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组织行为学-(理论.实务.案例)-(第2版)

组织行为学-(理论.实务.案例)-(第2版)

作者:郁阳刚
出版社:清华大学出版社出版时间:2014-05-01
开本: 16开 页数: 412
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中 图 价:¥21.8(5.2折) 定价  ¥42.0 登录后可看到会员价
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组织行为学-(理论.实务.案例)-(第2版) 版权信息

  • ISBN:9787302352815
  • 条形码:9787302352815 ; 978-7-302-35281-5
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

组织行为学-(理论.实务.案例)-(第2版) 本书特色

本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学教材,从个体、群体和组织三个层次对组织中的心理及行为进行探讨。第2版共分为四篇十四章,包括导论篇、个体与个体行为篇、群体篇以及组织篇。其中,导论篇包括现代组织行为学的研究背景和理论基础;个体与个体行为篇包括人格与个体行为,价值观、态度与工作满意度,知觉与个体行为,需要、动机与行为等内容;群体篇包括群体与群体行为,工作团队建设,领导,冲突与谈判,以及沟通等内容;组织篇包括组织设计与组织结构,组织文化,以及组织变革等内容。   《组织行为学:理论·实务·案例(第2版)/“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列》内容新颖,习题详细,案例丰富,课堂游戏有趣,注重提高学生的学习兴趣,注重理论联系实际,可作为应用型本科院校的专业课教材,也可作为其他相关学科的教学参考书,或各类企事业单位管理人员的培训教材和参考读物。

组织行为学-(理论.实务.案例)-(第2版) 内容简介

本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学教材,从个体、群体和组织三个层次对组织中的心理及行为进行探讨。第2版共分为四篇十四章,包括导论篇、个体与个体行为篇、群体篇以及组织篇。其中,导论篇包括现代组织行为学的研究背景和理论基础;个体与个体行为篇包括人格与个体行为,价值观、态度与工作满意度,知觉与个体行为,需要、动机与行为等内容;群体篇包括群体与群体行为,工作团队建设,领导,冲突与谈判,以及沟通等内容;组织篇包括组织设计与组织结构,组织文化,以及组织变革等内容。 本书内容新颖,习题详细,案例丰富,课堂游戏有趣,注重提高学生的学习兴趣,注重理论联系实际,可作为应用型本科院校的专业课教材,也可作为其他相关学科的教学参考书,或各类企事业单位管理人员的培训教材和参考读物。

组织行为学-(理论.实务.案例)-(第2版) 目录

**篇 导论
  **章 现代组织行为学的研究背景
  **节 组织行为学的起源与管理背景
  第二节 组织行为学的背景学科
  第三节 研究和应用组织行为学的重要意义
  本章小结
  复习题
  案例分析问题的症结在哪里
 第二章 组织行为学的理论基础
  **节 组织与组织行为
  第二节 组织行为学的研究方法
  第三节 人性假设理论
  第四节 组织行为学研究面临的挑战
  本章小结
  复习题
  案例分析联想电脑公司不许叫“总”
第二篇个体与个体行为
 第三章 人格与个体行为
  **节 人格
  第二节 人格差异与工作行为
  本章小结
  复习题
  课堂游戏与测试人格评估:荣格的类型学
  案例分析超强成就动机的老板反思
 第四章 价值观、态度与工作满意度
  **节 价值观
  第二节 态度和行为
  第三节 工作满意度
  本章小结
  复习题
  课堂游戏与测试罗可奇价值观调查
  案例分析伟严为何要跳槽
 第五章 知觉与个体行为
  **节 感觉与知觉
  第二节 社会知觉与行为
  第三节 归因理论
  本章小结
  复习题
  课堂游戏与测试霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表
  案例分析张林的生活模式
 第六章 需要、动机与行为
  **节 需要理论
  第二节 动机理论
  第三节 需要、动机与行为的关系
  第四节 激励理论
  第五节 激励与制度设计
  本章小结
  复习题
  案例分析案例一学习动机案例
  案例二揭榜的积极性有多高
第三篇 群体
 第七章 群体与群体行为
  **节 群体与群体行为概述
  ……
第四篇 组织
参考文献
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