配套高清视频,可以登录http://eyou.huatu.com/login.jsp,输入卡号和密码在线学习
2015-面试.初级-分级教学版 目录
一、面试概述
二、面试礼仪
三、表达与心态
**单元 结构化面试概述
第二单元 自我认知与职位匹配
**讲 自我认知与职位匹配题型概述
第二讲 自我认知与职位匹配答题思路与方法
第三讲 自我认知与职位匹配类通关秘籍
第四讲 拓展资料
第三单元 人际沟通
**讲 人际沟通题型概述
第二讲 人际沟通类答题思路及方法
第三讲 拓展资料
第四单元 组织管理
**讲 组织管理题型概述
第二讲 组织管理答题思路与方法
第三讲 微观执行类组织管理题
第五单元 应急应变
**讲 应急应变题型概述
第二讲 答题思路与方法
第三讲 答题原则
第四讲 常考专题详解
第五讲 拓展材料
第六单元 综合分析
**讲 综合分析题型概述
第二讲 现象类综合分析题答题思路与方法
第三讲 现象类综合分析题拓展资料
第四讲 观点类综合分析题答题思路与方法
第五讲 观点类综合分析题拓展资料
2015-面试.初级-分级教学版 作者简介
公司创办于2001年9月16日,是集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。华图教育拥有遍布全国的35所分校、32个分部、214家学习中心,主要产品项目包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导,以及口才与沟通、小语种、会计等培训项目。
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